Plazo abierto

Agente de empleo y desarrollo local — Ayuntamiento de Vinalesa

Vinalesa (Valencia), Comunidad Valenciana Administrativo/a de Administración General / Agente de Empleo y Desarrollo Local

Cierra en 4 días · 25 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 12 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Vinalesa convoca plazas de Administrativo/a y Agente de Empleo y Desarrollo Local por concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 25 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 12 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOE

    El Ayuntamiento de Vinalesa convoca plazas de Administrativo/a y Agente de Empleo y Desarrollo Local por concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

    BOE-A-2026-19074

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Grado/Licenciatura en Ciencias Sociales y Jurídicas (Economía, Sociología, Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Laborales o análogas).
Nacionalidad
Española o cumplir requisitos artículo 57 del TREBEP
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
Tasas
50,00 €
Solicitud
Presentación telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Vinalesa (vinalesa.sede.dival.es), requiriendo identificación y firma electrónica. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-19074

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario tipo test de 20 preguntas (más 3 de reserva) sobre materias comunes. Cuatro respuestas alternativas, una correcta; las incorrectas restan un tercio de una respuesta correcta.

    20 preguntas · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. Desarrollo — Segundo ejercicio

    Respuesta escrita a 5 preguntas teórico-prácticas relativas a materias específicas, seguida de una presentación y explicación pública ante el tribunal.

    5 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30

Fase de concurso

Máximo 60 puntos: Experiencia profesional (hasta 45 puntos) en administraciones públicas y Conocimientos/Formación (hasta 15 puntos) incluyendo formación académica, cursos, valenciano, otros idiomas y publicaciones/docencia.

fuente: BOE-A-2026-19074

Temario

El programa completo de Agente de empleo y desarrollo local, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario

Bloque I Materias Comunes

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Título preliminar; Título I, De los derechos y deberes fundamentales. Título III. Las Cortes generales. Título IV. Del Gobierno y de la Administración. Título VIII. De la Organización Territorial del Estado.
  2. 2. Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Título III. La Generalitat, Capítulos I, II y III. Título IV Las Competencias. Título VIII. Administración Local.
  3. 3. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Competencias de los municipios: Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos. Las competencias de las Diputaciones Provinciales. Las competencias municipales en la Ley 8/2010, de 23 de junio, de Régimen Local de la Comunidad Valenciana.
  4. 4. Organización del Municipio. Estatuto de los Concejales. Órganos municipales necesarios. Composición y atribuciones. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Régimen general de las delegaciones entre los órganos necesarios. Los órganos municipales complementarios. Concejales delegados. Comisiones Informativas. Comisión Especial de Cuentas. Consejos Sectoriales. Régimen de funcionamiento del Pleno y de la Junta de Gobierno Local. Reglas especiales de funcionamiento de las Comisiones Informativas y de los demás órganos complementarios colegiados.
  5. 5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del Sector Público por medios electrónicos. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación de las Administraciones Públicas. Términos y plazos. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas.
  6. 6. Requisitos de los actos administrativos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidad. Disposiciones sobre procedimiento administrativo común: iniciación. Disposiciones sobre procedimiento administrativo común: iniciación ordenación, instrucción y finalización. Ejecución. Obligación de resolver. Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos: principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Declaración de lesividad. La revocación de actos y la rectificación de errores materiales o de hecho.
  7. 7. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales: De los órganos de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del Sector público. Los Convenios. Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
  8. 8. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título III: Los derechos de las personas. Título V: Responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos. Título V: La garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y el Consejo, de 27 de abril de 2016.
  9. 9. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas, Capítulo I. Clases de personal. Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos, Capítulo I. Derechos de los empleados públicos, y Capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título V. Ordenación de la actividad profesional, Capítulo III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Título VI. Situaciones administrativas.
  10. 10. Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana: Título primero: Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley. Título III: Personal al servicio de las administraciones públicas, artículos 18 a 20. Título V: Nacimiento y extinción de la relación de servicio. Ley 31/95, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones
  11. 11. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Recursos Humanos.
  12. 12. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuestos, Tasas, Contribuciones Especiales y Precios Públicos. Ordenanzas fiscales. El presupuesto general de las entidades locales: Contenido, elaboración, aprobación y prórroga del presupuesto Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija.
  13. 13. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación de la ley. Negocios y contratos Excluidos. Contratos del Sector Público: Tipos y modalidades de contratos. Disposiciones Generales sobre la contratación del sector público (Libro Primero, Título I).Partes en el contrato, capacidad y solvencia del empresario. Objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
  14. 14. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Garantías exigibles en la contratación. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. Adjudicación de los contratos. Procedimientos de selección del contratista y adjudicación.
  15. 15. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Efectos, cumplimientos y extinción de los contratos administrativos. Modificación, suspensión, cesión y subcontratación. Registros Oficiales de licitadores y empresas clasificadas. Registro de Contratos del Sector Público. Mesas de Contratación.

Bloque II. Materias Específicas.

  1. 16. El Desarrollo Local: concepto, evolución y situación actual. Las funciones del agente de empleo y desarrollo local.
  2. 17. Estructuras para el desarrollo local.
  3. 18. Ámbito competencial de las entidades locales en materia de desarrollo local.
  4. 19. Planificación estratégica para desarrollo del territorio.
  5. 20. El concepto de innovación social: ámbitos, definiciones y alcances teóricos.
  6. 21. Métodos y técnicas para el desarrollo local: investigación social, comunicación y negociación.
  7. 22. La innovación y redes locales como estrategias de desarrollo territorial.
  8. 23. Gobernanza y participación.
  9. 24. Disposiciones comunes a las subvenciones: regulación de los planes estratégicos de subvenciones en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su desarrollo reglamentario: contenido y principios directores.
  10. 25. Concepto y definición de subvención. Régimen jurídico aplicable a las subvenciones municipales. Tipología de los procedimientos de concesión de subvenciones en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones.
  11. 26. En la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones, el procedimiento de concesión de subvenciones por concurrencia competitiva: iniciación, convocatoria, instrucción y resolución, notificación de la resolución y posibilidad de reformulación de solicitudes.
  12. 27. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas: principios rectores, obligaciones de los beneficiarios. Obligaciones de las entidades colaboradoras. Del procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública: gastos subvencionables. Órgano obligado a la comprobación de las subvenciones.
  13. 28. Publicidad de las subvenciones: obligación de publicidad de la subvención por parte del beneficiario. Consecuencias de su incumplimiento.
  14. 29. Concesión y gestión de subvenciones: causas del reintegro de subvenciones en la Ley 38/2003, General del Subvenciones.
  15. 30. Procedimientos de concesión de subvenciones: la tramitación anticipada. Su desarrollo en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
  16. 31. La Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS). Su función como sistema nacional de publicidad de las subvenciones. Información publicada en la BDNS para contribuir a los principios de publicidad y transparencia.
  17. 32. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  18. 33. La responsabilidad social empresarial.
  19. 34. La Ley de Empleo. Estructura y contenido. Competencias de ámbito estatal y de ámbito autonómico. El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Objetivos y funciones.
  20. 35. La cartera común de servicios del Sistema Nacional de Empleo.
  21. 36. La contratación laboral. Modalidades contractuales y su aplicación a los programas de empleo.
  22. 37. Las Agencias de Colocación y las Empresas de Trabajo Temporal.
  23. 38. Atención a personas desempleadas. Técnicas de búsqueda de empleo.
  24. 39. Itinerarios de inserción laboral. La tutoría individualizada.
  25. 40. El Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Objetivos y su desarrollo en programas.
  26. 41. La protección por desempleo: la prestación contributiva. Niveles de protección. Requisitos para el acceso a la prestación. La inscripción como demandante de empleo. La situación legal de desempleo y su acreditación.
  27. 42. La protección por desempleo: el subsidio por desempleo. Modalidades de subsidios. Requisitos de los beneficiarios. Nacimiento del derecho. Cuantía y duración. Suspensión y extinción del derecho.
  28. 43. El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (LABORA). Normativa de creación, organigrama y principales servicios que presta a las personas desempleadas y a las empresas.
  29. 44. Programas de Fomento de Empleo de LABORA dirigidos a entidades locales y a empresas: tipología y principales características
  30. 45. Programas de Fomento de Empleo de LABORA dirigidos a la integración socio laboral de las personas con disfuncionalidad. Obligaciones e incentivos a las empresas en materia de contratación de personas con disfuncionalidad. El fomento del trabajo autónomo de las personas con disfuncionalidad
  31. 46. El Plan de Empresa y el estudio de viabilidad.
  32. 47. Pactos territoriales por el empleo en la Comunidad Valenciana. El Pacto Territorial por el Empleo de l´Horta Nord.
  33. 48. Tejido productivo y mercado laboral en Vinalesa
  34. 49. Ley 3/2011, de 23 de marzo, de comercio de la Comunitat Valenciana. Las Agencias para el Fomento de Iniciativas Comerciales, principales líneas de actuación. Definición, normativa, funciones y perfil del AFIC. Ayudas y subvenciones en la Comunitat Valenciana para la dinamización de la actividad comercial.
  35. 50. La Estrategia Territorial de la Comunitat Valenciana. Su impacto sobre el modelo comercial de Vinalesa.
  36. 51. Mercados municipales. Venta no sedentaria. La regulación de la venta no sedentaria en Vinalesa. Mercados municipales. Formas de gestión. Su papel en la configuración de la oferta comercial local
  37. 52. Portal de comercio sostenible. Mapa del comercio de proximidad de la Comunitat Valenciana. Plan de acción territorial del sector comercial de la Comunidad Valenciana (PATSECOVA).
  38. 53. Turismo, ventaja competitiva y desarrollo local en Vinalesa.
  39. 54. El Sistema Integral de Calidad Turística en Destino (SICTED)
  40. 55. La Regulación del Municipio Turístico en la Comunitat Valenciana.
  41. 56. Las oficinas municipales de información al consumo.
  42. 57. La Inteligencia Artificial (IA) desde la perspectiva funcional y estratégica como herramienta de apoyo al Desarrollo Local: Aplicaciones prácticas en la gestión de servicios, atención al ciudadano y simplificación administrativa.
  43. 58. La coordinación interna y la planificación estratégica en el Desarrollo Local. Gestión por objetivos (GPO) y evaluación de servicios: Indicadores de impacto. El papel del ADL como agente de dinamización transversal en la administración municipal. El/la ADL como nexo y dinamizador entre áreas municipales.
  44. 59. La intervención comunitaria y el desarrollo local.
  45. 60. Las fundaciones como instrumentos de desarrollo local: Régimen jurídico, tipología y gestión. Funciones y servicios de las fundaciones en la promoción económica, el empleo y la cohesión social. La Fundació Pere Bas de Vinalesa.

fuente: BOE-A-2026-19074

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