Peones Especialistas de Construcción
Ayuntamiento de Alozaina · Málaga
Aroche (Huelva), Andalucía Personal laboral temporal (Cocinero/a y Maestro/a de Guardería)
Sin plazo de solicitud abierto
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 11 de septiembre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Aprobación de las bases reguladoras para la selección de personal laboral temporal (1 Cocinero/a y 1 Maestro/a de Guardería) mediante concurso de méritos. El proceso requiere obligatoriamente estar preseleccionado previamente por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 11 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 11 de septiembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Aprobación de las bases reguladoras para la selección de personal laboral temporal (1 Cocinero/a y 1 Maestro/a de Guardería) mediante concurso de méritos. El proceso requiere obligatoriamente estar preseleccionado previamente por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
BOP-HUELVA-20260911-mjiamwCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
Concurso
Fase de concurso
El proceso es un concurso de méritos. Para Cocinero/a: Formación (máx 10 pts), Experiencia (máx 40 pts), Otros Criterios (máx 50 pts). Para Maestro/a de Guardería: Experiencia (máx 50 pts), Otros Criterios (máx 50 pts). Ver detalle de baremo en bases.
Por especialidad: Sí, el baremo y los requisitos específicos difieren entre la categoría de Cocinero/a y la de Maestro/a de Guardería.
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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