Plazo cerrado

Administrativo/a (Intervención) — Ayuntamiento de Noreña

Noreña, Asturias

Cerró el 14 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C1
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 24 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Noreña convoca 3 plazas mediante concurso-oposición por promoción interna (1 Arquitecto/a y 2 Administrativos/as). El plazo de solicitud es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 14 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 24 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria BOE

    El Ayuntamiento de Noreña convoca 3 plazas mediante concurso-oposición por promoción interna (1 Arquitecto/a y 2 Administrativos/as). El plazo de solicitud es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

    BOE-A-2026-18081
  2. Convocatoria BOPA

    El Ayuntamiento de Noreña convoca, mediante concurso-oposición por promoción interna, una plaza de Administrativo/a (Intervención). El plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles se abrirá tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

    BOPA-20260813-1ouh3db

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Bachiller, Formación Profesional de Grado Superior, o titulación equivalente para el ingreso en el Grupo C1.
Nacionalidad
Española o nacional de uno de los estados miembros de la UE, o extranjero residente en España (art. 57 TREBEP).
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional.
  • No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado.
  • No estar incurso en causa de incapacidad.
  • Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Noreña (servicio activo, mínimo 2 años de servicios) O personal laboral fijo del Ayuntamiento de Noreña (en los términos de la disp. trans. 2ª TREBEP, mínimo 2 años servicios).
  • Pertenecer al Grupo C, Subgrupo C2.
  • Abono de tasas.
Tasas
25,00 €
Solicitud
Instancia según modelo anexo II, facilitado en el ayuntamiento o sede electrónica. Presentación telemática a través del registro electrónico. Presentar solicitud

fuente: BOPA-20260813-1ouh3db

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

  1. — Ejercicio único (dos partes)

    El ejercicio es obligatorio y eliminatorio, consta de dos partes realizadas conjuntamente: 1) Test de 20 preguntas (máximo 30 minutos). 2) Supuesto práctico (máximo 60 minutos).

    20 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 27 de 55

Fase de concurso

Se valora tras superar la oposición. Peso: 45%. Méritos: Experiencia (máximo 25 puntos) y Formación (máximo 20 puntos).

fuente: BOPA-20260813-1ouh3db

Temario

El programa completo de Administrativo/a (Intervención), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

21 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. La ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
  2. 2. Administración Local: Entidades que la integran. El municipio: Concepto y elementos. Organización municipal: Alcalde, Junta de Gobierno Local, Pleno, Comisiones Informativas. Competencias municipales y servicios mínimos. El padrón de habitantes. Órganos Colegiados. Reglamento de Organización y funcionamiento y régimen jurídico de las Entidades Locales.
  3. 3. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y ordenanzas municipales. El reglamento orgánico. Los bandos.
  4. 4. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Negocios y contratos excluidos. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  5. 5. La responsabilidad de la Administración Pública: Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad.
  6. 6. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local. Tipificación de las infracciones y sanciones por las Entidades Locales en determinadas materias.
  7. 7. El régimen económico municipal y su intervención. Presupuestos municipales y su estructura. Control Interno. Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
  8. 8. Contabilidad de la entidad local. Régimen de información en materia presupuestaria, de contabilidad y financiera.
  9. 9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: título preliminar —disposiciones generales y título I— de los interesados en el procedimiento. Título II. De la actividad de las Administraciones Públicas. Título III. De los actos administrativos.
  10. 10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título IV. De las disposiciones sobre procedimiento administrativo común.
  11. 11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título V. De la revisión de los actos en vía administrativa.
  12. 12. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: título preliminar-disposiciones generales. Título I. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
  13. 13. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
  14. 14. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  15. 15. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad
  16. 16. La revisión de actos y disposiciones en vía administrativa: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
  17. 17. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.
  18. 18. Disposiciones generales sobre procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo.
  19. 19. El contrato de trabajo: concepto. Las relaciones laborales excluidas.
  20. 20. Modalidades del contrato de trabajo. La duración del contrato de trabajo.
  21. 21. Las partes del contrato de trabajo: el trabajador. Capacidad para contratar como trabajador. El empresario. Capacidad para contratar como empresario. Los órganos de representación.

fuente: BOPA-20260813-1ouh3db

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