Plazo cerrado

Empleado de servicios múltiples (especialidad electricidad) — Ayuntamiento de Cintruénigo

Cintruénigo, Navarra

Cerró el 17 de agosto de 2026

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Plazas
1
Grupo
Grupo C1
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 28 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (14)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Cintruénigo convoca un concurso-oposición restringido para cubrir una plaza de empleado de servicios múltiples (electricidad). Proceso dirigido únicamente a personal fijo de la propia entidad.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 17 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 28 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases
  1. Convocatoria BON

    El Ayuntamiento de Cintruénigo convoca un concurso-oposición restringido para cubrir una plaza de empleado de servicios múltiples (electricidad). Proceso dirigido únicamente a personal fijo de la propia entidad.

    BON-20260728-1bzahp9

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

1

Plazas

fuente: BON-20260728-1bzahp9

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Bachillerato, formación profesional de segundo grado o equivalente (la ausencia se puede suplir con 8 años de antigüedad reconocida en AAPP)
Otros
  • Ser personal funcionario o laboral fijo del Ayuntamiento de Cintruénigo
  • Estar encuadrado en nivel D y tener puesto de empleado de servicios múltiples o peón especialista
  • No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa
  • 5 años de antigüedad reconocida en Administraciones Públicas
  • Permiso de conducir tipo C
  • No inhabilitado ni separado del servicio de la Administración pública
  • Capacidad física y psíquica necesaria
Tasas
No indicadas
Solicitud
Telemática a través del Registro General Electrónico del Ayuntamiento, conforme al modelo normalizado en el anexo I Presentar solicitud

fuente: BON-20260728-1bzahp9

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

  1. Test — Prueba teórico-práctica

    Cuestionario de 80 preguntas tipo test con 3 o 4 alternativas de respuesta, sobre la materia del temario, con penalización de 0,33 puntos por fallo.

    80 preguntas · eliminatorio · mínimo 40 de 80

Fase de concurso

Puntuación máxima 20 puntos: Servicios prestados en Administraciones públicas (hasta 10 puntos, 0,50 por año) y Formación/docencia (hasta 10 puntos, 0,10 por cada crédito académico o 10 horas).

fuente: BON-20260728-1bzahp9

Temario

El programa completo de Empleado de servicios múltiples (especialidad electricidad), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

14 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. Soldadura. Conceptos generales y operaciones básicas.
  2. 2. Albañilería: conceptos generales; materiales; herramientas; solados; alicatados; encofrados; levantes de muros; pintura de mobiliario urbano y edificios; mantenimiento de edificios y mobiliario urbano.
  3. 3. Electricidad: Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas electricistas. Cuadros de distribución en edificios. Protecciones eléctricas. Circuitos de sonería. Circuitos de alumbrado básico. Instalación de lámparas de descarga. Alarmas. Alumbrado de emergencia. Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones.
  4. 4. Instalaciones de alumbrado público. Centros de mando, protecciones y dispositivos de control. Distribución de los soportes de alumbrado. Tipos de luminarias de exterior, sus características.
  5. 5. Conocimientos en materia de gestión energética, medida de consumos energéticos, recogida de datos, cálculo de ahorros energéticos, planteamiento de mejoras, uso de criterios medioambientales en la compra de equipos e instalaciones.
  6. 6. Mantenimiento de instalaciones de fontanería y calefacción: sanitarios, griferías, cisternas, sifones, circuitos de calefacción, llenado y purgado de aire en los circuitos, salas de calderas y elementos singulares de las mismas.
  7. 7. Averías y reparaciones más frecuentes de albañilería fontanería, pintura, electricidad, cerrajería, carpintería y jardinería.
  8. 8. Mecánica. Manejo, mantenimiento, inspección y reparación de maquinaria, vehículos, herramienta y utillaje municipales. Control de almacén.
  9. 9. Instalaciones de riego. Mantenimiento de las redes de riego. Programadores de riego.
  10. 10. Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de carpintero. Operaciones básicas de carpintería: ajustes de puertas y ventanas, cerraduras y bombines. Persianas: Tipos, mantenimiento y reparación. Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones.
  11. 11. Conocimiento, manejo y mantenimiento de productos y herramientas básicas de jardinería y monte. Limpieza de calles y plazas, y riego de zonas verdes.
  12. 12. Conocimiento, manejo y mantenimiento de productos y herramientas de pintura y limpieza, así como gestión de residuos.
  13. 13. Prevención de Riesgos Laborales, marco normativo: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y deberes. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad y el medioambiente de trabajo. Sistemas elementales de control de riesgos: protecciones colectivas y equipos de protección individual.
  14. 14. Seguridad vial: Primeros auxilios. Utilización en condiciones de seguridad de andamios metálicos tubulares, escaleras y plataformas elevadoras.

fuente: BON-20260728-1bzahp9

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Convocada

Gerocultor/a

Residencia Virgen del Portal · Villafranca (Navarra)

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