Convocada

Auxiliar Administrativo — Ayuntamiento de Córdoba

Córdoba, Andalucía

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
15
Grupo
Grupo C2
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 7 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para 15 plazas de Auxiliar Administrativo mediante concurso-oposición en turno de promoción interna horizontal en el Ayuntamiento de Córdoba. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde la publicación del extracto en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 7 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-CORDOBA

    Convocatoria para 15 plazas de Auxiliar Administrativo mediante concurso-oposición en turno de promoción interna horizontal en el Ayuntamiento de Córdoba. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde la publicación del extracto en el BOE.

    BOP-CORDOBA-20260807-o4cjb5

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Otros
  • Tener la condición de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Córdoba.
  • Haber prestado servicio en categorías pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C-2, del Ayuntamiento de Córdoba por un período mínimo de 2 años.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Para el cupo de discapacidad general: grado reconocido igual o superior al 33%.
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba, utilizando el modelo oficial.

fuente: BOP-CORDOBA-20260807-o4cjb5

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de 60 preguntas con 3 respuestas alternativas, basado en el temario del ANEXO II. Contará con 6 preguntas más de reserva.

    60 preguntas · 80 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segundo ejercicio

    Resolución de un supuesto práctico o prueba práctica relacionado con las funciones a desempeñar y los temas recogidos en las Materias Específicas del Anexo II.

    eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

La fase de concurso supone el 40% de la puntuación total. Se valoran méritos como formación, experiencia profesional (en la misma plaza/categoría homologa o en grupo inferior) y otros méritos (docencia, publicaciones, idiomas), según baremo detallado en el Anexo I.

fuente: BOP-CORDOBA-20260807-o4cjb5

Temario

El programa completo de Auxiliar Administrativo, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario

A - TEMAS COMUNES

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión. La reforma constitucional. La Corona.
  2. 2. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno en el sistema constitucional español: composición y atribuciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente. La Administración Pública Española: Principios constitucionales informadores y tipología.
  3. 3. Organización territorial del Estado. El Estado autonómico: naturaleza jurídica y principios. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. El Estatuto de autonomía de Andalucía.
  4. 4. La Administración Local: Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que la integran. El Municipio: Concepto y elementos. Competencias. Régimen de Organización en los municipios de gran población.
  5. 5. El Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Ley de Prevención de riesgos laborales: Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.
  6. 6. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  7. 7. El Derecho Administrativo. Concepto y contenido. Fuentes del Derecho Administrativo y jerarquía normativa. El acto administrativo.
  8. 8. Presupuesto de las Entidades locales: contenido, elaboración y aprobación. Ejecución y liquidación del presupuesto. Las Haciendas Locales. Clasificación de los Ingresos. Tributos: concepto y clases.

B - TEMAS ESPECÍFICOS

  1. 9. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos
  2. 10. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Los recursos administrativos. Concepto y clases.
  3. 11. La transparencia de la actividad pública. El derecho de acceso a la Información Pública: ejercicio y límites. La protección de datos personales: principios de protección de datos y derechos de las personas.
  4. 12. El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. Sistemas de identificación electrónica y de firma de los interesados en el procedimiento y en sus relaciones con la Administración. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet; sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Archivo electrónico de documentos. Documento y expediente electrónico.
  5. 13. Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo: Derechos y obligaciones del empresario y los trabajadores. Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.
  6. 14. El Presupuesto de las Entidades locales: Concepto y estructura de gastos e ingresos.
  7. 15. El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
  8. 16. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General (I): El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde, los miembros no electos de la Junta de Gobierno y Concejales Delegados. La Junta de Gobierno Local.
  9. 17. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General (II). La Administración del Ayuntamiento de Córdoba: Áreas de gobierno y su estructura interna. Órganos superiores y directivos de las Áreas de gobierno.
  10. 18. El personal al servicio de las Entidades locales. Clases. Instrumentos de la ordenación de la gestión de recursos humanos: plantilla y relación de puestos de trabajo. Provisión de puestos de trabajo
  11. 19. Protección de datos personales. Normativa vigente. Disposiciones generales y principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.
  12. 20. Aplicación de la ofimática en la Administración Local: Procesador de texto: Libre Office Writer. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Hoja de cálculo: Libre Office Calc. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Fórmulas y funciones. Gráficos”

fuente: BOP-CORDOBA-20260807-o4cjb5

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