Convocada desde el 24 de agosto de 2026

Aparejador/a — Ayuntamiento de Cazalilla

Cazalilla, Jaén, Andalucía

Sin plazo de solicitud abierto

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo A2

Última publicación oficial: 24 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Cazalilla convoca un proceso de selección por concurso para cubrir una plaza temporal de Aparejador/a (jornada parcial al 20%) y crear una bolsa de trabajo. Consulta las bases en la sede electrónica municipal para conocer el plazo exacto de presentación de solicitudes.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 24 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 24 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 24 de agosto de 2026 BOP-JAEN

El Ayuntamiento de Cazalilla convoca un proceso de selección por concurso para cubrir una plaza temporal de Aparejador/a (jornada parcial al 20%) y crear una bolsa de trabajo. Consulta las bases en la sede electrónica municipal para conocer el plazo exacto de presentación de solicitudes.
BOP-JAEN-20260824-b1p7ae

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOP-JAEN-20260824-b1p7ae

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Diplomatura en Arquitectura Técnica, Grado en Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería de la Edificación, Titulación de Arquitecto Técnico en ejecución de obras, o títulos equivalentes.
Nacionalidad: Española (sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del EBEP).
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
Tasas: No indicadas · exenciones: El texto menciona en el Anexo I (modelo de solicitud) que se debe adjuntar 'acreditación del justificante del ingreso de la tasa', pero no detalla el importe ni las exenciones en el articulado.
Solicitud: Presentación en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en los lugares previstos en el art. 16 de la Ley 39/2015. Se debe cumplimentar el modelo del Anexo I y adjuntar DNI, titulación y documentación de méritos. Presentar solicitud

fuente: BOP-JAEN-20260824-b1p7ae

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El proceso consta únicamente de una fase de concurso en la que se valoran méritos divididos en dos apartados: Formación (hasta 3 puntos, incluyendo títulos académicos y cursos) y Experiencia (hasta 7 puntos, por servicios prestados en Administración Local, Administraciones Públicas distintas o ámbito privado). Es necesario obtener una puntuación mínima total de 5 puntos para aprobar.

fuente: BOP-JAEN-20260824-b1p7ae