GESTION DE INDUSTRIAS CULTURALES Y CREATIVAS — Ministerio de Cultura

Parte común

1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
2. 2. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
3. 3. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
4. 4. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
5. 5. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
6. 6. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. La Constitución Europea.
7. 7. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
8. 8. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
9. 9. El acto administrativo. El procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
10. 10. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
11. 11. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la administración Pública.
12. 12. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
13. 13. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
14. 14. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
15. 15. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas
16. 16. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
17. 17. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
18. 18. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
19. 19. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
20. 20. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.

Parte específica

1. 1. Ministerio de Cultura. Instituto Nacional de las Artes Escénicas: normativa, organización y funciones.
2. 2. El INAEM y sus centros de creación, exhibición y difusión artística: El Centro Dramático Nacional (CDN) y la Compañía Nacional de Teatro Clásico (CNTC). Estatutos, misiones y modelos de gestión.
3. 3. El INAEM y sus centros de creación, exhibición y difusión artística: El Teatro de la Zarzuela, la Orquesta y Coro Nacionales de España (OCNE), la Joven Orquesta Nacional de España (JONDE) y el Centro Nacional de Difusión Musical (CNDM). Estatutos, misiones y modelos de gestión.
4. 4. El INAEM y sus centros de creación, exhibición y difusión artística: El Ballet Nacional de España (BNE) y la Compañía Nacional de Danza (CND). Estatutos, misiones y modelos de gestión.
5. 5. El INAEM y sus centros de formación, investigación e innovación técnica: El Centro de Tecnología del Espectáculo (CTE). Origen, evolución y funciones actuales. El INAEM y sus espacios e infraestructuras singulares para residencias artísticas y laboratorios de creación: El Castillo-Palacio de Magalia como centro de desarrollo de proyectos e innovación sectorial y el Auditorio Nacional de Música.
6. 6. Historia del Teatro.
7. 7. Historia de la Música.
8. 8. Historia de la Danza y la Creación Multidisciplinar.
9. 9. Historia de las Artes Circenses.
10. 10. Historia de las Artes Visuales: exhibición, mercado y gestión.
11. 11. Patrimonio, museos y centros de arte: la protección del patrimonio cultural. Especificidades del patrimonio inmaterial, la memoria de las artes escénicas y musicales y el papel de las instituciones museísticas estatales.
12. 12. La gestión y la creación en las artes escénicas y la música: dinámicas de producción ejecutiva, roles profesionales en las industrias creativas e interrelación entre la oficina de gestión y el escenario.
13. 13. Políticas y modelos culturales: análisis comparado de las políticas de fomento de las artes escénicas y de la música. Tendencias actuales en la gobernanza cultural y la economía creativa.
14. 14. El tercer sector en la cultura: fundaciones y asociaciones culturales. Modelos asociativos sectoriales en las artes escénicas y la música.
15. 15. Planes de derechos culturales: inclusión social, sostenibilidad medioambiental y acción pública.
16. 16. La perspectiva de género en las artes escénicas y musicales.
17. 17. Políticas de accesibilidad universal aplicadas a las artes escénicas y la música.
18. 18. Planes estratégicos en las industrias culturales y creativas: diseño y formulación. Diagnóstico sectorial: análisis de entorno, fijación de misiones, objetivos e indicadores de impacto.
19. 19. Planes estratégicos en las industrias culturales y creativas: ejecución, gobernanza y metodologías de evaluación de políticas culturales. El retorno social de la inversión cultural.
20. 20. Estadísticas e indicadores culturales en España: definición, características y principales resultados.
21. 21. Planes de mercadotecnia en las industrias culturales y creativas: segmentación, posicionamiento, políticas de abonos y descuentos.
22. 22. Comunicación y públicos en las artes escénicas y musicales: gestión de audiencias.
23. 23. Planificación y difusión comunicativa de proyectos culturales.
24. 24. Mediación, educación y participación.
25. 25. Programación y comisariado artístico: criterios de diseño para temporadas estables, festivales y circuitos de artes escénicas y música.
26. 26. Financiación de la cultura y patrocinio: patrocinio y mecenazgo en el sector público. La Ley 49/2002 de Régimen Fiscal de las Entidades sin Fines Lucrativos y de los Incentivos Fiscales al Mecenazgo, y sus recientes reformas y actualizaciones normativas de incentivo al sector privado. Modelos de colaboración público-privada.
27. 27. Economía de la cultura en España. Las industrias culturales y creativas: análisis y retos del sector.
28. 28. Derechos de autor y propiedad intelectual: el Real Decreto Legislativo 1/1996. Derechos morales y de explotación en las artes escénicas y la música. Entidades de gestión colectiva. Desafíos de la inteligencia artificial y de los derechos de autor en el entorno digital.
29. 29. El espacio escénico como herramienta de comunicación artística.
30. 30. El edificio teatral e infraestructuras escénicas: evolución arquitectónica del espacio de exhibición. Tipos de teatros y espacios escénicos: características, tipologías, adecuación funcional y recintos efímeros (carpas de circo y artes escénicas de calle).
31. 31. El espacio escénico. Conceptos básicos de escenografía. Tipo de escenografía, elementos que la componen y materiales. Implantación de la escenografía e interpretación de planos (planta y corte de emplazamiento escenográfico) y maquetas.
32. 32. Conceptos básicos de maquinaria y utilería.
33. 33. Conceptos básicos de iluminación. Aparatos de iluminación. Sistemas de sustentación. Control, regulación y distribución. Conceptos básicos de audiovisuales. Fuentes de sonido. Acústica ambiental y cajas acústicas. Vídeo: proyectores, mapping y monitores para retorno y seguimiento. Microfonía.
34. 34. Adaptación de planta escenográfica a la sala de ensayos: procesos de marcado, optimización de espacios temporales y logística de la producción en la fase de creación artística.
35. 35. Conceptos básicos de sastrería. Conceptos básicos de caracterización: maquillaje y peluquería.
36. 36. La dirección de escenario y sus funciones en los ensayos y representaciones de ópera y zarzuela, galas líricas, conciertos sinfónicos-corales y música popular moderna.
37. 37. La dirección de escenario y sus funciones en los ensayos y representaciones teatrales y circenses.
38. 38. La dirección de escenario en gira. Coordinación y trabajo en equipo.
39. 39. Ofimática y software a aplicado a la gestión y a la escena: Word, Excel, Access, PDF Pro y Cue To Cue.
40. 40. Nuevas tecnologías aplicadas al sector cultural.
41. 41. Seguridad y prevención de riesgos laborales en un escenario. Principios de la actuación preventiva. La integración de la actividad preventiva. Deberes de formación e información. La vigilancia de la salud. Actuación en caso de riesgo grave e inminente. Protección de personal especialmente sensible a determinados riesgos. Riesgos laborales específicos para las mujeres trabajadoras durante el embarazo, postparto y lactancia. Legislación vigente de protección de la maternidad. Medidas preventivas frente a los riesgos específicos. Riesgos específicos y legislación de protección para los menores de edad en espectáculos públicos. Accidentes de trabajo en el sector cultural y artístico: concepto, ámbito de aplicación y riesgos que cubre. El accidente in itinere. Notificación de accidentes de trabajo.
42. 42. Carga mental del trabajo en la producción artística y técnica: factores determinantes y características de la carga mental. Efectos derivados y su prevención. Estrés laboral y riesgos psicosociales en las industrias creativas: estresores, factores modulares del estrés, respuestas fisiológicas, cognitivas y comportamentales al estrés. Consecuencias del estrés a nivel individual y para los equipos. Gestión de equipos.
43. 43. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios de la organización pública, el funcionamiento del sector público institucional y las peculiaridades de los Organismos Autónomos. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común y su aplicación a la actividad del INAEM.
44. 44. Gestión económica y colaboración institucional: el régimen presupuestario de los Organismos Autónomos de la AGE. Estructura del gasto e ingresos del INAEM. Los convenios en el sector público: tipologías, tramitación y utilización estratégica para la coproducción, exhibición y proyectos colaborativos con otras administraciones y entidades sectoriales.
45. 45. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Integración con el Real Decreto-ley 1/2023 por el que se desarrolla el Estatuto del Artista en materia laboral y contractual.