Convocada

Docente de Programa de empleo y formación — Ayuntamiento de Motril

Motril (Granada), Andalucía

Sin plazo de solicitud abierto

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1

Última publicación oficial: 27 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la selección de personal docente para el programa «Emplea Motril» bajo la modalidad de funcionario interino. El plazo de inscripción comenzará una vez se publique el extracto en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 27 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 27 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-GRANADA

    Convocatoria para la selección de personal docente para el programa «Emplea Motril» bajo la modalidad de funcionario interino. El plazo de inscripción comenzará una vez se publique el extracto en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

    BOP-GRANADA-20260727-q6p7tv

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Grado universitario, licenciado/a, ingeniero/a, arquitecto/a, título equivalente, Técnico o Técnico Superior, o certificado profesional de nivel 2 o 3, según lo establecido en el Real Decreto 659/2023 y normativa de FP.
Otros
  • Experiencia profesional de al menos cuatro años ajustada a los estándares de competencia o elementos de competencia asociados a los módulos profesionales.
  • Certificado Profesional de habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de FP (salvo excepciones por titulaciones pedagógicas o experiencia docente de 600h en los últimos 10 años).
Tasas
40,00 € · exenciones: 100% para demandantes de empleo con antigüedad >= 6 meses; 50% para demandantes de empleo con antigüedad < 6 meses; 15 euros para personas con discapacidad.
Solicitud
Presentación telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril, seleccionando 'Solicitud de acceso a empleo público'. Presentar solicitud

fuente: BOP-GRANADA-20260727-q6p7tv

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso-oposición

Fase de concurso

El sistema es concurso-oposición, pero el documento no detalla el baremo o peso de los méritos.

fuente: BOP-GRANADA-20260727-q6p7tv

Temario

El programa completo de Docente de Programa de empleo y formación, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario

TEMARIO COMÚN

  1. 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios que la inspiran.
  2. 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  3. 3. Organización territorial del Estado. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.
  4. 4. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. Jerarquía de las fuentes del Derecho. Las leyes formales: orgánicas y ordinarias. Disposiciones y normativas con fuerza de ley.
  5. 5. El administrado: concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
  6. 6. El acto administrativo: concepto. Clases. Elementos. La motivación. La eficacia de los actos administrativos. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación.
  7. 7. Fases del procedimiento administrativo: estudio pormenorizado de cada una de ellas. El silencio administrativo.
  8. 8. Régimen local español. Principios constitucionales. Regulación jurídica. Organización municipal. Las competencias municipales.
  9. 9. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades locales. Clases de normas locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  10. 10. Derechos de los funcionarios públicos locales. Derechos económicos. Deberes de los funcionarios públicos locales. Las incompatibilidades.
  11. 11. Régimen disciplinario. Faltas. Sanciones disciplinarias. Extinción de la responsabilidad disciplinaria. Procedimiento disciplinario.
  12. 12. El Presupuesto General de las Entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto.
  13. 13. Políticas de igualdad de Género. Normativa vigente.

TEMARIO ESPECÍFICO

  1. 14. Los Servicios Públicos de Empleo en España. Organización, estructura y competencias. Normativa de referencia. Normativa de Empleo.
  2. 15. la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028. Marco normativo, objetivos, ámbitos de actuación.
  3. 16. Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
  4. 17. Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
  5. 18. El Servicio Público de Empleo de Andalucía. Organización, estructura y funciones. Normativa de creación del Servicio Andaluz de Empleo. Principios, funciones y servicios del Servicio Andaluz de Empleo.
  6. 19. La formación profesional para el empleo como política activa de empleo. Formación de oferta y de demanda. Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación. Trabajadores destinatarios.
  7. 20. Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
  8. 21. Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
  9. 22. Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo de ordenación e integración de la Formación Profesional. Sistema de Formación Profesional. Ofertas de formación profesional. Carácter dual de la Formación Profesional y modalidades. Impartición de la formación profesional. Profesorado y formadores o formadoras de distinto perfil.
  10. 23. Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo de ordenación e integración de la Formación Profesional. Acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales. Orientación profesional. Innovación, investigación aplicada y emprendimiento. Conocimiento de Lenguas Extranjeras e Internacionalización del Sistema de Formación Profesional. Evaluación y calidad del Sistema de Formación Profesional. Organización, competencias y gobernanza.
  11. 24. Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional. Objeto. Finalidades del Sistema de Formación Profesional. Función y objetivos generales del Sistema de Formación Profesional. Organización de ofertas formativas de Formación Profesional
  12. 25. Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional Modalidades de la oferta de Formación Profesional. Grados del Sistema de Formación Profesional.
  13. 26. Real Decreto 658/2024, de 9 de julio, por el que se modifican el Real Decreto 132/2010, de 12 de febrero, por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que impartan las enseñanzas del segundo ciclo de la educación infantil, la educación primaria y la educación secundaria, y el Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional.
  14. 27. Orden de 13 de septiembre de 2021, por la que se regula el programa de empleo y formación en la Comunidad Autónoma de Andalucía y se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régimen de concurrencia competitiva a dicho programa y Orden de 11 de abril de 2022, por la que se modifica esta.
  15. 28. Resolución de 9 de octubre de 2025, de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, por la que se convocan para el año 2025, las subvenciones públicas previstas en la Orden de 13 de septiembre de 2021, por la que se regula el programa de empleo y formación en la Comunidad Autónoma de Andalucía y se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régimen de concurrencia competitiva a dicho programa.
  16. 29. Estructura de los Certificados de profesionalidad: niveles de cualificación, perfil profesional.
  17. 30. Módulos y unidades formativas: características y estructura.
  18. 31. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas: concepto, elementos.
  19. 32. El docente y el alumnado: funciones y características.
  20. 33. El aprendizaje: concepto, características y tipos.
  21. 34. Los activadores del aprendizaje: la atención, la memoria.
  22. 35. La motivación: proceso, acciones y técnicas.
  23. 36. La teoría de la comunicación y el proceso de aprendizaje. El proceso de comunicación. Interferencias y barreras en la comunicación.
  24. 37. La formación como proceso comunicativo. La comunicación verbal y no verbal en el proceso formativo.
  25. 38. La dinámica del aprendizaje en el grupo: características, tipos, fases del desarrollo grupal. La dirección del grupo. Técnicas grupales.
  26. 39. Las Dificultades Específicas de Aprendizaje: consideraciones y adaptaciones en la impartición de acciones formativas.
  27. 40. Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo.
  28. 41. Las actividades de aprendizaje: tipología, estructura y criterios de redacción.
  29. 42. Los contenidos formativos: objetivos, definición, funciones, clasificación, formulación y normas de redacción.
  30. 43. Las dificultades específicas de aprendizaje (DEA): pautas para la programación.
  31. 44. Materiales, medios y recursos didácticos para el desarrollo de contenidos formativos.
  32. 45. Metodología para la formación: métodos y técnicas didácticas. Diferencia entre estrategias y técnicas metodológicas.
  33. 46. Pautas de coordinación metodológica según la modalidad formativa de la acción Impartir.
  34. 47. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente.
  35. 48. Evaluación: concepto, modalidades. Norma y criterio. Tipos de evaluación.
  36. 49. Características técnicas de la evaluación: fiabilidad, validez. Instrumentos y técnicas de evaluación según resultados y tipos de aprendizaje.
  37. 50. Pruebas de conocimiento: evaluación de aprendizajes simples. Instrucciones para la aplicación de las pruebas.
  38. 51. Normas de elaboración y corrección de pruebas de aprendizajes complejos. Evaluación de aprendizajes complejos: ejercicio interpretativo, pruebas de ensayo.
  39. 52. Pruebas de prácticas: listas de cotejo, escalas de calificación, hojas de evaluación de prácticas: Criterios para la elaboración y corrección, instrucciones para la aplicación de las pruebas.
  40. 53. Aplicación informática de gestión de la formación para el empleo: GEFOC y PROFEUS+A.
  41. 54. Los contratos para la formación y el aprendizaje.
  42. 55. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios, directrices y procedimientos de seguridad, tratamiento de ficheros y derechos de la persona. Regulación jurídica de la Protección de Datos de carácter personal.
  43. 56. Requisitos de acceso del alumnado por niveles de cualificación a la formación de los certificados de profesionalidad.
  44. 57. Estructura y contenido del certificado profesional de ADGG0408 - OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES.
  45. 58. Técnicas administrativas básicas de oficina.
  46. 59. Operaciones básicas de comunicación.
  47. 60. Reproducción y archivo.

fuente: BOP-GRANADA-20260727-q6p7tv

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