Técnico/a Medio de Recursos Humanos
Ayuntamiento de El Campello · Alicante
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Santa Pola ha publicado una corrección de errores en la base tercera de las bases específicas para la plaza de Agente de Igualdad. Se modifica el requisito de titulación/formación del apartado g).
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 21 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 15 de septiembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de Santa Pola ha publicado una corrección de errores en la base tercera de las bases específicas para la plaza de Agente de Igualdad. Se modifica el requisito de titulación/formación del apartado g).
BOP-ALICANTE-20260915-1465h1pEl Ayuntamiento de Santa Pola convoca 1 plaza de Agente de Igualdad (grupo A2) mediante concurso-oposición por turno libre. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOP-ALICANTE-20260821-16713gzCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
4 ejercicios · Concurso-oposición
— Ejercicio primero
Desarrollo de uno o varios supuestos prácticos relativos a las funciones propias de la plaza.
eliminatorio · mínimo 14 de 28
Test — Segundo ejercicio
Cuestionario tipo test de 100 preguntas sobre el temario recogido en el anexo.
100 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 7 de 15
Desarrollo — Tercer ejercicio
Desarrollo por escrito de dos temas elegidos por el aspirante de entre los tres sorteados.
60 min · eliminatorio · mínimo 8 de 15
Idiomas — Ejercicio cuarto
Prueba de valenciano para quienes no aporten la acreditación de nivel C1.
mínimo 0 de 2
Fase de concurso
Se valorará tras superar la fase de oposición. Máximo 40 puntos: Experiencia profesional (14), cursos formación (12), idiomas (2), otros procesos selectivos (6) y titulaciones académicas (6).
El programa completo de Agente de Igualdad, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
60 temas
Grupo I – Materias Generales
Grupo II – Materias Específicas
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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