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Test de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales por Apartados
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales se organiza en 7 apartados, con 457 preguntas en Typed AI. Elige el apartado que quieras practicar o haz un test general de toda la ley.
Test general de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
96 preguntas de 7 apartados, con su solución y el artículo.
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CAPÍTULO I — Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
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CAPÍTULO II — Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo
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CAPÍTULO III — Derechos y obligaciones
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CAPÍTULO IV — Servicios de prevención
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CAPÍTULO V — Consulta y participación de los trabajadores
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CAPÍTULO VI — Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores
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CAPÍTULO VII — Responsabilidades y sanciones
Test general de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
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Señale la afirmación INCORRECTA respecto al ámbito de aplicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:
3
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Señale la afirmación INCORRECTA respecto a las definiciones establecidas en el artículo 4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, conforme a la Ley 31/1995:
4
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De conformidad con el artículo 2 de la Ley 31/1995, ¿qué sujetos o entidades deben desarrollar las actuaciones reguladas por la presente Ley para el cumplimiento de sus fines preventivos?
2
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De conformidad con el artículo 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, se consideran procesos, actividades, operaciones, equipos o productos «potencialmente peligrosos» aquellos que:
4
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De conformidad con el artículo 2 de la Ley 31/1995, ¿cuál es el objeto principal de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en relación con los trabajadores?
2
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El ámbito de aplicación de la Ley 31/1995 y sus normas de desarrollo se entiende sin perjuicio de:
3
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De conformidad con el artículo 3 de la Ley 31/1995, ¿en qué ámbito de actuación no resulta de aplicación la presente Ley debido a las particularidades de sus funciones públicas?
3
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De conformidad con el artículo 4 de la Ley 31/1995, ¿en qué supuesto se considera que existe un riesgo laboral grave e inminente cuando los trabajadores están expuestos a agentes susceptibles de causar daños graves a su salud?
4
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Se considera condición de trabajo, según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, aquella que incluye:
4
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Según lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley 31/1995, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales incluye específicamente como condición de trabajo:
4
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La presente Ley 31/1995 no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de:
3
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De conformidad con el artículo 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué elementos se consideran como «daños derivados del trabajo» a efectos de la normativa de prevención de riesgos laborales?
4
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Según lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 31/1995, la normativa sobre prevención de riesgos laborales está constituida por:
1
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De conformidad con el artículo 2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué elementos integran los principios generales establecidos por la Ley para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores en materia preventiva?
2
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De conformidad con el artículo 2 de la Ley 31/1995, ¿qué carácter jurídico tienen las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus normas reglamentarias?
2
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las actuaciones de las Administraciones públicas en materia sanitaria es INCORRECTA según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales?
10
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Señale la afirmación INCORRECTA sobre las funciones y el papel del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo en la Ley 31/1995:
8
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Según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 31/1995, las Administraciones públicas elaborarán y coordinarán planes de actuación para contribuir al desarrollo de las actuaciones preventivas en las empresas, especialmente en aquellas de mediano y pequeño tamaño, mediante:
9
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De conformidad con el artículo 13 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cómo se compone la estructura directiva de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en cuanto a su Presidencia y Vicepresidencias?
13
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De conformidad con el artículo 13 de la Ley 31/1995, ¿qué funciones desempeña la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo respecto a las actuaciones de las Administraciones públicas en materia de prevención de riesgos laborales?
13
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De conformidad con el artículo 13 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene la facultad de informar y formular propuestas sobre:
13
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Según lo dispuesto en el artículo 6 de la Ley 31/1995, el Gobierno, previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, regulará mediante normas reglamentarias:
6
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De conformidad con el artículo 8 de la Ley 31/1995, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en el marco de sus funciones:
8
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De conformidad con el artículo 7 de la Ley 31/1995, las administraciones públicas competentes en materia laboral tienen encomendado:
7
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De conformidad con el artículo 12 de la Ley 31/1995, ¿qué papel desempeñan las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en el marco de la política de prevención de riesgos laborales?
12
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De conformidad con el artículo 7 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué órganos son los encargados de desarrollar las funciones en materia laboral cuando los trabajos implican el uso de energía nuclear o técnica minera?
7
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Según lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 31/1995, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo tiene como función:
8
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Según lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 31/1995, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo prestará, de acuerdo con las Administraciones competentes:
8
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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social tiene la obligación de informar a la autoridad laboral sobre lo establecido en la Ley 31/1995:
9
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Según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 31/1995, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tiene la facultad de:
9
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los principios de la acción preventiva establecidos en el artículo 15 de la Ley 31/1995 es INCORRECTA?
15
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Señale la afirmación INCORRECTA respecto a las obligaciones del empresario en la protección de los trabajadores menores de dieciocho años de la Ley 31/1995:
27
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Según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley 31/1995, la evaluación de los puestos de trabajo desempeñados por jóvenes menores de dieciocho años tendrá especialmente en cuenta:
27
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De conformidad con el artículo 17 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, los equipos de protección individual deben utilizarse cuando:
17
-
De conformidad con el artículo 16 de la Ley 31/1995, las empresas pueden realizar el plan de prevención de riesgos laborales, la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva de forma simplificada:
16
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De conformidad con el artículo 17 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué obligación debe cumplir el empresario cuando la utilización de un equipo de trabajo conlleva un riesgo específico para la seguridad y salud de los trabajadores?
17
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Según lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley 31/1995, la realización de los reconocimientos médicos de vigilancia de la salud, con carácter excepcional y previo informe de los representantes de los trabajadores, resulta obligatoria cuando:
22
-
Según lo dispuesto en el artículo 24 de la Ley 31/1995, las empresas que desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo tienen la obligación de:
24
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De conformidad con el artículo 29 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué obligación específica tienen los trabajadores respecto al uso de las máquinas, herramientas y sustancias peligrosas con las que desarrollan su actividad profesional?
29
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De conformidad con el artículo 20 de la Ley 31/1995, el empresario, para la aplicación de las medidas de emergencia adoptadas, debe:
20
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El empresario tiene la obligación de elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral, de acuerdo con la Ley 31/1995:
23
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De conformidad con el artículo 25 de la Ley 31/1995, ¿en qué supuestos el empresario debe evitar emplear a los trabajadores en determinados puestos de trabajo?
25
-
De conformidad con el artículo 15 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario, al aplicar las medidas que integran el deber general de prevención, debe observar el principio de:
15
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De conformidad con el artículo 15 de la Ley 31/1995, ¿cuál de los siguientes principios generales debe aplicar el empresario al implementar las medidas que integran el deber general de prevención?
15
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De conformidad con el artículo 15 de la Ley 31/1995, ¿qué principio general debe observar el empresario al aplicar las medidas que integran el deber de prevención en relación con la organización del trabajo?
15
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los servicios de prevención en el marco del artículo 31 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales es INCORRECTA?
31
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Señale la afirmación INCORRECTA respecto a los servicios de prevención según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:
31
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De conformidad con el artículo 31 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿en qué situación debe el empresario recurrir obligatoriamente a uno o varios servicios de prevención propios o ajenos?
31
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De conformidad con el artículo 32 bis de la Ley 31/1995, el empresario podrá asignar la presencia de forma expresa a trabajadores de la empresa que no formen parte del servicio de prevención propio ni sean trabajadores designados, siempre que:
32 bis
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De conformidad con el artículo 30 de la Ley 31/1995, ¿qué requisito debe cumplir el empresario para asumir personalmente las funciones de prevención de riesgos en empresas de hasta diez trabajadores?
30
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De conformidad con el artículo 31 de la Ley 31/1995, ¿qué asesoramiento y apoyo deben proporcionar los servicios de prevención a la empresa en relación con el plan de prevención de riesgos laborales?
31
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De conformidad con el artículo 31 de la Ley 31/1995, los servicios de prevención deben proporcionar a la empresa el asesoramiento y apoyo necesario en lo referente a:
31
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De conformidad con el artículo 31 de la Ley 31/1995, ¿qué funciones deben estar en condiciones de proporcionar los servicios de prevención a la empresa en función de los riesgos existentes?
31
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De conformidad con el artículo 31 de la Ley 31/1995, ¿qué funciones deben estar en condiciones de proporcionar los servicios de prevención a la empresa en función de los tipos de riesgo existentes?
31
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Los servicios de prevención deben estar en condiciones de proporcionar a la empresa asesoramiento y apoyo en lo referente a la Ley 31/1995:
31
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De conformidad con el artículo 31 de la Ley 31/1995, las entidades especializadas que deseen actuar como servicios de prevención deben obtener una acreditación por la autoridad laboral que se caracteriza por:
31
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De conformidad con el artículo 30 de la Ley 31/1995, el empresario, en relación con la asunción personal de las funciones de prevención en empresas de hasta diez trabajadores, debe cumplir el requisito de:
30
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De conformidad con el artículo 31 de la Ley 31/1995, ¿qué elementos integran el concepto de servicio de prevención en materia de riesgos laborales?
31
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De conformidad con el artículo 31 de la Ley 31/1995, las entidades especializadas que actúen como servicios de prevención deberán:
31
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Según lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley 31/1995, el vencimiento del plazo máximo del procedimiento de acreditación sin haberse notificado resolución expresa al interesado:
31
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Señale cuál de las siguientes afirmaciones sobre la consulta de los trabajadores en materia de prevención de la Ley 31/1995 es INCORRECTA:
33
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Señale la afirmación INCORRECTA respecto a las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de prevención de riesgos laborales, de la Ley 31/1995:
40
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Conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué órganos tienen atribuida la defensa de los intereses de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?
34
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De conformidad con el artículo 36 de la Ley 31/1995, ¿cuál es el plazo establecido para la emisión de los informes que deben realizar los Delegados de Prevención en el ejercicio de sus competencias?
36
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Según lo dispuesto en el artículo 34 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el comité de Seguridad y Salud en el ámbito de las Administraciones públicas se constituye de forma que:
34
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De conformidad con el artículo 34 de la Ley 31/1995, ¿qué obligación deben cumplir los distintos órganos de representación del personal cuando coexisten en un mismo ámbito en materia de seguridad y salud laboral?
34
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De conformidad con el artículo 36 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en las empresas que no cuenten con Comité de Seguridad y Salud por no alcanzar el número mínimo de trabajadores establecido al efecto, las competencias atribuidas a dicho órgano:
36
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Según lo dispuesto en el artículo 33 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario tiene la obligación de consultar a los trabajadores, con la debida antelación, sobre la adopción de decisiones relativas a:
33
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¿Qué criterio rige el ejercicio del derecho de participación en el ámbito de las Administraciones públicas según lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales?
34
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De conformidad con el artículo 35 de la Ley 31/1995, ¿cuál es el número de Delegados de Prevención que corresponde designar en una empresa que cuenta con una plantilla de entre 50 y 100 trabajadores?
35
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Según lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley 31/1995, los delegados de prevención en empresas que cuentan con una plantilla de entre 101 y 500 trabajadores son:
35
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De conformidad con el artículo 35 de la Ley 31/1995, los Delegados de Prevención en empresas que cuentan con una plantilla de:
35
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De conformidad con el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, los Delegados de Prevención en empresas que cuentan con una plantilla de entre 2.001 y 3.000 trabajadores son:
35
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Según lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley 31/1995, los Delegados de Prevención en empresas que cuentan con una plantilla de entre 3.001 y 4.000 trabajadores son:
35
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De conformidad con el artículo 35 de la Ley 31/1995, en las empresas de hasta treinta trabajadores, el Delegado de Prevención:
35
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Señale la afirmación INCORRECTA respecto a las obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores según el artículo 41 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:
41
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De conformidad con el artículo 41 de la Ley 31/1995, los fabricantes, importadores y suministradores de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo están obligados a asegurar que estos no constituyan una fuente de peligro para el trabajador:
41
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De conformidad con el artículo 41 de la Ley 31/1995, ¿qué obligación tienen los fabricantes, importadores y suministradores respecto a la información necesaria para el uso de maquinaria, equipos y productos en el ámbito laboral?
41
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Según lo dispuesto en el artículo 41 de la Ley 31/1995, los fabricantes, importadores y suministradores de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo están obligados a:
41
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De conformidad con el artículo 41 de la Ley 31/1995, los fabricantes, importadores y suministradores de elementos para la protección de los trabajadores están obligados a:
41
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Según lo dispuesto en el artículo 41 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, los fabricantes, importadores y suministradores de elementos para la protección de los trabajadores están obligados a:
41
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Señale la afirmación INCORRECTA respecto a los requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social según el artículo 43 de la Ley 31/1995:
43
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la presencia de recursos preventivos en obras de construcción, de acuerdo con la Ley 31/1995, es INCORRECTA?
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De conformidad con el artículo 53 de la Ley 31/1995, ¿qué medida pueden adoptar el Gobierno o los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas ante circunstancias de excepcional gravedad en infracciones de seguridad y salud en el trabajo?
53
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Conforme a la Ley 31/1995, la disposición derogatoria de la Ley establece que el Decreto de 26 de julio de 1957:
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El Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en colaboración con las Comunidades Autónomas y los agentes sociales, prestarán asesoramiento técnico específico en materia de seguridad y salud en el trabajo a la Ley 31/1995:
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Según lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 31/1995, la empresa, ante una decisión de paralización de trabajos adoptada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social:
44
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El Gobierno, para adaptar las normas de los capítulos III y V de la Ley 31/1995 a las peculiaridades de los establecimientos militares, debe realizarlo:
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La normativa de Seguridad Social, de la Ley 31/1995, mantiene su vigencia respecto a las contingencias de accidente de trabajo, enfermedad profesional, accidente no laboral y enfermedad común, determinando que:
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Los apartados 1, 2, 3 y 4 del artículo 30 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales tienen la consideración de, conforme a la Ley 31/1995:
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Los trabajadores de centros de trabajo sin representantes por falta de antigüedad suficiente para las elecciones, según la Ley 31/1995:
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La calidad, eficacia y efectividad de las acciones reguladas en la presente disposición se garantizarán mediante su desarrollo por la Ley 31/1995:
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De conformidad con el artículo 37 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué derecho se reconoce a las personas trabajadoras en relación con la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto?
37
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El Patronato de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, FSP, para determinar la distribución territorial de los créditos, tendrá en consideración lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:
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¿Qué elementos deben acompañar necesariamente a la propuesta de acuerdo sobre el plan de organización de las actividades preventivas que elevan los Departamentos Ministeriales al Consejo de Ministros, de acuerdo con la Ley 31/1995?
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¿Qué disposición normativa queda expresamente derogada por la presente Ley según su disposición derogatoria única de la Ley 31/1995?
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