Plazo cerrado desde el 4 de septiembre de 2026

Auxiliar Administrativo/a — Consorcio Metropolitano de Transportes de la Bahía de Cádiz

Cádiz, Andalucía

Cerró el 4 de septiembre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo C2

Última publicación oficial: 3 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de contratación laboral temporal para 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a. El proceso selectivo consta de dos fases eliminatorias: una de concurso de méritos (autobaremación) y otra de entrevista personal. El plazo de solicitud finaliza el 4 de septiembre de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 4 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 3 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 3 de agosto de 2026 BOJA

Convocatoria de contratación laboral temporal para 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a. El proceso selectivo consta de dos fases eliminatorias: una de concurso de méritos (autobaremación) y otra de entrevista personal. El plazo de solicitud finaliza el 4 de septiembre de 2026.
BOJA-2026-148-47

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOJA-2026-148-47

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título de graduado en ESO o equivalente.
Otros: Experiencia demostrable en las funciones del puesto
Cumplir los requisitos generales del artículo 56 del EBEP
Solicitud: Presentación en el Registro General del Consorcio (Cádiz) o vía telemática a través de la dirección indicada en las bases, indicando como destinatario a la Consejería de Fomento y Movilidad y la Delegación Territorial en Cádiz. Presentar solicitud

fuente: BOJA-2026-148-47

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

Méritos — Primera fase: Valoración de méritos

Valoración por la Comisión de Selección de la autobaremación de los aspirantes: experiencia profesional (máx 30 puntos), formación (máx 20 puntos) y titulaciones académicas (máx 10 puntos).

eliminatorio · máx. 60 puntos
— Segunda fase: Entrevista personal

Entrevista personal para valorar la idoneidad: comunicación, resolución de conflictos, conocimiento práctico, actitud y herramientas digitales.

eliminatorio · mínimo 20 de 40