Plazo cerrado desde el 11 de septiembre de 2026

Administrativo/a — Ayuntamiento de Plasencia

Plasencia, Cáceres, Extremadura Administración General y Administración Especial

Cerró el 11 de septiembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 2
Grupo: Grupo C1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 14 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (23)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Plasencia convoca plazas de Administrativo/a (turno libre) y Técnico/a de Cultura (promoción interna). El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 11 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 14 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 14 de agosto de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Plasencia convoca plazas de Administrativo/a (turno libre) y Técnico/a de Cultura (promoción interna). El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.
BOE-A-2026-17737

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-17737

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título de Grado Universitario o equivalente
Nacionalidad: nacionalidad española o de otro Estado (según base 2.1 e)
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa (implícito por EBEP)
Otros: Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Plasencia, en el Grupo C, Subgrupo C1
Antigüedad de al menos dos años de servicios efectivos en el Grupo C, Subgrupo C1
Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación
Tasas: 20,00 € · exenciones: Exentas: discapacidad igual o superior al 33%, víctimas de terrorismo, víctimas de violencia de género, desempleados (inscritos con 6 meses de antigüedad). Bonificación 50% (familias numerosas especial) y 25% (familias numerosas general).
Solicitud: Presentación en Registro General, sede electrónica https://sede.plasencia.es o Red ORVE/SARA, según modelo Anexo I. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-17737

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio. Ejercicio tipo test

Consistirá en contestar un cuestionario de 88 preguntas con una respuesta correcta de entre 3 posibles (8 son de reserva). Se aplicará una regla de tres sobre 10 puntos.

88 preguntas · 135 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Segundo ejercicio. Supuesto práctico

Consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos escritos relacionados con las funciones y tareas a desarrollar en el puesto de trabajo (parte específica del temario).

90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valora tras la fase de oposición (no eliminatoria). Máximo 13 puntos: Antigüedad (hasta 8 puntos) y Cursos de Formación (hasta 5 puntos).

Promoción interna: La convocatoria es exclusivamente para promoción interna.

fuente: BOE-A-2026-17737

Temario

El programa completo de Administrativo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

23 temas

Fuente oficial del temario

(TEMAS ESPECIFICOS)

17. El funcionamiento electrónico del sector público. La Sede Electrónica. Portal de internet. Sistema de identificación de las Administraciones Públicas. Actuación administrativa automatizada. El archivo electrónico de documentos.
18. El Padrón Municipal I: Los vecinos y el Padrón Municipal. La gestión del Padrón Municipal. La comprobación y control del Padrón Municipal. La revisión del Padrón Municipal.
19. El Padrón Municipal II: Del Consejo de Empadronamiento. Del Padrón Municipal de españoles residentes en el extranjero. De las sanciones administrativas referentes al Padrón Municipal.
20. Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
21. El Servicio público: Concepto y clases. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. La gestión indirecta: Modalidades. La concesión. Otras formas de actividad administrativa. La actividad de policía: la autorización administrativa. La declaración responsable y comunicación previa. La policía de seguridad pública. Actividad de fomento: sus técnicas.
22. El Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales: Los bienes de las Entidades Locales. Concepto y clases. El dominio público local: Concepto. Características. Adquisición. Utilización. Enajenación. Bienes patrimoniales locales.
23. Ley General de Subvenciones: Disposiciones Generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Del reintegro de subvenciones.
25. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
26. El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
27. El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los/as empleados/as públicos/as. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración Local: Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
28. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Principios y procedimientos de responsabilidad. La exigencia de responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
29. Presupuesto y gasto público. Concepto, ámbito temporal y contenido y anexos del Presupuesto General. Procedimiento de elaboración. Tramitación y aprobación.
30. Estructura de los estados de ingresos y gastos. Especialidad, limitación y temporalidad de los créditos.
31. Modificaciones presupuestarias. Concepto y tipos. Suplementos de créditos y créditos extraordinarios. Tramitación y elaboración. Órgano competente. Créditos ampliables y transferencias de crédito. Transferencias entre aplicaciones del mismo área de gasto y área distinta. Transferencias entre aplicaciones de gastos de personal. Tramitación y aprobación. Órgano competente. Modificaciones presupuestarias por generación de créditos e incorporación de créditos. Tramitación y aprobación. Órgano competente.
32. Fases del procedimiento de gestión de gastos. Competencia en materia de gestión de gastos. Ordenación de pagos, requisitos.
33. Los pagos a justificar y los anticipos de caja fija. Concepto y requisitos. Tramitación y aprobación. Órgano competente.
34. Liquidación del presupuesto. Concepto. Formación. Tramitación. Órgano competente. Liquidación con remanente de tesorería negativo. Cuenta general de las EE.LL. Formación y contenido. Tramitación y aprobación.
35. La contabilidad en la Administración Local. Instrucciones por las que se aprueban los modelos de contabilidad local, modelos normal, simplificado y básico.
36. Funciones de la Intervención local. El Control interno, modalidades del ejercicio de la función interventora. El Control financiero: control financiero permanente y planificable. La auditoría pública.
37. La Tesorería de las EE.LL. Gestión y funciones.
38. Los impuestos municipales: Impuesto sobre bienes inmuebles. Impuesto sobre actividades económicas. Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. Impuesto sobre incremento de valor terrenos urbanos.
39. Tasas de las EE.LL. Hecho imponible. Exenciones. Sujetos pasivos. Cuota tributaria. Informe técnico económico. Devengo.
40. Precios públicos: Concepto, actividades y servicios excluidos, obligados al pago, gestión. Las contribuciones especiales.