Plazo cerrado

Administrativo/a Tesorería (Escala de Administración General, subescala Administrativa) — Ayuntamiento de Beas

Beas (Huelva), Andalucía

Cerró el 4 de septiembre de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C1
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 8 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (40)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para cubrir una plaza de Administrativo/a Tesorería mediante concurso-oposición por promoción interna. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a partir de la publicación de este anuncio en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 4 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 8 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria BOE

    Convocatoria para cubrir una plaza de Administrativo/a Tesorería mediante concurso-oposición por promoción interna. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a partir de la publicación de este anuncio en el BOE.

    BOE-A-2026-17317
  2. Convocatoria BOP-HUELVA

    Convocatoria de proceso selectivo por concurso-oposición para la provisión de 1 plaza de Administrativo/a de Tesorería por promoción interna en el Ayuntamiento de Beas. El plazo de 20 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del extracto en el BOE.

    BOP-HUELVA-20260731-y0i6mi

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

1

Plazas

fuente: BOE-A-2026-17317

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Bachiller, Técnico o título equivalente.
Nacionalidad
Nacionalidad española o cumplir requisitos del art. 57 del TRLEBEP para nacionales de otros Estados.
Edad
Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad mínima de jubilación forzosa.
Otros
  • Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No padecer enfermedad ni estar afecto por limitación física o psíquica incompatible con las funciones.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación.
  • Antigüedad: 2 años de servicio activo de funcionario de carrera en el Subgrupo C2 como Auxiliar Administrativo en este Ayuntamiento de Beas.
Tasas
Sin tasa de examen · exenciones: Según las ordenanzas fiscales del Ayuntamiento, en los procesos de funcionarización, promoción interna y programas de fomento de empleo no se exigirá tasa.
Solicitud
Presentación en el Registro General del Ayuntamiento o en los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, utilizando el modelo específico de instancia (Anexo I). Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-17317

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio (teórico y escrito)

    Consistirá en contestar a un cuestionario de 40 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, sobre el contenido comprendido en el Anexo II.

    40 preguntas · 80 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segundo ejercicio (teórico-práctico y escrito)

    Consistirá en contestar a un supuesto teórico-práctico elegido por el Tribunal, relacionado con las funciones propias de la plaza objeto de la convocatoria y/o con las materias establecidas en el Anexo II.

    60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valoran méritos profesionales (máx. 25 puntos: servicios en el Ayuntamiento o en otras Administraciones) y cursos de formación (máx. 5 puntos). Máximo total fase concurso: 30 puntos.

Promoción interna: La convocatoria es exclusiva para promoción interna.

fuente: BOE-A-2026-17317

Temario

El programa completo de Administrativo/a Tesorería (Escala de Administración General, subescala Administrativa), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

40 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. CE: Constitución Española de 1978, estructura y contenido. Título I CE: Derechos y deberes fundamentales. Título II CE: Corona.
  2. 2. Título III CE: Cortes Generales. Título IV CE: Gobierno y Administración. Título V CE: Relaciones entre Gobierno y Cortes Generales. Título VI CE: Poder Judicial.
  3. 3. Título VIII CE: Organización Territorial del Estado. Comunidades Autónomas: principios, Estatuto de Autonomía y competencias. Estatuto de Andalucía.
  4. 4. Unión Europea: tratados e instituciones. Derecho de la Unión Europea: originario y derivado y relación con Derecho de los Estados Miembros.
  5. 5. Título Preliminar LRJSP: principios, órganos, competencia, funcionamiento electrónico y convenios. Título III LRJSP: relaciones interadministrativas. Relaciones interadministrativas en las Entidades Locales.
  6. 6. Título I LRJSP: Administración General del Estado. Ministerios y delegaciones. Junta de Comunidades de Andalucía: consejerías y delegaciones. Título II LRJSP: sector público institucional. Entes dependientes en las Entidades Locales.
  7. 7. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: publicidad activa, derecho de acceso, principios de buen gobierno y Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
  8. 8. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios, derechos, gestores, autoridades y régimen sancionador.
  9. 9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: principios, políticas públicas y órganos.
  10. 10. Fuentes del Derecho Administrativo: Leyes, normas con rango de Ley, Tratados Internacionales y Reglamentos. Procedimientos de elaboración y control.
  11. 11. Título I LPACAP: interesados en el procedimiento. Derechos, relación electrónica, colaboración y comparecencia, documentos y participación.
  12. 12. Título II LPACAP: actividad de las Administraciones Públicas. Registros y archivos. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos. Tramitación simplificada. Registro de documentos en las Entidades Locales.
  13. 13. Título III LPACAP: actos administrativos. Elementos e invalidez. Ejecutividad y ejecutoriedad. Notificación y publicación.
  14. 14. Título IV LPACAP: disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Iniciación e instrucción.
  15. 15. Título V LPACAP: revisión de los actos en vía administrativa. Finalización del procedimiento.
  16. 16. Régimen sancionador y responsabilidad patrimonial. Principios y especialidades del procedimiento. Régimen sancionador y responsabilidad patrimonial en las Entidades Locales.
  17. 17. Fuentes del Derecho Local: Constitución, Estatuto de Autonomía y legislación básica, desarrollo regional y sectorial. Autonomía Local: principio y garantía. Potestad normativa en las Entidades Locales: clasificación, procedimientos de elaboración y control.
  18. 18. Municipio: elementos. Territorio: término municipal y alteración. Población: padrón de habitantes y estatuto de los vecinos. Organización: concejo abierto y regímenes especiales.
  19. 19. Municipio: organización. Órganos: clasificación y régimen de sesiones. Competencias: clasificación y servicios mínimos.
  20. 20. Provincia: organización, competencias y regímenes especiales. Otras Entidades Locales: entidad de ámbito territorial inferior al municipio, comarca, área metropolitana, mancomunidad y agrupaciones de municipios. Información y participación ciudadanas.
  21. 21. Régimen electoral local: disposiciones especiales para las elecciones municipales y provinciales. Estatuto de los miembros: derechos, retribución, registro de intereses y grupos.
  22. 22. Potestad tributaria: niveles de la Hacienda Pública. Recursos de las Haciendas Locales: principios, clasificación y elementos. Establecimiento: procedimiento de elaboración y régimen de impugnación.
  23. 23. Aplicación de los tributos: actuaciones y procedimiento de gestión y recaudación.
  24. 24. Impuesto sobre Bienes Inmuebles: naturaleza, hecho imponible, exenciones, sujeto pasivo, base imponible, tipo gravamen, bonificaciones, devengo y periodo impositivo. Impuesto sobre Actividades Económicas: naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, devengo y periodo impositivo.
  25. 25. Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica: naturaleza, hecho imponible, exenciones, sujeto pasivo, bonificaciones, devengo y periodo impositivo. Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras: naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible, tipo gravamen, bonificaciones y devengo. Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana: naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo y devengo.
  26. 26. Presupuesto General de las Entidades Locales: principios, elementos, estructura, procedimiento de elaboración y prórroga. Créditos y modificaciones. Ejecución y liquidación del Presupuesto: fases y gastos.
  27. 27. Tesorería de las Entidades Locales: funciones, principios y organización. Pago: prelación, procedimiento y medios. Planificación: Plan Financiero, Plan de Tesorería, Plan de Disposición de Fondos, Plan Diario y operaciones.
  28. 28. Contabilidad de las Entidades Locales: principios, competencias y fines. Cuenta General: contenido, competencias y procedimiento. Otras informaciones a suministrar.
  29. 29. Patrimonio de las Administraciones Públicas: clasificación, régimen de adquisición, afectación, uso, gestión y enajenación y prerrogativas. Edificios administrativos. Relaciones interadministrativas.
  30. 30. Patrimonio de las Entidades Locales: inventario y particularidades. Expropiación forzosa: elementos, procedimiento y garantía.
  31. 31. Actividad de las Administraciones Públicas: clasificación. Fomento: medios y particularidades en las Entidades Locales. Subvenciones: elementos, sujetos, procedimiento, reintegro y control.
  32. 32. Servicio público: iniciativa pública en la actividad económica, gestión y particularidades en las Entidades Locales. Policía: intervención pública la actividad privada, medios y particularidades en las Entidades Locales.
  33. 33. Empleo público: clasificación, ordenación, acceso, provisión, pérdida de la relación de servicio y particularidades en las Entidades Locales.
  34. 34. Empleo público: derechos y deberes y particularidades en las Entidades Locales.
  35. 35. Empleo público: situaciones administrativas y régimen disciplinario, de responsabilidad e incompatibilidad y particularidades en las Entidades Locales.
  36. 36. Régimen General Seguridad Social: inscripción, afiliación, cotización y recaudación.
  37. 37. Régimen General Seguridad Social: acción protectora, prestación e incapacidad temporal.
  38. 38. Contrato laboral: elementos, eficacia, modalidades, duración, salario y jornada.
  39. 39. Contrato laboral: modificación, suspensión y extinción.
  40. 40. Contrato laboral: derechos y deberes

fuente: BOE-A-2026-17317

Otras oposiciones que te pueden encajar

Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

Plazo abierto Cierra en 9 días

Oficial Electricista

Ayuntamiento de La Línea de la Concepción · Cádiz

Plazo abierto Cierra en 10 días

Policía Local

Ayuntamiento de Huelva · Huelva

Ver todas las convocatorias →

¿Algo no cuadra o quieres preguntarnos por Administrativo/a Tesorería (Escala de Administración General, subescala Administrativa) en Beas (Huelva), Andalucía?
Escríbenos a jordi@typedai.com.

Del boletín al temario

¿Ya sabes a cuál te presentas?

Sube el temario de tu convocatoria a Typed AI y conviértelo en test, flashcards, esquemas y resúmenes para empezar a estudiarlo hoy mismo.

Empezar gratis Ver cómo funciona