Plazo abierto

Agente de Acogida y Derivación — Organismo Autónomo Local Instituto para la Promoción Económica de Talavera

Talavera de la Reina (Toledo), Castilla-La Mancha

Cierra en 9 días · 30 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 2 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para 3 plazas en el Instituto para la Promoción Económica de Talavera (1 Subalterno/a, 1 Agente de Acogida y 1 Técnico/a Medio/a de Empleo). El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 30 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 2 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria BOE

    Convocatoria para 3 plazas en el Instituto para la Promoción Económica de Talavera (1 Subalterno/a, 1 Agente de Acogida y 1 Técnico/a Medio/a de Empleo). El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

    BOE-A-2026-18465
  2. Convocatoria BOP-TOLEDO

    Convocatoria para cubrir 1 plaza de Agente de Acogida y Derivación (C1) en el OAL Instituto para la Promoción Económica de Talavera (IPETA), mediante el sistema de concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará tras la publicación del extracto en el BOE.

    BOP-TOLEDO-20260821-1xc9ls7

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Bachiller Superior o equivalente
Nacionalidad
española o de un Estado miembro de la Unión Europea
Edad
dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No hallarse en inhabilitación ni separado del servicio de Administraciones Públicas
  • Haber abonado las tasas o estar exento
Tasas
12,00 € · exenciones: Estarán exentos quienes acrediten estar inscritos como demandantes de empleo (se comprobará de oficio).
Solicitud
Modelo normalizado descargable en la web del OAL IPETA o del Ayuntamiento, presentado en el Registro del OAL IPETA (presencial) o sede electrónica (telemático). Presentar solicitud

fuente: BOP-TOLEDO-20260821-1xc9ls7

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primera prueba: Tipo test

    Consistirá en contestar a un cuestionario de preguntas de conocimientos sobre las materias comprendidas en el programa del Anexo III.

    100 preguntas · 150 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

  2. Desarrollo — Segunda prueba: Preguntas cortas

    Consistirá en desarrollar por escrito un cuestionario de 10 preguntas cortas coincidentes con epígrafes de los temas de la parte específica del programa.

    10 preguntas · 120 min · eliminatorio · mínimo 12.5 de 25

  3. — Tercera prueba: Práctico

    Consistirá en desarrollar por escrito uno o varios supuestos prácticos propuestos por el Tribunal relacionados con el temario y las funciones de la plaza.

    180 min · eliminatorio · mínimo 7.5 de 15

Fase de concurso

Se valorará con un máximo de 40 puntos: titulación académica no requerida (máx 2.5), experiencia profesional (máx 35) y formación profesional relacionada (máx 2.5).

fuente: BOP-TOLEDO-20260821-1xc9ls7

Temario

El programa completo de Agente de Acogida y Derivación, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

46 temas

Fuente oficial del temario

1. PARTE GENERAL

  1. 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. El principio de estabilidad presupuestaria en la Constitución. La reforma constitucional.
  2. 2. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. La defensa jurídica de la Constitución: el Tribunal Constitucional.
  3. 3. La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios de la organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. La reforma de los Estatutos de Autonomía. El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Marco competencial de entidades locales. Ley Orgánica 9/1982, de 1O de agosto, Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: estructura, contenido esencial y competencias.
  4. 4. La Administración pública y el derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
  5. 5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: estructura y contenido esencial y ámbito de aplicación. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. La forma y la motivación del acto administrativo. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
  6. 6. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: estructura y contenido esencial. La potestad organizadora de la Administración. Creación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos. Especial referencia a órganos colegiados.
  7. 7. El régimen local. La Administración local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Carta Europea de Autonomía Local. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
  8. 8. Las fuentes del derecho local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
  9. 9. El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
  10. 10. Los recursos de las haciendas Locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.

2. PARTE ESPECIAL

  1. 1. Políticas activas de empleo. Concepto, principios generales e identificación. Ámbitos de las políticas activas de empleo en España. Colectivos de atención prioritaria.
  2. 2. Financiación de las Políticas Activas de Empleo. Distribución territorial de fondos y criterios de asignación. Cofinanciación por los fondos de la Unión Europea.
  3. 3. La orientación profesional en el marco del aprendizaje a lo largo de la vida: principios de intervención, objetivos y criterios de calidad. Referentes normativos de la orientación a nivel europeo. Principales resoluciones
  4. 4. Metodologías de atención a usuarios. La orientación individual como sistema y las acciones grupales como refuerzo. Las competencias profesionales como base de la orientación
  5. 5. La búsqueda activa de empleo. Mecanismos y herramientas para la orientación. La orientación 2.0: la búsqueda de empleo a través de redes sociales y los metabuscadores. La identidad laboral digital y la reputación en las redes.
  6. 6. Estadística del mercado laboral, fuentes e indicadores
  7. 7. La orientación profesional de personas con discapacidad. La orientación a víctimas de violencia de género. La evaluación de la orientación
  8. 8. La orientación profesional de personas jóvenes, migrantes y diversidad cultural.
  9. 9. El marco de la movilidad laboral europea. Reglamento (UE) 2016/589 relativo a la red de servicios de empleo (EURES). Ámbito de aplicación, objetivos y composición. Servicios de apoyo en la Red Eures
  10. 10. RD 207/2019, de 29 de marzo, por el que se regula el sistema nacional de admisión de miembros y socios de la Red Eures en España. Los servicios Públicos de Empleo como miembros de la Red Eures. Régimen jurídico y desarrollo de la actividad.
  11. 11. La intermediación laboral. Perfilado. Gestión por competencias. El nuevo papel de los servicios públicos de empleo. La colaboración pública y privada de los servicios de empleo.
  12. 12. Las agencias de colocación: normativa. Acuerdo marco con agencias de colocación. Las empresas de trabajo temporal. Regulación actual. El contrato de puesta a disposición. Portales de empleo y autoempleo.
  13. 13. Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. El Contrato Formativo y tipología de contratos temporales después la Reforma Laboral.
  14. 14. Planificación Estratégica del Empleo y Fondos Europeos. Estrategia FSE+ 2021-2027 y sus prioridades de empleo
  15. 15. Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028. Marco normativo. Objetivos estratégicos, objetivos específicos y medidas. Fuentes de financiación.
  16. 16. El Sistema Nacional de Garantía Juvenil y los programas actuales de apoyo al empleo de las personas jóvenes: Garantía Juvenil Plus 2021-2027, financiación a través del FSE+ y la integración de planes extraordinarios como Reincorpora-Ten las políticas activas de empleo.
  17. 17. Programas de apoyo a la creación de actividad y de desarrollo local: iniciativas locales de empleo y agentes de empleo y desarrollo local.
  18. 18. Programas públicos de empleo-formación: escuelas taller, talleres de empleo y casas de oficio, RECUAL, Talleres+.
  19. 19. Programas de fomento del empleo público para la contratación de desempleados para la ejecución de proyectos de interés general y social: subvenciones otorgadas por los servicios públicos de empleo en los ámbitos de colaboración con las corporaciones locales y con los órganos de administración general del estado y sus organismos autónomos. Los Programas de Apoyo Activo al Empleo en Castilla La Mancha.
  20. 20. Programas de fomento del empleo agrario (PFEA). Regulación de los convenios con corporaciones locales en Andalucía, Extremadura y zonas rurales deprimidas de España, con especial referencia a su aplicación en Castilla-La Mancha.
  21. 21. Promoción del empleo autónomo. Subvenciones y ayudas. Información y asesoramiento a emprendedores.
  22. 22. Fomento del empleo de personas con discapacidad en el mercado protegido: centros especiales de empleo, características y ayudas; unidades de apoyo a la actividad profesional; enclaves laborales.
  23. 23. Fomento del empleo de las personas con discapacidad en el mercado ordinario. Incentivos a la contratación de personas con discapacidad. Empleo con apoyo. Obligaciones de las empresas en materia de contratación de personas con discapacidad: Cuota de reserva y medidas alternativas.
  24. 24. La formación profesional para el empleo. Regulación y principios del sistema. Planificación del sistema. Financiación. Iniciativas de formación profesional para el empleo
  25. 25. Programas de Formación Profesional para el Empleo dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas. Becas y ayudas al alumnado. Formación dirigida a colectivos con especiales dificultades de inserción.
  26. 26. El nuevo Sistema Único de Formación Profesional. La Ley Orgánica 3/2022, de 21 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional. Principios, estructura y los Grados de formación (Grados A, B, C, D y E).
  27. 27. Gestión de las ofertas formativas y acreditación. Los Certificados Profesionales (Grado C): estructura y regulación. El Catálogo Nacional de Ofertas de FP y su registro. El procedimiento abierto y permanente de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales.
  28. 28. La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: Objeto, principios del sistema y derechos de las personas usuarias. La Agencia Española de Empleo.
  29. 29. El Estatuto de los Trabajadores. Tipos y modalidades de contratos de trabajo. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
  30. 30. Sindicatos y asociaciones empresariales. La negociación y los convenios colectivos.
  31. 31. Economía Social y Autoempleo: Cooperativas, Sociedades Laborales y el trabajo autónomo.
  32. 32. Ayudas y medidas de apoyo al emprendimiento y al autoempleo en Castilla-La Mancha
  33. 33. La protección por desempleo. Regulación actual. Convenios internacionales y reglamentos comunitarios en materia de protección por desempleo.
  34. 34. Nivel contributivo de la prestación objeto de la protección por desempleo, niveles de protección. La acción protectora. Personas protegidas. Requisitos para el acceso a la prestación. La inscripción como demandante de empleo. La situación legal de desempleo y su acreditación.
  35. 35. El nivel asistencial de la protección por desempleo: El nuevo régimen del subsidio por desempleo. Real Decreto-ley 2/2024
  36. 36. Estatutos que han de regir la organización y funcionamiento del Organismo Autónomo Local Iniciativa para la Promoción Económica de Talavera.

fuente: BOP-TOLEDO-20260821-1xc9ls7

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