Plazo cerrado

Administrativos (Promoción Interna) — Comunidad de Madrid

Madrid Cuerpo de Administrativos, de Administración General

Cerró el 26 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
105
Grupo
Grupo C1
Acceso
Libre y promoción interna
Examen
1 de mayo de 2027

Última publicación oficial: 17 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se encuentra abierto el plazo de presentación de solicitudes para el proceso selectivo de 107 plazas de Administrativos de la Comunidad de Madrid. El plazo ha sido ampliado hasta el 26 de agosto de 2026, inclusive.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 26 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 17 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Plazo abierto COMUNIDAD.MA

    Se encuentra abierto el plazo de presentación de solicitudes para el proceso selectivo de 107 plazas de Administrativos de la Comunidad de Madrid. El plazo ha sido ampliado hasta el 26 de agosto de 2026, inclusive.

    OND-20260817-1rvtw6v
  2. Convocatoria BOCM

    Se convocan 212 plazas de Administrativos en la Comunidad de Madrid: 107 por acceso libre (con 7 reservadas a personas con discapacidad) y 105 por promoción interna (con 11 reservadas). El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación en BOCM. Las pruebas se celebrarán en mayo de 2027.

    BOCM-20260714-6

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título de Bachiller o Título de Técnico, o equivalentes.
Nacionalidad
No especificada literalmente en el texto (remite a la base 6.1 de la Orden 290/2018).
Edad
No se especifica, se remite a la normativa general.
Otros
  • No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
  • Para promoción interna: ser personal funcionario de carrera de Cuerpos o Escalas de Administración General del Subgrupo C2 con dos años de servicios efectivos, o personal laboral fijo (Oficial Administrativo, Jefe de Negociado o Técnico Especialista I) con la titulación requerida.
  • Para cupo discapacidad: Grado igual o superior al 33%.
Tasas
No indicadas · exenciones: Se mencionan importes específicos: Acceso Libre (21,11€ general, 10,55€ familia numerosa) y Promoción Interna (16,89€ general, 8,44€ familia numerosa).
Solicitud
Presentación telemática obligatoria a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid y cumplimentación a través de la página web específica de la convocatoria. Presentar solicitud

fuente: BOCM-20260714-6

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso-oposición

Fase de concurso

El texto indica que el sistema de selección es 'oposición' para acceso libre y 'concurso-oposición' para promoción interna, remitiendo los detalles de ejercicios y puntuaciones a los Anexos I y II de la Orden, los cuales no figuran en el texto proporcionado.

Promoción interna: Sí, los procesos son independientes. El acceso libre es oposición y la promoción interna es concurso-oposición. Además, el programa de temario para promoción interna figura como Anexo IV (frente al Anexo III del turno libre).

fuente: BOCM-20260714-6

Temario

El programa completo de Administrativos (Promoción Interna), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

28 temas

Fuente oficial del temario

Temario general

  1. 1. El Estatuto de Autonomía: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
  2. 2. La Asamblea Legislativa: Composición, funciones y potestades. La Presidencia de la Comunidad y el Gobierno: Funciones y potestades, composición, designación y remoción.
  3. 3. La Administración Autonómica: Organización y estructura básica. Las Consejerías, Organismos Autónomos y Entes que integran la misma

Temario específico

  1. 1. El principio de legalidad y la jerarquía normativa. Las fuentes del Derecho. Especial referencia al Derecho Administrativo. La Ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley. El Reglamento y los límites de la potestad reglamentaria.
  2. 2. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
  3. 3. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Objeto y ámbito de aplicación. Los interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados. La actividad de las Administraciones Públicas: derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
  4. 4. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Garantías del procedimiento. Aspectos fundamentales de las fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  5. 5. Los recursos administrativos: concepto y clases: Especial referencia a las que se susciten en el ámbito de la gestión económico-financiera de la Comunidad de Madrid. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organización. Las partes. Actos impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo.
  6. 6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
  7. 7. La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Procedimiento sancionador.
  8. 8. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. El procedimiento general de expropiación.
  9. 9. Ley de contratos del sector público: disposiciones generales. Contratos del sector público. Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público. Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías. De la preparación de los contratos. De la adjudicación de los contratos. Prerrogativas de la Administración.
  10. 10. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo de la igualdad de género, la protección integral contra la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
  11. 11. La Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. La transparencia y el acceso a la información en las Comunidades Autónomas y Entidades Locales. Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid. disposiciones generales, publicidad activa, derecho de acceso a la información pública, participación y colaboración ciudadana
  12. 12. La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. El documento electrónico. El expediente electrónico. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid. El Decreto 21/2002, de 24 enero, por el que se regula la atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid.
  13. 13. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases y régimen jurídico. La selección del personal: la Oferta de Empleo Público y los procesos de selección.
  14. 14. Las situaciones administrativas de los funcionarios. Características principales y efectos. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
  15. 15. Régimen de incompatibilidades de los empleados públicos. Responsabilidad y régimen disciplinario.
  16. 16. El personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid: disposiciones generales y clasificación profesional. Derechos y deberes.
  17. 17. El contrato de trabajo: Concepto y naturaleza. Forma. Contenido y régimen jurídico. Modalidades.
  18. 18. La Seguridad Social: afiliación, altas y bajas. Cotización y recaudación. Las Entidades Gestoras. Los regímenes especiales. Acción protectora: contingencias y prestaciones.
  19. 19. Los ingresos públicos: concepto y características. El sistema tributario español: Líneas generales. Especial referencia a los impuestos gestionados por la Comunidad de Madrid.
  20. 20. Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid (I): Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid.
  21. 21. Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid (II): Gastos plurianuales. Modificaciones presupuestarias.
  22. 22. Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid (III): ejecución y liquidación de los presupuestos de carácter limitativo.
  23. 23. Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid (IV): Intervención General de la Comunidad de Madrid y control interno: disposiciones generales y función interventora.
  24. 24. Las retribuciones de los funcionarios públicos de la Comunidad de Madrid. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Otras remuneraciones. Régimen retributivo del personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid.
  25. 25. El Plan General de Contabilidad Pública de la Comunidad de Madrid: Primera Parte: Marco conceptual de la contabilidad pública. Quinta Parte: Definiciones a nivel de Grupo.

fuente: BOCM-20260714-6

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