Plazo abierto

Administrativo de Administración General — Ayuntamiento de Quintanar del Rey

Quintanar del Rey (Cuenca), Castilla-La Mancha

Cierra en 11 días · 2 de octubre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 18 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se ha publicado una modificación de las bases para la creación de una bolsa de trabajo de Administrativo, lo que conlleva la apertura de un nuevo plazo de 10 días hábiles para presentar solicitudes. Quienes ya presentaron instancia pueden mantenerla, pero pueden aportar o modificar méritos durante este plazo.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 2 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 18 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Corrección BOP-CUENCA

    Se ha publicado una modificación de las bases para la creación de una bolsa de trabajo de Administrativo, lo que conlleva la apertura de un nuevo plazo de 10 días hábiles para presentar solicitudes. Quienes ya presentaron instancia pueden mantenerla, pero pueden aportar o modificar méritos durante este plazo.

    BOP-CUENCA-20260918-61h3vw
  2. Convocatoria BOP-CUENCA

    Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de Administrativo/a (C1) mediante concurso-oposición en el Ayuntamiento de Quintanar del Rey. El plazo de inscripción es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOP de Cuenca.

    BOP-CUENCA-20260904-eya4nt

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Bachiller o Técnico
Nacionalidad
española o de la UE (y asimilados según bases)
Edad
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
Tasas
25,00 € · exenciones: No se mencionan explícitamente en el texto, más allá de la obligación de pago.
Solicitud
Instancia oficial según modelo del Anexo II, presentable conforme al art. 16 de la Ley 39/2015. Se debe acompañar de fotocopia del DNI, titulación exigida y justificante del ingreso de la tasa. Presentar solicitud

fuente: BOP-CUENCA-20260904-eya4nt

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

  1. Test — Ejercicio único

    Cuestionario de preguntas tipo test sobre los temas del programa anexo (parte general y específica). Por cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta.

    70 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 35 de 70

Fase de concurso

Se valora con 30 puntos: Experiencia en la administración pública (máximo 20 puntos; 10 puntos máx. para Administrativo C1, 10 puntos máx. para puestos de grupo superior A1 o A2) y Formación académica superior a la exigida (máximo 10 puntos).

fuente: BOP-CUENCA-20260904-eya4nt

Temario

El programa completo de Administrativo de Administración General, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

42 temas

Fuente oficial del temario

MATERIAS GENERALES

  1. 1. La Constitución de 1978: Estructura. “Derechos y Libertades”. “Del Gobierno y la Administración”. “De las Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.”.
  2. 2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo común de las administraciones públicas: Título II, Capítulo I “Normas Generales de actuación”.
  3. 3. El procedimiento Administrativo: Concepto. Iniciación, Ordenación, Instrucción y finalización.
  4. 4. La Administración Local.: Concepto y Entidades que la integran.
  5. 5. La Diputación Provincial. Organización y Competencias.
  6. 6. El Personal al Servicio de la Administración Local: Régimen Jurídico y Sistemas de acceso.
  7. 7. Ley de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
  8. 8. Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Capítulos I y III)

MATERIAS ESPECÍFICAS

  1. 1. El Presidente y el Consejo de Gobierno de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Competencias.
  2. 2. Principios de actuación de la administración Pública: eficacia, jerarquía, coordinación, descentralización y desconcentración.
  3. 3. Ordenanzas y reglamentos locales: procedimiento de elaboración y Aprobación.
  4. 4. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos: iniciación: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Referencia a los recursos administrativos.
  5. 5. El acto administrativo: concepto y clases. Eficacia del acto administrativo
  6. 6. Validez y eficacia de los actos administrativos. El principio de auto tutela declarativa. Actos nulos y anulables.
  7. 7. El expediente administrativo: concepto y ordenación. Custodia, conservación y archivo de los expedientes.
  8. 8. La notificación de los actos administrativos. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa.
  9. 9. La atención al público. Derechos de los ciudadanos respecto de la administración pública. Expedición de copias y certificaciones
  10. 10. Los recursos administrativos: concepto y principios generales. Clases de recursos. La jurisdicción contenciosa-administrativa.
  11. 11. Formas de acción administrativa: fomento, policía y servicio público. Sistemas de gestión de los servicios públicos.
  12. 12. Los Bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación. Patrimonio de las entidades locales. Inventario y registro de bienes
  13. 13. La responsabilidad de la administración pública y del personal a su servicio. De la responsabilidad patrimonial.
  14. 14. Los contratos administrativos. Clases y formas de adjudicación.
  15. 15. Funcionarios de la administración Local: Reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección. Sistemas de acceso. Bases de la Convocatoria. Contenido mínimo de las Bases. Convocatoria. Ejercicios teóricos y ejercicios prácticos.
  16. 16. La función pública local. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. La oferta de empleo público.
  17. 17. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario (TREBEP).
  18. 18. Situaciones administrativas de los funcionarios al servicio de las Entidades Locales (TREBEP).
  19. 19. La legislación laboral. El contrato de trabajo: concepto, clases y modalidades. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
  20. 20. El régimen local: significado y evolución histórica. La administración Local en la Constitución.
  21. 21. El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de concejales y alcaldes. Elección de Diputados Provinciales y del Presidente de las Diputaciones Provinciales.
  22. 22. La provincia como entidad local: organización y competencias. La cooperación municipal. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y las Diputaciones Provinciales. Regímenes especiales. Las islas: los Consejos y Cabildos insulares.
  23. 23. Régimen de sesiones y acuerdos de los Órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados de los entes locales territoriales.
  24. 24. Los Recursos de los Municipios previstos en el RDL 2/2004, de 5 de marzo, del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
  25. 25. El Presupuesto de las Corporaciones Locales. Elaboración, aprobación y ejecución.
  26. 26. La recaudación de los tributos locales. La recaudación en periodo voluntario. De deudas de vencimiento periódico y notificación colectiva y de liquidaciones de ingreso directo.
  27. 27. Sistema presupuestario y contable en la administración Local: concepto y estructura del presupuesto. La liquidación del presupuesto. Gastos y pagos: gasto público local.
  28. 28. Las modificaciones de crédito: concepto, clases y tramitación. Ordenanzas fiscales: concepto, contenido y tramitación
  29. 29. Las licencias urbanísticas. Concepto. Naturaleza jurídica. Clases. Caracteres. Competencia Procedimiento. Efectos. (Conforme al Decreto Legislativo 1/2010, de 18 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Ordenación del Territorio y de la Actividad Urbanística.)
  30. 30. La inspección urbanística y la disciplina territorial y urbanística en Castilla La Mancha. Infracciones y sanciones urbanísticas. (Conforme al Decreto Legislativo 1/2010, de 18 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Ordenación del Territorio y de la Actividad Urbanística.)
  31. 31. El Texto Refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitación Urbana (Real Decreto Legislativo 7/2015). Situaciones básicas del suelo (rural y urbanizado). El principio de desarrollo territorial y urbano sostenible.
  32. 32. El Reglamento de Disciplina Urbanística aprobado por Decreto 34/2011, de 26 de abril de 2011 del Texto Refundido de la Ley de Ordenación del Territorio y de la Actividad Urbanística.
  33. 33. El Reglamento de Suelo Rústico aprobado por el Decreto 242/2004, de 27 de julio.
  34. 34. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas de igualdad.

fuente: BOP-CUENCA-20260904-eya4nt

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