Convocada desde el 31 de julio de 2026

Agrupación Profesional de Personal Subalterno — Dirección General de la Función Pública

Canarias

Plazo pendiente de publicación

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 20
Grupo: Grupo AP
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 7 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (8)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se ha publicado la composición del Tribunal Calificador para las pruebas selectivas de personal subalterno (discapacidad intelectual). Este documento no abre nuevos plazos, es meramente informativo sobre el órgano evaluador.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 31 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Otra publicación 7 de septiembre de 2026 BOC

Se ha publicado la composición del Tribunal Calificador para las pruebas selectivas de personal subalterno (discapacidad intelectual). Este documento no abre nuevos plazos, es meramente informativo sobre el órgano evaluador.
BOC-20260907-1urb5eq
Convocatoria 31 de julio de 2026 BOC

Convocatoria para 20 plazas de personal subalterno (Agrupación Profesional) destinadas exclusivamente a personas con discapacidad intelectual. El proceso es de oposición. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá un mes después de esta publicación; la Dirección General publicará en su web los días concretos de inicio y fin.
BOC-20260731-13lpyvn

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOC-20260731-13lpyvn

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Certificado de escolaridad o equivalente.
Nacionalidad: Española (o nacionales de Estados miembros de la UE, o en los términos de los tratados internacionales de aplicación).
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros: Grado de discapacidad intelectual reconocido igual o superior al 33% (leve, moderada o límite)
Capacidad funcional suficiente para el desempeño de las tareas
No haber sido separado del servicio ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
Acreditación de no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual (para puestos con contacto habitual con menores)
Tasas: 10,00 € · exenciones: La legislación vigente no prevé la aplicación de exenciones o bonificaciones.
Solicitud: A través del formulario específico disponible en la sede electrónica y Punto General de Acceso de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

fuente: BOC-20260731-13lpyvn

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Oposición

Test — Primera parte: Cuestionario tipo test

Cuestionario de 25 preguntas formulado a partir de un repertorio de temas, con 3 respuestas alternativas siendo solo una correcta.

25 preguntas · 120 min · eliminatorio · mínimo 2 de 4
— Segunda parte: Supuesto práctico

Supuesto de hecho relacionado con tareas de vigilancia, custodia, traslados y entrega de notificaciones, mediante un cuestionario tipo test de 20 preguntas.

20 preguntas · 120 min · eliminatorio · mínimo 3 de 6

fuente: BOC-20260731-13lpyvn

Temario

El programa completo de Agrupación Profesional de Personal Subalterno, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

8 temas

Fuente oficial del temario

1. La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Estructura. Organización y funcionamiento. (Al menos 40 preguntas).
2. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de Conducta. La igualdad entre mujeres y hombres. El acceso al empleo público de personas con discapacidad. (Al menos 40 preguntas).
3. Control de acceso a dependencias públicas. Identificación del personal al servicio de la Administración Pública. Identificación de la ciudadanía. Información, atención y recepción de personas. (Al menos 10 preguntas).
4. Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación. (Al menos 10 preguntas).
5. Manejo de máquinas de reproducción y escaneo y otras de análoga naturaleza. (Al menos 10 preguntas).
6. La gestión de la correspondencia. (Al menos 10 preguntas).
7. Realización de tareas oficiales fuera del centro de trabajo. (Al menos 10 preguntas).
8. Información de anomalías o incidencias en los centros de trabajo. (Al menos 10 preguntas).