Plazo cerrado

Guardia/Vigilante Municipal — Ayuntamiento de Santa Bàrbara

Santa Bàrbara, Cataluña

Cerró el 14 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo AP

Última publicación oficial: 4 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de bolsa de trabajo para Guardia/Vigilante Municipal en el Ayuntamiento de Santa Bàrbara mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 14 de septiembre de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 14 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 4 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOPT

    Convocatoria de bolsa de trabajo para Guardia/Vigilante Municipal en el Ayuntamiento de Santa Bàrbara mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 14 de septiembre de 2026.

    CIDO-22137820-borsa-de-treball-de-places-de-guardiavigilant-municipal-ajun

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Certificado de ESO o titulación equivalente, o superior.
Nacionalidad
Española, o de estados miembros de la UE, o estados con libre circulación de trabajadores ratificados por España.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para realizar las tareas
  • Permiso de conducir B en vigor
  • Certificado de nivel B2 de catalán
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de administraciones públicas
  • No estar inhabilitado/a por resolución judicial
  • Si no es español/a de país de habla castellana, acreditar nivel A1 de castellano
Tasas
20,00 € · exenciones: Exentas personas con discapacidad igual o superior al 33% y personas demandantes de empleo durante al menos un mes anterior a la fecha de la convocatoria (sin haber rechazado ofertas adecuadas).
Solicitud
Presentación preferentemente electrónica a través del registro electrónico del Ayuntamiento, o presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento. Se debe presentar el modelo normalizado de solicitud disponible en la web municipal.

fuente: CIDO-22137820-borsa-de-treball-de-places-de-guardiavigilant-municipal-ajun

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

La selección se realiza mediante concurso de méritos. Los méritos puntuables son: Experiencia profesional (hasta 5 puntos), Titulaciones académicas (hasta 1 punto), Cursos de formación y perfeccionamiento (hasta 2 puntos), y Conocimientos de lengua catalana (hasta 1 punto). Adicionalmente, el proceso prevé la posibilidad de una entrevista personal (hasta 1 punto) a las personas con mejores puntuaciones. La puntuación total máxima es de 10 puntos.

fuente: CIDO-22137820-borsa-de-treball-de-places-de-guardiavigilant-municipal-ajun

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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Subaltern

Generalitat de Catalunya - Departament d'Educació i Formació Professional · Barcelona (Montcada i Reixac)

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