Plazo cerrado

Auxiliar Administrativo/a (Promoción Interna) — Ayuntamiento de Benicàssim

Benicàssim, Comunidad Valenciana Auxiliar Administrativo/a

Cerró el 10 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C2
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 5 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Benicàssim ha rectificado el temario (temas 3 y 8) de la convocatoria para 11 plazas de Auxiliar Administrativo. Esta corrección no altera los contenidos ni abre un nuevo plazo de inscripción, el cual finaliza el 10 de septiembre de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 10 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 5 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

3 publicaciones

  1. Corrección BOP-CASTELLON

    El Ayuntamiento de Benicàssim ha rectificado el temario (temas 3 y 8) de la convocatoria para 11 plazas de Auxiliar Administrativo. Esta corrección no altera los contenidos ni abre un nuevo plazo de inscripción, el cual finaliza el 10 de septiembre de 2026.

    BOP-CASTELLON-20260905-ut8owu
  2. Convocatoria BOE

    Convocatoria para 11 plazas de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Benicàssim. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.

    BOE-A-2026-17643
  3. Convocatoria BOP-CASTELLON

    Convocatoria para 11 plazas de Auxiliar Administrativo/a (10 turno libre y 1 promoción interna). El plazo de solicitud es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.

    BOP-CASTELLON-20260730-kphgm8

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Graduado en ESO o equivalente.
Nacionalidad
Española o de los Estados miembros de la UE conforme al art. 57 del TREBEP.
Edad
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas.
  • No hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
  • Para promoción interna: ser funcionario de carrera de este Ayuntamiento en Agrupaciones Profesionales y haber prestado servicios al menos dos años en el cuerpo/escala de origen.
  • Para discapacidad > 33%: acreditación documental oficial.
Tasas
25,00 € · exenciones: Reducción del 90% (2,5 €) para demandantes de empleo (con 6 meses de antigüedad) o personas con discapacidad >= 33%. Reducción del 20% (20 €) para miembros de familia numerosa.
Solicitud
Presentación preferente a través de la sede electrónica con el modelo oficial. También en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento o por los medios previstos en la Ley 39/2015.

fuente: BOP-CASTELLON-20260730-kphgm8

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de 25 preguntas y 5 de reserva sobre el ANEXO I, con 4 respuestas alternativas y penalización por errores.

    25 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segundo ejercicio

    Resolución por escrito de dos supuestos teórico-prácticos a elegir entre tres, relacionados con los contenidos del temario (ANEXO I y II), relativos a las tareas propias del puesto.

    120 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

Fase de concurso

Se valora tras superar la oposición (max. 10 puntos): experiencia (máx. 4 pts), valenciano (máx. 1 pt), otros idiomas (máx. 1 pt), formación (máx. 2 pts) y titulaciones (máx. 2 pts).

Promoción interna: Sí. El Turno Libre consta de TRES ejercicios (dos cuestionarios test y un ejercicio práctico). El turno de promoción interna consta de DOS ejercicios (un test y un práctico), además de una fase previa para personal de estabilización y la fase de concurso.

fuente: BOP-CASTELLON-20260730-kphgm8

Temario

El programa completo de Auxiliar Administrativo/a (Promoción Interna), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas · común a toda la convocatoria

Fuente oficial del temario

ANEXO I

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Los Principios constitucionales contenidos en el Título Preliminar de la CE. Título I De los Derechos y Deberes Fundamentales. Garantía y Suspensión. Reforma de la Constitución. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Título II, Políticas públicas para la igualdad.
  2. 2. El régimen local español: régimen jurídico. El municipio. Las competencias municipales. Competencias propias y delegadas. Competencias diferentes a las propias y delegadas. Los servicios mínimos.
  3. 3. La Administración local: el Municipio: los elementos del municipio: territorio, población y la organización de los municipios de régimen común: Órganos necesarios y Órganos complementarios. Régimen de sesiones.
  4. 4. Ley de Procedimiento Administrativo: Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas y como interesadas. Obligatoriedad de términos y plazos. Cómputo de plazos. Registros.
  5. 5. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia. La ejecutividad de los actos administrativos. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
  6. 6. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes.
  7. 7. Personal al servicio de las Entidades Locales. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Derechos y deberes de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.
  8. 8. La organización municipal. Los municipios de régimen común. Órganos necesarios: el alcalde, tenientes de alcalde, el pleno y la junta de gobierno local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. Los municipios de gran población. Los grupos políticos. La participación vecinal en la gestión municipal.
  9. 9. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Recursos de los municipios: concepto de tasas, contribuciones especiales, impuestos y precios públicos.
  10. 10. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Obligaciones de empresarios y trabajadores. Servicio de Prevención. Delegados de Prevención. Comité de Seguridad y Salud.

ANEXO II

  1. 1. El acto administrativo. Concepto y caracteres. Elementos del acto administrativo. Clases de actos administrativos. La forma y la motivación.
  2. 2. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
  3. 3. Terminación del procedimiento: la obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  4. 4. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
  5. 5. La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  6. 6. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
  7. 7. Los contratos del sector público y las directivas europeas en materia de contratación. Objeto y ámbito de la aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Las partes en los contratos públicos. Órgano de contratación. Capacidad y solvencia de los empresarios. Normas específicas de la contratación pública en las entidades locales.
  8. 8. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
  9. 9. Actividad subvencional de las Administraciones Públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  10. 10. El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.

fuente: BOE-A-2026-17643

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