Convocada

Administrativo — Ciudad Autónoma de Melilla

Melilla

Sin plazo de solicitud abierto

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
16
Grupo
Grupo C1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 24 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se ha publicado una corrección de errores en la lista definitiva de aspirantes admitidos para 16 plazas de Administrativo. Se incluye a una aspirante (Dámaris Méndez Sánchez) en la lista de admitidos.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 24 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 24 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Corrección BOME

    Se ha publicado una corrección de errores en la lista definitiva de aspirantes admitidos para 16 plazas de Administrativo. Se incluye a una aspirante (Dámaris Méndez Sánchez) en la lista de admitidos.

    BOME-ART-857

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Bachillerato Superior o equivalente.
Nacionalidad
Española; también nacionales de estados miembros de la UE, cónyuges, descendientes, etc., conforme a la normativa de libre circulación.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño
  • No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado
  • Para turno restringido militares: condición de militar profesional de Tropa y Marinería en activo con al menos 5 años de servicio
Tasas
10,00 € · exenciones: Desempleados y familias numerosas están exentos.
Solicitud
Presentación de solicitud conforme a modelo específico (según el artículo 16.4 de la Ley 39/2015). Se deberá adjuntar la titulación y, en su caso, documentación de discapacidad o acreditación militar.

fuente: BOME-ART-857

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Oposición

  1. Test — Primer Ejercicio

    Cuestionario de 80 preguntas (más 5 de reserva) con respuestas múltiples y tres alternativas, sobre el programa (Parte General y Específica).

    80 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. Desarrollo — Segundo Ejercicio

    Desarrollar por escrito un tema de los dos extraídos al azar de la parte específica del programa.

    60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  3. — Tercer Ejercicio

    Caso práctico sobre materias específicas del programa propuesto por el Tribunal.

    90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Promoción interna: Se contempla una reserva de una plaza para militares profesionales de tropa y marinería con 5 años de servicio. Las plazas no cubiertas se acumulan al turno libre.

fuente: BOME-ART-857

Temario

El programa completo de Administrativo, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

42 temas

Fuente oficial del temario

PARTE GENERAL

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Características, estructura y Título Preliminar. La Reforma Constitucional. Título I De los Derechos y deberes fundamentales. Título II De la Corona.
  2. 2. La Constitución Española de 1978: Título III De las Cortes Generales. Título III del Régimen jurídico. Título IV del Gobierno y de la Administración; Título V De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  3. 3. La Constitución Española de 1978: Título VI del Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: Composición y funcionamiento en la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
  4. 4. Ley Orgánica 3/1981, de 6 de abril, del Defensor del Pueblo.
  5. 5. Fuentes del Derecho Público. La ley: clases de leyes. El reglamento: Concepto y clases.
  6. 6. Ley orgánica 2/1995 de 13 de marzo sobre el Estatuto de Autonomía de la Ciudad Autónoma de Melilla.
  7. 7. El Régimen local español: principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de entidades locales. El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población: Especial referencia al empadronamiento. La organización del Municipio en el Título II de la Ley de Bases 7/1985 de Régimen Local. Competencia de los municipios y servicios mínimos obligatorios.
  8. 8. Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título preliminar y Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

PARTE ESPECÍFICA

  1. 9. La potestad Organizatoria de la Administración: Los órganos administrativos. La competencia y sus técnicas de traslación. Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas.
  2. 10. Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
  3. 11. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases.
  4. 12. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
  5. 13. La invalidez del acto administrativo: Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La revisión de oficio. La declaración de lesividad.
  6. 14. Normas de actuación de las Administraciones Públicas: Especial referencia al Registro, al archivo de documentos y a la colaboración y comparecencia de las personas. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
  7. 15. Las fases del procedimiento administrativo. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
  8. 16. La obligación de resolver. Suspensión y ampliación del plazo para resolver. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo.
  9. 17. Recursos administrativos. La coacción administrativa: El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: Sus medios y principios de utilización.
  10. 18. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora.
  11. 19. Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada.
  12. 20. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
  13. 21. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  14. 22. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  15. 23. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
  16. 24. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos.
  17. 25. Los contratos menores. Regulación, límites y procedimiento de adjudicación. Instrucciones de la Oficina Independiente de Regulación y Supervisión de la Contratación. Los contratos menores en la Ciudad Autónoma de Melilla.
  18. 26. Actividad subvencional de las Administraciones públicas: Tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
  19. 27. La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
  20. 28. Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores, requisitos y sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público.
  21. 29. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
  22. 30. Los derechos de los funcionarios públicos: Derechos individuales y Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
  23. 31. Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario en el Estatuto Básico del Empleado Público. El régimen de incompatibilidades.
  24. 32. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Sus clases. El régimen de las licencias.
  25. 33. El Presidente de la Ciudad Autónoma de Melilla. Naturaleza y atribuciones. Cuestión de confianza y Moción de Censura.
  26. 34. El Consejo de Gobierno. Naturaleza, composición y funcionamiento del Consejo de Gobierno. Atribuciones del Consejo de Gobierno. Los Consejeros: régimen jurídico y competencias.
  27. 35. La Asamblea de la Ciudad de Melilla. Elecciones a la Asamblea: Singularidades. La sesión constituyente. Las Comisiones: Naturaleza, miembros, sesiones y Actas. Atribuciones de la Asamblea.
  28. 36. La Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla. Singularidades de su organización administrativa. La función directiva en la Ciudad Autónoma de Melilla.
  29. 37. El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales.
  30. 38. El presupuestos en las entidades locales: concepto y contenido. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
  31. 39. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
  32. 40. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija.
  33. 41. El control interno en las Entidades del Sector Público Local.
  34. 42. Tasas y precios públicos. Principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana.

fuente: BOME-ART-857

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