Convocada desde el 22 de julio de 2026

Auxiliar Administrativo — Ayuntamiento de Paradas

Paradas (Sevilla), Andalucía

Plazo pendiente de publicación

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 22 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (20)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Paradas convoca una plaza de personal laboral fijo (Auxiliar Administrativo) mediante concurso-oposición. Las bases están publicadas en el BOP de Sevilla nº 133. El plazo de 10 días hábiles para presentar solicitudes comenzará al día siguiente de la publicación del extracto en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 22 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 22 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 22 de julio de 2026 BOJA

El Ayuntamiento de Paradas convoca una plaza de personal laboral fijo (Auxiliar Administrativo) mediante concurso-oposición. Las bases están publicadas en el BOP de Sevilla nº 133. El plazo de 10 días hábiles para presentar solicitudes comenzará al día siguiente de la publicación del extracto en el BOE.
BOJA-2026-140-65

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOJA-2026-140-65

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: ESO, Ciclo Formativo de Grado Medio (Técnico de FP1) o equivalente
Nacionalidad: española (sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 TREBEP)
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
Haber abonado la tasa correspondiente
Tasas: 20,00 €
Solicitud: Preferentemente mediante Sede Electrónica del Ayuntamiento de Paradas o presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento. Presentar solicitud

fuente: BOJA-2026-140-65

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario de 50 preguntas tipo test, más 5 de reserva, sobre las materias integradas en el programa.

50 preguntas · 60 min · eliminatorio · máx. 2.5 puntos
— Segundo ejercicio

Realización por escrito de uno o varios ejercicios prácticos relacionados con el puesto y las materias del temario.

120 min · eliminatorio · máx. 2.5 puntos
— Tercer ejercicio

Entrevista curricular sobre experiencia y méritos en relación a las funciones propias a desempeñar.

15 min · eliminatorio · máx. 1 puntos

Fase de concurso

Valoración de méritos con un máximo de 4 puntos (Experiencia profesional hasta 3 puntos, Titulación superior hasta 0,50 puntos, Formación hasta 0,50 puntos).

fuente: BOJA-2026-140-65

Temario

El programa completo de Auxiliar Administrativo, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución Española de 1978: estructura. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. Sus garantías.
2. La Administración Pública en la Constitución Española. Tipología de los entes públicos territoriales: la Administración del Estado, Autonómica y Local. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de Andalucía.
3. Las formas de actividad de las Entidades Locales: policía, fomento y servicio público. La intervención administrativa local en la actividad privada: licencias y autorizaciones administrativas.
4. El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica de la Administración Local: Entidades que la integran.
5. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. Jerarquía normativa.
6. La Hacienda Local. Clasificación de los recursos. Ordenanzas fiscales.
7. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: derecho de acceso a la información pública y concepto de información pública. Solicitud, tramitación y acceso parcial. Solicitud de acceso a la información. Publicidad activa de información institucional, organizativa y de planificación.
8. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: Conceptos Generales: Género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Tipos de discriminación. Conceptos. Discriminación. Representación equilibrada. Transversalidad. Violencia de género: Acoso, concepto y tipos de violencia de género.
9. El acto administrativo. Concepto, elementos, clases y requisitos. Eficacia y validez de los actos administrativos. La nulidad y la anulabilidad. Recursos administrativos.
10. Concepto de personas interesadas. Pluralidad de personas interesadas. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Lengua de los procedimientos. El Registro Eelectrónico. Archivo de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
11. El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver: el silencio administrativo.
12. El Municipio: Concepto y elementos. Organización municipal. Competencias.
13. La Provincia en el Régimen Local. Organización y competencias.
14. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
15. Tipos de contratos del Sector Público. Elementos del contrato. Preparación de los contratos. Clases de expedientes de contratación.
16. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades. Situaciones administrativas. El régimen de provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.
17. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Elaboración y aprobación. Ejecución del presupuesto de gastos: fases.
18. Herramientas ofimáticas de Código Abierto (LibreOffice): Writer y Calc.
19. La Sede Electrónica. Portal de Internet. Sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Actuación administrativa automatizada. Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada.
20. Las Plataformas de la Administración Local. Funcionamiento y trámites a realizar a través de las mismas. MOAD, Sical, Decret@, Portafirma Diputación, Epadron, Plataforma Contratos Sector Público, Plataforma del Ministerio-Rendición de cuentas (Autoriza), Base Nacional de Subvenciones y SIUSS (Sistema de Información de Usuarios de los Servicios Sociales) y otras: SILTRA y GEScontrat@.