Plazo cerrado

Auxiliar Administrativo/a — Ayuntamiento de Ciempozuelos

Ciempozuelos, Madrid

Cerró el 7 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
2
Grupo
Grupo C2
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 18 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Ciempozuelos convoca, por concurso-oposición mediante promoción interna, 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a. El plazo de inscripción es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 7 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 18 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria BOE

    El Ayuntamiento de Ciempozuelos convoca, por concurso-oposición mediante promoción interna, 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a. El plazo de inscripción es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

    BOE-A-2026-17898
  2. Convocatoria BOCM

    El Ayuntamiento de Ciempozuelos convoca proceso selectivo por promoción interna para cubrir 2 plazas de Auxiliar Administrativo (C2). El plazo de solicitud es de 20 días naturales y comenzará tras la futura publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

    BOCM-20260811-37

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional Básica o equivalente
Edad
No exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
Otros
  • Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Ciempozuelos perteneciente a la Escala de Administración General, Agrupaciones Profesionales (OAP)
  • Antigüedad mínima de dos años como personal funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede
  • Poseer la capacidad funcional necesaria
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio
  • No encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  • No hallarse suspendido firme de funciones
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación mediante modelo normalizado a través de la Sede Electrónica municipal (sede.ayto-ciempozuelos.org) o en el Registro General del Ayuntamiento. Plazo de 20 días naturales desde el anuncio en el BOE. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-17898

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

  1. Test — Único ejercicio. Cuestionario tipo test y supuesto práctico tipo test

    Único ejercicio dividido en dos partes: cuestionario tipo test de 20 preguntas (más 5 de reserva) sobre el temario y supuesto práctico tipo test de 5 preguntas (más 2 de reserva) sobre las funciones del puesto.

    25 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 6 de 12

Fase de concurso

Valoración de méritos: antigüedad (máximo 4 puntos), formación (máximo 2 puntos), titulación académica superior a la exigida (máximo 1 punto) y grado personal consolidado (máximo 1 punto). Total: 8 puntos.

fuente: BOE-A-2026-17898

Temario

El programa completo de Auxiliar Administrativo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario

MATERIAS COMUNES

  1. 1. La Constitución Española de 1978: características y estructura. Derechos fundamentales y libertades públicas: su garantía y suspensión.
  2. 2. Organización territorial del Estado. Regulación constitucional del sistema autonómico. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración Local.
  3. 3. La Ley 7/1985 LRBRL, de 2 de abril reguladora de las bases de régimen local. La organización municipal. El régimen ordinario del Ayuntamiento: órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, Pleno y Junta de Gobierno. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. Las competencias municipales: sistemas de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los grupos políticos.
  4. 4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Capítulo I. Clases de Personal. Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
  5. 5. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título VI. Situaciones Administrativas.

MATERIAS ESPECÍFICAS

  1. 6. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título I. De los interesados en el procedimiento. Capítulo I. Capacidad de obrar y concepto de interesado. Capítulo II. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento.
  2. 7. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Título II. De la actividad de las Administraciones Públicas. Capítulo I. Normas generales de actuación, Capítulo II. Términos y plazos.
  3. 8. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Título III. De los actos administrativos. Capítulo I. requisitos de los actos administrativos. Capítulo II. Eficacia de los actos. Capítulo III. Nulidad y anulabilidad. Capítulo II. Recursos administrativos.
  4. 9. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Título II. Procedimiento administrativo por medios electrónicos. Capítulo II. De la identificación y autenticación de las Administraciones Públicas y las personas interesadas.
  5. 10. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Capítulo III. Registro, comunicaciones y notificaciones electrónicas.
  6. 11. Real Decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuestos. Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
  7. 12. Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado. Título I. Ingreso en Cuerpos o Escalas de funcionarios. Título III. Provisión de puestos de trabajo.
  8. 13. Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. Reglamento de situaciones administrativas de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado. Capítulo I Disposiciones generales. Capítulo II Servicio activo.
  9. 14. Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. Reglamento de situaciones administrativas de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado. Capítulo VIII Excedencia voluntaria.
  10. 15. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 24 de febrero de 2014(I). Título Preliminar. Capítulo II. Contratos del sector público. Sección 1ª. Delimitación de los tipos contractuales.
  11. 16. Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios de protección. Ámbito de aplicación, accesibilidad y transparencia. Órganos y competencias. Datos especialmente protegidos. Derecho de acceso a los archivos.
  12. 17. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la información pública y Buen Gobierno. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
  13. 18. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 4/2003, de 28 de febrero, para la igualdad efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: protección efectiva y reparación frente a la discriminación y la violencia por LGTBI fobia.
  14. 19. Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Ciempozuelos.
  15. 20. Ley 31 /1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Sistemas de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores. Responsabilidades y sanciones.

fuente: BOE-A-2026-17898

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