Plazo cerrado

Conserje — Ayuntamiento de Cieza

Cieza (Murcia), Murcia Conserje y Educador/a Social

Cerró el 18 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
3
Grupo
Grupo AP
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 17 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Corrección de errores en las bases de la convocatoria para 3 plazas de Conserje y 1 plaza de Educador/a Social. Se modifica la tasa por presentación de solicitud (diferenciando importes por puesto) y se precisa el criterio de valoración de experiencia profesional.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 18 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 17 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Corrección BORM

    Corrección de errores en las bases de la convocatoria para 3 plazas de Conserje y 1 plaza de Educador/a Social. Se modifica la tasa por presentación de solicitud (diferenciando importes por puesto) y se precisa el criterio de valoración de experiencia profesional.

    BORM-844731
  2. Convocatoria BOE

    Convocatoria para proveer 3 plazas de Conserje y 1 plaza de Educador/a Social en el Ayuntamiento de Cieza por el sistema de concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días naturales a partir del día siguiente a esta publicación en el BOE.

    BOE-A-2026-16499

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Certificado de estudios primarios o equivalente
Nacionalidad
española o supuestos habilitantes previstos en el art. 57 TREBEP (acreditando dominio del castellano)
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas
  • No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
  • No haber sido condenado/a mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, prostitución, explotación sexual y corrupción de menores o trata de seres humanos
Tasas
35,50 €
Solicitud
Presentación telemática en el portal de empleo público, Registro electrónico del Ayuntamiento o cualquiera de las formas previstas en el art. 16 de la Ley 39/2015 Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-16499

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Ejercicio teórico

    Cuestionario de preguntas tipo test sobre el temario del Anexo. Se valoran los conocimientos del aspirante.

    eliminatorio · mínimo 12.5 de 25

  2. — Ejercicio práctico

    Resolución de uno o varios supuestos prácticos sobre el temario y/o funciones de la plaza.

    eliminatorio · mínimo 22.5 de 45

Fase de concurso

Máximo 30 puntos. Incluye experiencia profesional (hasta 20 puntos) y formación (hasta 10 puntos: titulaciones y cursos). No es eliminatoria.

Por especialidad: El ejercicio teórico varía: 40 preguntas (50 min) para Conserje; 80 preguntas (105 min) para Educador/a Social. El temario es específico para cada plaza.

fuente: BOE-A-2026-16499

Temario

El programa completo de Conserje, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

15 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. La Constitución española de 1978: Principios básicos. Derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión.
  2. 2. El Defensor del Pueblo.
  3. 3. La Administración Pública en el Estado Español. Clases de Administraciones y principios de actuación de la Administración Pública.
  4. 4. La Ley de Bases de Régimen Local. El municipio: territorio y población.
  5. 5. La Ley de Bases de Régimen Local. El municipio: organización.
  6. 6. Las funciones del personal Subalterno.
  7. 7. Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal visitante.
  8. 8. Mantenimiento de edificios e instalaciones. Nociones básicas sobre mantenimiento de instalaciones eléctricas. Mantenimiento de instalaciones de agua, gas, calefacción y aire acondicionado.
  9. 9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas.
  10. 10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. Título III: De los actos administrativos.
  11. 11. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Principios éticos. Principios de conducta.
  12. 12. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran.
  13. 13. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
  14. 14. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título II: Principios de protección de datos. Título III: Derechos de las personas.
  15. 15. Callejero y edificios municipales, civiles y de administración y servicios del municipio de Cieza.

fuente: BOE-A-2026-16499

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