Convocada

Agente de Igualdad — Ayuntamiento de Aldaia

Aldaia, Comunidad Valenciana

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 3 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Corrección de errores en las bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Agente de Igualdad. Se rectifica la puntuación de la fase de oposición: cada uno de los dos ejercicios pasa a tener una puntuación máxima de 30 puntos (total de 60), en lugar de 20 puntos cada uno como figuraba erróneamente.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 3 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 3 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Corrección BOP-VALENCIA

    Corrección de errores en las bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Agente de Igualdad. Se rectifica la puntuación de la fase de oposición: cada uno de los dos ejercicios pasa a tener una puntuación máxima de 30 puntos (total de 60), en lugar de 20 puntos cada uno como figuraba erróneamente.

    BOP-VALENCIA-20260903-ryir0u
  2. Convocatoria BOP-VALENCIA

    Convocatoria de proceso selectivo por concurso-oposición para cubrir 1 plaza de Agente de Igualdad (A1) en el Ayuntamiento de Aldaia, correspondiente a la OEP 2023. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles y comenzará al día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

    BOP-VALENCIA-20260903-xksjub

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título universitario oficial de grado en psicología, derecho o antropología (o equivalentes).
Nacionalidad
española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP y la Ley 4/2021 de la Generalitat Valenciana.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para cargo público
  • Título de doctorado y/o máster en género y/o políticas de igualdad, o formación de 250 horas en perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades certificada por organismo público
Tasas
63,50 € · exenciones: Las establecidas en la Ordenanza fiscal reguladora de las tasas por concurrencia a pruebas selectivas (publicada en el BOP de Valencia nº 251 de 31 de diciembre de 2020).
Solicitud
Registro de Entrada del Ayuntamiento de Aldaia (presencial), registro telemático o formas previstas en el art. 16.4 de la Ley 39/2015. Requiere modelo Anexo I.

fuente: BOP-VALENCIA-20260903-xksjub

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Ejercicio tipo test

    Cuestionario escrito de 60 preguntas tipo test (más 5 de reserva) sobre materias comunes y específicas (bloques 1 y 2). Cuatro respuestas alternativas, una válida. Penalización por error de un tercio.

    60 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

  2. — Ejercicio práctico

    Resolución por escrito de un supuesto o caso práctico propuesto por el tribunal, sobre el temario específico (bloque 2). Se valorará la capacidad de aplicar conocimientos, sistemática, análisis y expresión escrita.

    120 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

Fase de concurso

Se añade a la fase de oposición. Puntuación máxima de 40 puntos: 10 puntos por exposición de proyecto y entrevista, y 30 puntos por valoración de méritos (experiencia, formación académica, cursos de formación, formación específica y valenciano).

fuente: BOP-VALENCIA-20260903-xksjub

Temario

El programa completo de Agente de Igualdad, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

90 temas

Fuente oficial del temario

Bloque 1 Materias comunes

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido esencial; la constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria; la reforma constitucional. Los derechos y deberes fundamentales; la protección y suspensión de los derechos fundamentales. La Corona; sus atribuciones según la Constitución.
  2. 2. La Constitución Española de 1978: Las Cortes Generales; composición y funciones; órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Gobierno en el sistema constitucional español; su composición, organización y funciones; el Presidente del Gobierno; el control parlamentario del Gobierno; la Administración Pública.
  3. 3. La Constitución Española de 1978: El Poder Judicial; regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial y la Ley de Demarcación y Planta Judicial; el Consejo General del Poder Judicial; la organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones; conflictos de jurisdicción y de competencia. El Tribunal Constitucional; su composición, designación y organización; funciones del Tribunal Constitucional. La Ley Orgánica del Tribunal Constitucional.
  4. 4. La Constitución Española de 1978: La organización territorial del estado; naturaleza jurídica y principios generales; los Estatutos de Autonomía; la organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas; la Administración Local. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas; jurisprudencia constitucional. El marco competencial de las Entidades Locales.
  5. 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: La Comunitat Valenciana; derechos de los valencianos y valencianas; reforma del estatuto. Las competencias; Administración Local.
  6. 6. La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y Organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias. Especial referencia al Comité de las Regiones y al Congreso de Poderes Locales y Regionales de Europa. La Unión Económica y Monetaria.
  7. 7. El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
  8. 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales; los interesados en el procedimiento; la actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos; la revisión de los actos en vía administrativa.
  9. 9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento; iniciación del procedimiento; ordenación del procedimiento; instrucción del procedimiento; finalización del procedimiento; de la tramitación simplificada del procedimiento administrativo; ejecución.
  10. 10. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales; de los órganos administrativos; competencia; órganos colegiados de las distintas administraciones públicas: funcionamiento; abstención y recusación; de los convenios; relaciones interadministrativas.
  11. 11. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: funcionamiento electrónico del sector público. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: disposiciones generales.
  12. 12. El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
  13. 13. Las fuentes del Derecho Local. La Carta Europea de Autonomía Local. Regulación básica del Estado y normativa de la Comunidad Valenciana en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. Reglamento Orgánico Municipal del Ayuntamiento de Aldaia.
  14. 14. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. El problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales: legislación básica y autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos y las vecinas. Derechos de las personas extranjeras.
  15. 15. La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los/as concejales/as no adscritos/as. La participación vecinal en la gestión municipal. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
  16. 16. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Cooperación municipal de las provincias y coordinación de las provincias en la prestación de determinados servicios.
  17. 17. La provincia como entidad local. Organización y competencias. La cooperación municipal y la coordinación en la prestación de determinados servicios. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Sociedades interadministrativas. Los consorcios: régimen jurídico.
  18. 18. El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del presupuesto. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.

Bloque 2 Materias específicas

  1. 19. Marco legal internacional sobre igualdad de género: Naciones Unidas. Conferencias internacionales.
  2. 20. Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres.
  3. 21. Marco legal de la Unión Europea: Políticas públicas de igualdad de oportunidades desde la Unión Europea. Principales tratados y normativa fundamental. Directivas europeas clave.
  4. 22. Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica.
  5. 23. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
  6. 24. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
  7. 25. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Políticas públicas para la igualdad; Igualdad y medios de comunicación.
  8. 26. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral; Igualdad y conciliación; Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad.
  9. 27. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas; El principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella; Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.
  10. 28. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Objeto de la Ley; Medidas de sensibilización, prevención y detección; Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  11. 29. Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Tutela Institucional; Tutela Penal; Tutela Judicial.
  12. 30. Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
  13. 31. Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
  14. 32. Pacto de Estado contra la Violencia de Género.
  15. 33. Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.
  16. 34. Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.
  17. 35. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat Valenciana, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. De la actuación administrativa: Educación para la igualdad; Igualdad y participación política; Igualdad en el ámbito laboral.
  18. 36. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat Valenciana, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. De la violencia contra las mujeres. Igualdad y medios de comunicación.
  19. 37. Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana. Derechos de las víctimas de la violencia.
  20. 38. Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana. Medidas de la generalitat para hacer frente a la violencia sobre la mujer
  21. 39. Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana. La Red de la Generalitat de Asistencia Social Integral a las Víctimas de Violencia sobre la Mujer; De las competencias, organización e intervención integral contra la violencia sobre la mujer
  22. 40. Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. Prevención y detección: Medidas de prevención y sensibilización; Detección de las violencias sexuales.
  23. 41. Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. Derecho a la asistencia integral especializada y accesible: Alcance y garantía del derecho; Autonomía económica, derechos laborales y vivienda; Derecho a la reparación
  24. 42. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Disposiciones generales; Procedimiento de negociación de los planes de igualdad.
  25. 43. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Contenido de los planes de igualdad; Registro de planes de igualdad y depósito de medidas y protocolos para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo.
  26. 44. Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres: Disposiciones generales; Principio de transparencia retributiva y obligación de igual retribución por trabajo de igual valor.
  27. 45. Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres: Los instrumentos de transparencia retributiva; Tutela administrativa y judicial.
  28. 46. Resolución de 16 de marzo de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se crea el Registro de planes de igualdad de las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo.
  29. 47. DECRETO 133/2007, de 27 de julio, del Consell, sobre condiciones y requisitos para el visado de los Planes de Igualdad de las Empresas de la Comunitat Valenciana.
  30. 48. Indicadores de género: concepto y características básicas.
  31. 49. La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. El Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales: Estructura funcional del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales; Estructura territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales; Competencias de las administraciones públicas.
  32. 50. Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Coordinación en los equipos profesionales de servicios sociales de atención primaria de carácter básico: Profesionales de servicios sociales de atención primaria de carácter básico.
  33. 51. Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, que regula la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales: Anexo I. Centros, servicios y programas de los servicios sociales de atención primaria básica. Unidades de Igualdad.
  34. 52. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
  35. 53. Plan de igualdad para el personal del Ayuntamiento de Aldaia (el último).
  36. 54. Protocolo de prevención del acoso sexual y/o por razón de género del Ayuntamiento de Aldaia (el último).
  37. 55. Plan de justicia de Género de Aldaia. III Plan de igualdad municipal (el último).
  38. 56. Red de Municipios Protegidos contra la Violencia de Género de la Diputación de Valencia: Reglamento de creación y funcionamiento.
  39. 57. Urbanismo feminista.
  40. 58. Acciones positivas: definición y fundamento legal.
  41. 59. La discriminación por razón de sexo.
  42. 60. La transversalidad de género en la administración local. La estrategia dual.
  43. 61. Principales instituciones y organismos públicos para la igualdad y la erradicación de la violencia machista a nivel estatal, autonómico y local.
  44. 62. Presupuestos con perspectiva de género.
  45. 63. Conceptos básicos: sexo y género, roles y estereotipos de género, patriarcado, androcentrismo, sexismo, igualdad formal, igualdad real, igualdad de oportunidades, igualdad de trato, la transversalidad de género, brecha de género.
  46. 64. Lenguaje y comunicación no sexista.
  47. 65. Tratamiento de la violencia de género y machista en los medios de comunicación.
  48. 66. El feminismo como movimiento político, social y económico. Conceptos básicos en materia de igualdad
  49. 67. La prostitución: Visión y aportaciones desde el feminismo. Relación de la prostitución con la violencia sobre las mujeres y niñas.
  50. 68. Prostitución y trata de seres humanos con fines de explotación sexual. Normativa vigente y planes de actuación. El modelo de ordenanzas municipal para la abolición de la prostitución.
  51. 69. Pornografía y su relación con las violencias sexuales contra mujeres y niñas.
  52. 70. Violencia de género digital. Manifestaciones.
  53. 71. Mujeres y participación política y social: desigualdades de género en los espacios de poder.
  54. 72. Mujeres mayores y perspectiva de género.
  55. 73. Situación de las mujeres en el mercado laboral. Principales conceptos relacionados.
  56. 74. Promoción de la salud con enfoque de género.
  57. 75. La brecha digital de género.
  58. 76. Mujeres y discapacidad.
  59. 77. El acceso y participación de las mujeres en la educación. La coeducación.
  60. 78. La conciliación y la corresponsabilidad.
  61. 79. Economía Feminista.
  62. 80. Mujeres en el ámbito del deporte.
  63. 81. Negociación colectiva con perspectiva de género.
  64. 82. La Red Valenciana de Igualdad.
  65. 83. Las figuras profesionales de Agente de Igualdad y de Técnica/o superior en Promoción de Igualdad de Género.
  66. 84. Masculinidades, igualdad y transformación social.
  67. 85. Diseño de proyectos con perspectiva de género.
  68. 86. Mujeres en el ámbito científico-tecnológico.
  69. 87. El sistema sexo-género en la estructuración de la sociedad.
  70. 88. Mujeres migrantes y género.
  71. 89. Feminización de la pobreza.
  72. 90. Derechos Humanos: Los Derechos humanos de las mujeres.

fuente: BOP-VALENCIA-20260903-xksjub

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