Convocada

Administrativo — Ayuntamiento de Casares

Málaga, Andalucía

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
4
Grupo
Grupo C1
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 3 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de 4 plazas de Administrativo/a por promoción interna en el Ayuntamiento de Casares. El proceso selectivo consta de concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 3 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 3 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

  1. Convocatoria BOP-MALAGA

    Convocatoria de 4 plazas de Administrativo/a por promoción interna en el Ayuntamiento de Casares. El proceso selectivo consta de concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.

    BOP-MALAGA-20260903-xyfbdb

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Bachiller, título de Técnico o título equivalente.
Nacionalidad
española (sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del EBEP)
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Ostentar la condición de funcionario de carrera Auxiliar Administrativo de Administración General (C2) del Ayuntamiento de Casares
  • Antigüedad de al menos dos años como personal funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario o inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  • Haber abonado la tasa por derechos de examen
Tasas
40,00 € · exenciones: Exención del 100% para personas con discapacidad >= 33%. Bonificación del 50% para promoción interna. Bonificación del 50% para familia numerosa.
Solicitud
Presentación de solicitud (anexo I) en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Presentar solicitud

fuente: BOP-MALAGA-20260903-xyfbdb

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

  1. Test — Único ejercicio: cuestionario tipo test

    Consistirá en responder a 20 preguntas tipo test, más 5 de reserva, sobre contenidos teóricos (90%) y prácticos (10%). Tres opciones de respuesta, solo una válida, sin penalización por errores.

    20 preguntas · 40 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Valoración de méritos hasta un máximo de 10 puntos: Formación (hasta 3 puntos: titulación superior y cursos de formación) y Experiencia profesional (hasta 7 puntos: servicios prestados como funcionario/laboral en Ayuntamientos u otras Administraciones).

Promoción interna: Proceso exclusivo de promoción interna para funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Casares.

fuente: BOP-MALAGA-20260903-xyfbdb

Temario

El programa completo de Administrativo, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

27 temas

Fuente oficial del temario

Parte general

  1. 1. El sistema constitucional. La Constitución de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales.
  2. 2. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía: Concepto y naturaleza.
  3. 3. La Administración Pública: Concepto y clases. La Administración Local: Concepto y entidades que la integran.
  4. 4. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: Especial referencia al empadronamiento. El alcalde. La Junta de Gobierno Local. El Ayuntamiento Pleno. Competencias de cada órgano municipal.
  5. 5. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación y principios informadores. Los interesados: capacidad y representación. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La transparencia de las Administraciones Públicas y acceso a la información pública.
  6. 6. La Responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública.
  7. 7. El derecho financiero: Concepto y contenido. La hacienda local en la constitución. El régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios.
  8. 8. Políticas públicas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Normativa sobre Igualdad.
  9. 9. El Gobierno y la Administración del Estado. La Administración Pública en el Ordenamiento Jurídico Español.
  10. 10. Los conceptos de Administración Pública y de Derecho Administrativo. La sumisión de la Administración al Derecho. El Principio de legalidad.
  11. 11. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley: Sus clases. El Reglamento. Otras fuentes del Derecho Administrativo.
  12. 12. La personalidad jurídica de la Administración. Clases de Administraciones Públicas
  13. 13. Principios de actuación de la Administración Pública. Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  14. 14. El acto administrativo. Concepto y clases. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos.
  15. 15. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecutoriedad. Sus efectos.
  16. 16. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Clases de interesados en el procedimiento. Derechos de los ciudadanos. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
  17. 17. Iniciación del procedimiento: Clases; subsanación y mejora de solicitudes. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados. Prueba; informes.
  18. 18. Finalización del procedimiento: obligación de la Administración de resolver. Terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y renuncia. La caducidad y la perención de los procedimientos.

Parte específica

  1. 19. La contabilidad de las entidades locales: los modelos normal, simplificado y básico.
  2. 20. La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales.
  3. 21. El régimen jurídico de las haciendas locales. Principios relativos a los ingresos públicos: Legalidad y reserva de ley; generalidad, capacidad económica, igualdad, progresividad y no confiscatoriedad. Principios relativos al gasto público: Legalidad y equidad; eficacia, eficiencia y economía en la programación y ejecución del gasto público.
  4. 22. El presupuesto general de las entidades locales: Concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
  5. 23. La Tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la Tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el período medio de pago. El estado de conciliación.
  6. 24. Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario y el régimen de incompatibilidades.
  7. 25. El Estatuto Básico del Empleado Público. El personal funcionario de la Administración Local: Clases de empleados públicos, selección, provisión y carrera administrativa. Personal laboral.
  8. 26. Estructura de las retribuciones de los distintos empleados públicos.
  9. 27. La Seguridad Social, Régimen General y Régimen especial. La acción protectora del régimen general.

fuente: BOP-MALAGA-20260903-xyfbdb

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