Plazo abierto

Coordinador/a de Serveis Econòmics (Personal laboral) — Consorci del Besòs

Cataluña

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Plazas
1
Fin de plazo
21 de septiembre de 2026 (est.)

Última publicación oficial: 1 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de concurso de méritos para una plaza de Coordinador/a de Servicios Económicos en el Consorci del Besòs (procedimiento restringido para personal funcionario o laboral fijo de administraciones consorciadas). Se requiere titulación universitaria en ámbito económico.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 21 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 1 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria DOGC

    Convocatoria de concurso de méritos para una plaza de Coordinador/a de Servicios Económicos en el Consorci del Besòs (procedimiento restringido para personal funcionario o laboral fijo de administraciones consorciadas). Se requiere titulación universitaria en ámbito económico.

    DOGC-1053478

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

1

Plazas

fuente: DOGC-1053478

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Universitaria: Economia, Administració i Direcció d'Empreses, Ciències Empresarials o titulacions oficials equivalents.
Otros
  • Ser funcionario o laboral fijo y pertenecer al grupo A, subgrupo A1/A2, de las administraciones consorciadas indicadas.
  • No estar en suspensión de funciones ni haber sido trasladado por expediente disciplinario.
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación telemática a través del portal de trámites del Consorci del Besòs (o presencial si se envía por correo postal, con aviso previo). Se requiere instancia genérica según modelo oficial (Anexo I) y adjuntar documentación acreditativa. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1053478

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Consiste en la valoración de méritos (máximo 100 puntos): Memoria descriptiva de la trayectoria profesional (35 puntos), Experiencia profesional (50 puntos), Antigüedad en la administración (5 puntos), Formación académica complementaria (5 puntos) y Entrevista (5 puntos).

Promoción interna: Es un procedimiento restringido para personal funcionario o laboral fijo de administraciones consorciadas (Ayuntamientos de Barcelona, Sant Adrià de Besòs, Montcada i Reixac, Santa Coloma de Gramenet o Badalona, Generalitat de Catalunya, AMB o el propio Consorci del Besòs).

fuente: DOGC-1053478

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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