Plazo cerrado desde el 21 de agosto de 2026

Auxiliar Administrativo/a — Ayuntamiento de Paradas

Sevilla, Andalucía Oficial Primera Electricista y Auxiliar Administrativo/a

Cerró el 21 de agosto de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 7 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (20)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de 2 plazas de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Paradas (Sevilla). El plazo de solicitud es de 10 días hábiles a partir de hoy (día siguiente a la publicación en el BOE).

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 21 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 7 de agosto de 2026 BOE

Convocatoria de 2 plazas de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Paradas (Sevilla). El plazo de solicitud es de 10 días hábiles a partir de hoy (día siguiente a la publicación en el BOE).
BOE-A-2026-17221

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-17221

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Ciclo Formativo de Grado Medio (Técnico de FP1) o equivalente.
Nacionalidad: española (o conforme al artículo 57 del TREBEP)
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario o inhabilitado para funciones públicas
Haber abonado la tasa correspondiente
Tasas: 20,00 € · exenciones: No se mencionan exenciones específicas, aunque indica que el pago íntegro es obligatorio para la admisión y contempla la devolución solo si no se realiza el hecho imponible o por error en exceso de cuantía.
Solicitud: Preferentemente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento (https://sede.paradas.es/) o presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Paradas. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-17221

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario de 50 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas y 5 de reserva. Se valoran conocimientos de las materias del programa.

50 preguntas · 60 min · eliminatorio · máx. 2.5 puntos
— Segundo ejercicio

Realización por escrito de uno o varios ejercicios prácticos relacionados con el puesto de trabajo y el temario.

120 min · eliminatorio · máx. 2.5 puntos
— Tercer ejercicio

Entrevista curricular sobre experiencia y méritos en relación a las funciones a desempeñar.

15 min · eliminatorio · máx. 1 puntos

Fase de concurso

Valoración de méritos: Experiencia (máximo 3 puntos), Titulación superior adicional (máximo 0,50 puntos) y Formación (máximo 0,50 puntos). Puntuación máxima 4 puntos. Solo acceden quienes superan la oposición.

fuente: BOE-A-2026-17221

Temario

El programa completo de Auxiliar Administrativo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución Española de 1978: estructura. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. Sus garantías.
2. La Administración Pública en la Constitución Española. Tipología de los entes públicos territoriales: la Administración del Estado, Autonómica y Local. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de Andalucía.
3. Las formas de actividad de las Entidades Locales: policía, fomento y servicio público. La intervención administrativa local en la actividad privada: licencias y autorizaciones administrativas.
4. El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica de la Administración Local: Entidades que la integran.
5. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. Jerarquía normativa.
6. La Hacienda Local. Clasificación de los recursos. Ordenanzas fiscales.
7. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: derecho de acceso a la información pública y concepto de información pública. Solicitud, tramitación y acceso parcial. Solicitud de acceso a la información. Publicidad activa de información institucional, organizativa y de planificación.
8. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: Conceptos Generales: Género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Tipos de discriminación. Conceptos. Discriminación. Representación equilibrada. Transversalidad. Violencia de género: Acoso, concepto y tipos de violencia de género.
9. El acto administrativo. Concepto, elementos, clases y requisitos. Eficacia y validez de los actos administrativos. La nulidad y la anulabilidad. Recursos administrativos.
10. Concepto de personas interesadas. Pluralidad de personas interesadas. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Lengua de los procedimientos. El Registro Eelectrónico. Archivo de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
11. El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver: el silencio administrativo.
12. El Municipio: Concepto y elementos. Organización municipal. Competencias.
13. La Provincia en el Régimen Local. Organización y competencias.
14. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
15. Tipos de contratos del Sector Público. Elementos del contrato. Preparación de los contratos. Clases de expedientes de contratación.
16. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades. Situaciones administrativas. El régimen de provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.
17. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Elaboración y aprobación. Ejecución del presupuesto de gastos: fases.
18. Herramientas ofimáticas de Código Abierto (LibreOffice): Writer y Calc.
19. La Sede Electrónica. Portal de Internet. Sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Actuación administrativa automatizada. Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada.
20. Las Plataformas de la Administración Local. Funcionamiento y trámites a realizar a través de las mismas. MOAD, Sical, Decret@, Portafirma Diputación, Epadron, Plataforma Contratos Sector Público, Plataforma del Ministerio-Rendición de cuentas (Autoriza), Base Nacional de Subvenciones y SIUSS (Sistema de Información de Usuarios de los Servicios Sociales) y otras: SILTRA y GEScontrat@.