Plazo cerrado desde el 6 de agosto de 2026

Administrativo/a — Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento de Toledo

Toledo, Castilla-La Mancha Administración General y Administración Especial

Cerró el 6 de agosto de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo C1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 9 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (40)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se ha abierto convocatoria para proveer 10 plazas en el Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento de Toledo: Técnicos de Administración General, Administrativo, Operador de Sistemas, Auxiliares Administrativos y Técnicos de Gestión. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación (vence el 31 de julio de 2026).

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 6 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 9 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 9 de julio de 2026 BOE

Se ha abierto convocatoria para proveer 10 plazas en el Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento de Toledo: Técnicos de Administración General, Administrativo, Operador de Sistemas, Auxiliares Administrativos y Técnicos de Gestión. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación (vence el 31 de julio de 2026).
BOE-A-2026-14923

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-14923

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Bachillerato o equivalente
Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la UE (con las extensiones previstas en la ley)
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Capacidad funcional
No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario
No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
Antigüedad mínima de dos años en caso de promoción interna
Tasas: No indicadas
Solicitud: Cumplimentación telemática en web y presentación presencial (Registro General Consorcio o Administración Pública adherida a ORVE) o a través de la Sede Electrónica del Consorcio. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-14923

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario de 100 preguntas (A1) o 50 preguntas (C1/C2) con cuatro respuestas alternativas. Solo una correcta.

100 preguntas · 110 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Segundo ejercicio

Ejercicio de carácter práctico que podrá incluir uno o varios supuestos, en forma de desarrollo, test o cualquier otra que determine el Tribunal.

eliminatorio · mínimo 5 de 10
Oral — Tercer ejercicio (Solo Subgrupo A1)

Exposición oral ante el tribunal de tres temas extraídos al azar. 30 minutos de exposición y hasta 15 minutos de diálogo.

30 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Solo para el turno de Promoción Interna (Técnico de Gestión). Se valoran: grado personal consolidado (max 2 pts), trabajo desarrollado (max 2 pts), cursos de formación (max 2 pts) y antigüedad (max 4 pts). La fase de concurso no supone más del 25% del proceso selectivo.

Promoción interna: La Promoción Interna (Técnico de Gestión) es concurso-oposición. La oposición de promoción interna consta de dos ejercicios: 1) Cuestionario de 50 preguntas (máx 15 pts, nota corte 7.5); 2) Supuesto práctico (máx 15 pts, nota corte 7.5).

Por especialidad: Los ejercicios del Subgrupo A1 (Técnico AG) tienen 3 ejercicios. Los subgrupos C1 (Administrativo/Operador) y C2 (Auxiliar) tienen 2 ejercicios comunes.

fuente: BOE-A-2026-14923

Temario

El programa completo de Administrativo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

40 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución española de 1978: significado y estructura, principios generales y valor normativo. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión. Las fuentes del derecho administrativo: La Ley, el Reglamento.
3. La organización del Estado en la Constitución: Organización institucional y organización territorial. La Jefatura del Estado: La Corona. Las Cortes Generales: Referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.
4. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. La Administración Pública. Los órganos de las Administraciones Públicas. La competencia administrativa. Las relaciones administrativas.
5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones Generales. Los interesados en el procedimiento. Actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos.
6. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo común: Derechos del interesado; Iniciación; Ordenación; Instrucción Finalización y Ejecución. Especialidades en los procedimientos de naturaleza sancionadora y de responsabilidad patrimonial. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
7. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad.
8. Revisión de los actos administrativos en vía administrativa. Los recursos administrativos. La revisión de oficio.
9. La administración electrónica: finalidad y principios. Derechos de los ciudadanos a relacionarse con las administraciones públicas por medios electrónicos. La sede electrónica. Utilización de medios electrónicos en la tramitación del procedimiento.
10. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Responsabilidad de las autoridades y funcionarios al servicio de las administraciones públicas.
11. Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de Entrada y de Salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
12. El Régimen Local Español: principios constitucionales y regulación jurídica. Concepto de la Administración Local.
13. El municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población: Referencia al empadronamiento. Organización municipal. Competencias. El presupuesto de las entidades locales.
14. La provincia. Organización provincial. Competencias. La Diputación Provincial de Toledo: organización, funcionamiento y competencias. El Régimen electoral de las Entidades Locales.
15. Otras Entidades Locales. Mancomunidades. Comarcas. Áreas Metropolitanas. Entidades de ámbito territorial inferior al municipio.
16. Los contratos administrativos en la esfera local. Selección del contratista. Garantías y responsabilidad en la contratación. Ejecución, modificación y suspensión. Revisión de precios. Invalidez y extinción de los contratos.
17. Ley 4/2011, de 10 de marzo, de empleo público de Castilla-La Mancha: El Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Castilla-La Mancha. Acceso al empleo público y pérdida de la relación de servicio.
18. Ley 4/2011, de 10 de marzo, de empleo público de Castilla-La Mancha: Derechos y deberes. Situaciones administrativas.
19. Ley 4/2011, de 10 de marzo, de empleo público de Castilla-La Mancha: Régimen disciplinario.
20. El contrato de trabajo: modalidades. El Régimen General de la Seguridad Social: afiliación, altas y bajas. Cotización y recaudación.
21. El Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos de la Diputación de Toledo y sus Organismos Autónomos.
22. Los Estatutos del Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamentos de Toledo.
23. El Reglamento de Régimen Interno en el Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamentos de Toledo.
24. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales: Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
25. La Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
26. El Procedimiento de Acoso vigente en el Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamentos de Toledo
27. La obligación tributaria: nacimiento, sujetos, elementos cuantitativos y extinción. Los tributos locales. Normas generales. Principios de tributación local. Delegación. Colaboración. Beneficios fiscales y compensación. Los procedimientos de gestión tributaria. La extinción de la deuda. Los procedimientos tributarios de revisión
28. La recaudación de los tributos locales. La recaudación en periodo voluntario. El aplazamiento, fraccionamiento y compensación de las dudas tributarias. La devolución de ingresos. La recaudación ejecutiva. La revisión en vía administrativa de los actos y actuaciones de aplicación de los tributos.
29. El presupuesto general de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria
30. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Ficheros y datos. Funciones de la Agencia Española de Protección de Datos de carácter personal. La transparencia y buen gobierno. Obligación de suministrar información Principios del buen gobierno.
31. Ley 6/2020, de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de los servicios electrónicos de confianza. Firma electrónica y certificados electrónicos. Usos del Certificado electrónico en la administración electrónica. Tipos y soportes del certificado electrónico. Autoridades certificadoras y servicios que prestan.
32. Los contratos del sector público: ámbito subjetivo de la Ley de Contratos del Sector Público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Régimen jurídico de los contratos administrativos y los de derecho privado; los actos separables. Disposiciones comunes a los contratos del sector público; especial referencia al régimen de invalidez de los contratos y al recurso especial en materia de contratación.
33. Órganos competentes en materia de contratación. Prerrogativas de derecho público en la contratación administrativa. Capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación y registro de los empresarios y de los contratos. Garantías exigibles en los contratos administrativos. Actuaciones preparatorias.
34. Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos administrativos. Criterios de valoración de las ofertas. Perfección y formalización. Ejecución y modificación de los contratos. Extinción. La cesión de los contratos y la subcontratación. Referencia a los procedimientos de contratación en los sectores del agua, la energía, los transportes y las telecomunicaciones.
35. Contratación de las entidades del sector público. Régimen jurídico del contrato de obras; actuaciones preparatorias y formas de adjudicación. Ejecución y modificación. Extinción. Ejecución de obras por la propia Administración.
36. Las encomiendas de gestión. El contrato de concesión de obra pública.
37. Régimen de los contratos de gestión de servicios públicos. Contratos de suministros. Los contratos de servicios.
38. Especialidades del contrato para la elaboración de proyectos de obras. El contrato de colaboración entre el sector público y el sector privado.
39. Conceptos Generales del ordenador personal I. El ordenador personal y sus componentes más comunes.
40. Conceptos Generales del ordenador personal II. Periféricos del ordenador personal. Impresoras, escáneres, discos duros externos, lectores y grabadores de CD y DVD, y memorias USB.