Plazo cerrado

Escala Administrativa — Universidad de La Laguna

Canarias

Cerró el 16 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
47
Grupo
Grupo C1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 19 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

La Universidad de La Laguna convoca 47 plazas para la Escala Administrativa (C1) mediante el sistema de concurso-oposición libre. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOC.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 16 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 19 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOC

    La Universidad de La Laguna convoca 47 plazas para la Escala Administrativa (C1) mediante el sistema de concurso-oposición libre. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOC.

    BOC-20260819-1oqzxg

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Bachiller Técnico (Formación Profesional de Grado Medio o Superior), o equivalentes.
Nacionalidad
Española o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea (y otros supuestos tratados internacionales).
Edad
Tener cumplidos dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación.
Otros
  • Capacidad funcional
  • No haber sido objeto de separación mediante expediente disciplinario o inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas.
Tasas
15,00 € · exenciones: El documento especifica expresamente que no serán aplicables las bonificaciones y exenciones previstas en el artículo 33 de las disposiciones legales vigentes en materia de tasas de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Solicitud
Electrónica a través del Registro Electrónico General Único de la Universidad de La Laguna, mediante el procedimiento específico en la sede electrónica. Presentar solicitud

fuente: BOC-20260819-1oqzxg

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario tipo test de 100 preguntas con respuestas alternativas sobre el temario.

    100 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segundo ejercicio

    Resolución de 3 supuestos prácticos (de entre 4 propuestos), cada uno con 15 preguntas.

    45 preguntas · 120 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Valoración de méritos (experiencia profesional y formación/perfeccionamiento) con un peso del 20% de la puntuación final.

fuente: BOC-20260819-1oqzxg

Temario

El programa completo de Escala Administrativa, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

29 temas

Fuente oficial del temario

I. DERECHO ADMINISTRATIVO.

  1. 1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
  2. 2. Ley 40/2015, de 1 octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Ámbito de aplicación y principios. Órganos administrativos y competencia. Órganos colegiados. La abstención y recusación. Relaciones Interadministrativas: principios generales de las relaciones interadministrativas.
  3. 3. Funcionamiento electrónico del Sector Público en la Ley 40/2015, de 1 octubre. El Reglamento por el que se regula la administración electrónica en la Universidad de La Laguna, aprobado por el Consejo de Gobierno en sesión de 4 de febrero de 2025.
  4. 4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas.
  5. 5. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): los actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
  6. 6. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos: concepto y clases. El recurso contencioso-administrativo: ámbito, capacidad, legitimación y postulación. Actividad administrativa impugnable.
  7. 7. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Especialidades del procedimiento responsabilidad patrimonial.
  8. 8. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los Contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación. Tipos de Contrato. Disposiciones generales de la contratación. Las partes el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valora estimado, precio del contrato, garantías.
  9. 9. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Preparación y procedimientos de adjudicación de los contratos. Efectos, cumplimiento y modificación de los contratos administrativos. Extinción. Régimen de invalidez de los procedimientos de contratación. El procedimiento de contratación administrativa y las fases de ejecución del gasto.
  10. 10. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública, y buen gobierno: objeto. Ámbito subjetivo de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública.
  11. 11. La protección de datos. Régimen jurídico. El Reglamento UE 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios y derechos. Obligaciones. El Delegado de Protección de Datos en las Administraciones públicas. La Agencia Española de Protección de Datos.

II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

  1. 1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. Clases de personal. Las competencias en materia de personal en la Universidad de La Laguna.
  2. 2. El personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y Deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Sistemas selectivos y provisión de puestos de trabajo. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones Administrativas.
  3. 3. Las Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
  4. 4. El régimen general de la Seguridad Social: afiliación, altas y bajas, variaciones, cotizaciones y prestaciones. La MUFACE: concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.
  5. 5. El Personal Laboral al servicio de la Administración Pública. Régimen jurídico. El Convenio Colectivo de Personal Laboral de las Universidades Públicas Canarias.
  6. 6. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. Principio de igualdad en el empleo público.

III. GESTIÓN FINANCIERA.

  1. 1. El Presupuesto de la Universidad de La Laguna (I). Régimen económico y financiero. Régimen jurídico y principios aplicables. Las bases de ejecución del presupuesto. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. Modificaciones presupuestarias.
  2. 2. El Presupuesto de la Universidad de La Laguna (II). Concepto de Gasto Público. Procedimiento General de ejecución del Gasto Público: fases del procedimiento de la gestión del presupuesto y del pago. Documentos contables que intervienen. Anticipos de caja fija y pagos o justificar. El control interno.
  3. 3. El régimen retributivo del personal de administración y servicios: funcionario y laboral. Las indemnizaciones por razón del servicio.
  4. 4. El régimen retributivo de los funcionarios docentes de la Universidad de La Laguna y del profesorado contratado de la Universidad de La Laguna.

IV. GESTIÓN UNIVERSITARIA.

  1. 1. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Régimen Jurídico y estructura de las universidades públicas. Gobernanza y representación en las universidades públicas. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario. Acreditación.
  2. 2. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): organización de enseñanzas. Los Títulos universitarios. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación.
  3. 3. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (III): el estudiantado en el sistema universitario. Personal docente e investigador. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
  4. 4. Estatutos de la Universidad de La Laguna (I): naturaleza, principios y funciones. La Comunidad universitaria: estudiantado, profesorado y personal de administración y servicios. Órganos de Gobierno y representación. Régimen electoral.
  5. 5. Estatutos de la Universidad de La Laguna (II): funciones universitarias: del estudio y de la investigación. Las relaciones con la sociedad, la extensión universitaria. Los servicios universitarios.
  6. 6. El Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad: disposiciones generales. Organización de las enseñanzas universitarias. Organización básica de las enseñanzas universitarias oficiales de Grado y de Máster. Verificación y acreditación de títulos.
  7. 7. El Consejo Social de la Universidad de La Laguna: normativa reguladora, naturaleza, régimen, funciones y competencias. Composición y funcionamiento.
  8. 8. El personal investigador. Modalidades contractuales de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. El Estatuto del Personal Investigador en Formación.

fuente: BOC-20260819-1oqzxg

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