Plazo cerrado

Encarregat/da Equipaments — Ayuntamiento de Castell d'Aro, Platja d'Aro i s'Agaró

Girona, Cataluña Personal funcionario y laboral

Cerró el 17 de agosto de 2026

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Plazas
19
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 28 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (20)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Castell d'Aro, Platja d'Aro i s'Agaró ha aprobado las bases para diversos procesos de promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a partir del día siguiente a esta publicación. Nota: Al tratarse de promoción interna (provisión de puestos para personal ya fijo), este proceso no es de nuevo ingreso.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 17 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 28 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria DOGC

    El Ayuntamiento de Castell d'Aro, Platja d'Aro i s'Agaró ha aprobado las bases para diversos procesos de promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a partir del día siguiente a esta publicación. Nota: Al tratarse de promoción interna (provisión de puestos para personal ya fijo), este proceso no es de nuevo ingreso.

    DOGC-1051168

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

19

Plazas

fuente: DOGC-1051168

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Según especialidad; ver anexos específicos.
Otros
  • Ser personal de la plantilla de l'Ajuntament de Castell d'Aro, Platja d'Aro i S'Agaró (según grupo)
  • Dos años de antigüedad mínima
  • Nivel de catalán (varía según plaza)
  • No inhabilitación ni separación del servicio
  • No padecer enfermedad o incapacidad física
  • Carnet de conducir B (en plazas específicas)
  • Carnet de carretillero y aplicador fitosanitario (en plaza de jardinero)
  • Curso de prevención de legionelosis (en plaza de equipamientos)
Tasas
15,00 € · exenciones: No se contempla ninguna exención ni descuento.
Solicitud
Telemática a través de la sede electrónica o presencial en el Registro General del Ayuntamiento. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1051168

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Idiomas — Coneixements de català

    Prueba obligatoria para quienes no acrediten el nivel requerido mediante certificado oficial. Calificación de apto o no apto.

    eliminatorio

  2. Test — Prova de coneixements teòrics

    Cuestionario de preguntas cortas o tipo test sobre el temario específico de cada convocatoria.

    eliminatorio · mínimo 5 de 10

  3. — Prova de coneixements pràctics

    Realización de uno o varios supuestos prácticos sobre el temario específico de cada convocatoria.

    eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valoran méritos como experiencia profesional (hasta 7 o 20 puntos según modalidad de sistema) y formación (estudios, cursos, seminarios relacionados, hasta 3 o 10 puntos).

Promoción interna: La convocatoria es íntegramente de Promoción Interna. El sistema de selección varía según la plaza (unas por concurso-oposición y otras solo por concurso de méritos, como Auxiliar de Archivo, Responsable de datos del territorio, Delineante).

Por especialidad: Existen bases específicas en anexos (I a VIII) según la plaza (Administrativo, Archivo, GIS, Delineante, Jardinero, Equipamientos, Juventud, Cultura), cada una con sus propios requisitos de titulación y temario específico.

fuente: DOGC-1051168

Temario

El programa completo de Encarregat/da Equipaments, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. El municipi: concepte i elements. L’organització municipal. Competències. Òrgans necessaris: l’alcalde, el Ple i la Junta de Govern Local. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans.
  2. 2. Principis d’actuació de l’Administració Pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració, coordinació, bona fe i confiança legítima.
  3. 3. Drets dels administrats. La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. Terminis: còmput, ampliació i tramitació d’urgència. Ordenació. Instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes.
  4. 4. El procediment administratiu: concepte, principis generals i fases. La notificació i la publicació dels actes administratius.
  5. 5. L’eficàcia dels actes administratius. Executivitat i execució forçosa. Suspensió. Validesa i invalidesa de l’acte administratiu: nul·litat i anul·labilitat. Convalidació, conservació i conversió.
  6. 6. Revisió dels actes administratius. Revisió d’ofici. Els recursos administratius: principis generals. El recurs d’alçada. El recurs potestatiu de reposició. El recurs extraordinari de revisió. Les reclamacions econòmiques-administratives.
  7. 7. Revisió jurisdiccional dels actes administratius: El recurs contenciós administratiu.
  8. 8. La responsabilitat patrimonial de les Administracions públiques. Responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les Administracions públiques. Especialitat procedimentals en la responsabilitat patrimonial.
  9. 9. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes, procediment d’elaboració i aprovació.
  10. 10. El personal al servei de les Entitats locals: Funcionaris, Personal Laboral, Personal Eventual.
  11. 11. Règim jurídic del personal de les Entitats Locals: Classes i formes de provisió. Drets i deures. Codi de conducta.
  12. 12. Els bens de les Entitats Locals. El domini públic. El patrimoni privat de les mateixes.
  13. 13. Gestió operativa i característiques dels equipaments municipals: Tipologies d'edificis (culturals, esportius, educatius i administratius). Normes d'ús, obertura, tancament i control d'accessos. Coordinació amb entitats i usuaris.
  14. 14. Manteniment preventiu, correctiu i conductiu en edificis públics: Conceptes bàsics de manteniment. Programació de revisions periòdiques de les instal·lacions (climatització, lampisteria, protecció incendis, alarmes ...). Gestió d'avaries i reparacions urgents.
  15. 15. Control i prevenció de la legionel·losi en instal·lacions municipals: Normativa higiènic sanitària aplicable (RD 487/2022). Identificació d'instal·lacions de risc (dutxes, xarxa d'aigua calenta sanitària, fonts). Protocols de neteja, desinfecció, control de temperatura i registre de dades
  16. 16. Seguretat, accessibilitat i plans d'autoprotecció (PAU): Normativa aplicable a edificis d'ús públic. Plans d'emergència i evacuació. Protocols d'actuació en cas de sinistre. Accessibilitat universal i eliminació de barreres arquitectòniques.
  17. 17. Gestió específica d'equipaments esportius municipals: Normativa de seguretat en instal·lacions esportives. Organització de grans esdeveniments esportius i control d'aforaments.
  18. 18. Organització del personal, calendaris i sostenibilitat: Gestió d'equips i conserges: quadrants, vacances i cobertura d'actes extraordinaris. Eficiència energètica, gestió de residus i ús de programari de manteniment (GMAO).
  19. 19. Supervisió de serveis externs i contractes menors: Control de qualitat i seguiment dels serveis subcontractats (neteja, seguretat privada, plagues, protecció incendis, alarmes, lampisteria, climatització). Pressupostos i comprovació de conformitat de factures i albarans
  20. 20. . Resolució d'incidències, reclamacions i atenció a l'usuari: Protocols d’actuació davant de queixes i reclamacions de la ciutadania o de les entitats. Gestió de fulls d'ofici. Canals de comunicació interna per a la resolució ràpida de conflictes o desperfectes als espais.

fuente: DOGC-1051168

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