Plazo cerrado desde el 15 de septiembre de 2026

Auxiliar de geriatría — Ayuntamiento de La Bisbal d'Empordà

Girona, Cataluña

Cerró el 15 de septiembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 4
Grupo: Grupo AP
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 26 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (12)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de La Bisbal d'Empordà convoca una bolsa de trabajo para Auxiliar de geriatría. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 15 de septiembre de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 15 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 26 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 26 de agosto de 2026 BOPG

El Ayuntamiento de La Bisbal d'Empordà convoca una bolsa de trabajo para Auxiliar de geriatría. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 15 de septiembre de 2026.
CIDO-22105256-borsa-de-treball-de-places-dauxiliar-de-geriatria-ajuntament

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: CIDO-22105256-borsa-de-treball-de-places-dauxiliar-de-geriatria-ajuntament

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Certificat estudis primaris o equivalent, además de acreditar la cualificación profesional de atención sociosanitaria (diversas titulaciones de técnico o certificados de profesionalidad admitidos).
Nacionalidad: Española o miembros de la UE.
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros: Capacidad funcional.
No estar inhabilitado ni separado del servicio.
Acreditar nivel B2 de catalán o superar prueba específica.
Tasas: No indicadas
Solicitud: Preferiblemente a través de la sede electrónica del web municipal. Alternativamente, registro general del Ayuntamiento (calle Mesures, 17) de 9h a 14h. Presentar solicitud

fuente: CIDO-22105256-borsa-de-treball-de-places-dauxiliar-de-geriatria-ajuntament

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer exercici: coneixements teòrics

Cuestionario de preguntas tipo test sobre contenidos del temario específico. Las respuestas erróneas descuentan 0,25.

60 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30
— Segon exercici: coneixements pràctics

Resolución de uno o varios supuestos prácticos o preguntas cortas plantejadas por el tribunal sobre el temario y funciones propias.

90 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30
Idiomas — Tercer exercici: coneixements de les llengües oficials

Prueba de conocimientos de lengua catalana (B2) y/o castellana si no se acredita documentalmente.

eliminatorio

Fase de concurso

Valoración de méritos (experiencia profesional en administración y sector privado, cursos de formación, titulaciones superiores, certificaciones ACTIC/COMPETIC) y entrevista personal. Puntuación máxima 40 puntos.

fuente: CIDO-22105256-borsa-de-treball-de-places-dauxiliar-de-geriatria-ajuntament

Temario

El programa completo de Auxiliar de geriatría, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

12 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis generals.
2. El municipi. El terme municipal. La població
3. El personal al servei de l’Administració Local. Classes. Estructura.
4. Les funcions de l’auxiliar en les intervencions d’atenció física a les persones residents. Atenció a la higiene personal i el manteniment de l’ordre i les condicions higienicosanitàries de l’habitació de la persona resident.
5. L’ètica a l’atenció a les persones a les residències de gent gran. Maltractament a la gent gran en l’àmbit institucional. Confidencialitat i protecció de dades.
6. Habilitats imprescindibles per a atendre persones grans.
7. L’alimentació en la gent gran: característiques de l’alimentació saludable. La ingesta d’aliments segons les necessitats nutricionals i alimentàries de les persones grans. Canvis fisiològics en el procés d’envelliment, dificultat de deglució i disfàgia. Tipus de dietes habituals a les residències de gent gran.
8. Beneficis de l’activitat física per a la gent gran
9. La prevenció de riscos laborals. Conceptes bàsics sobre seguretat i salut en el treball. Riscos laborals i mesures de protecció per al desenvolupament de les funcions de la categoria professional. Prevenció d’accidents i primers auxilis.
10. Les funcions de l’auxiliar en l’atenció sociosanitària a les persones residents. Col·laboració amb l’equip sanitari per realitzar les actuacions de caire sanitari. Utilització d’ajudes tècniques. Mobilitzacions, contencions i transferències. Prevenció d’accidents. Atenció a malalts terminals. Acompanyament a la mort i al dol.
11. Els principals síndromes geriàtrics. Immobilitat. Inestabilitat i caigudes. Incontinència urinària i fecal. Deteriorament cognitiu.
12. La documentació bàsica de treball. Principals protocols i registres (acollida i adaptació, incontinències, caigudes, contencions, lesions per pressió i higiene personal).