Plazo cerrado

Interventor/a (Subescala: Intervención-Tesorería) — Ayuntamiento de Olesa de Montserrat

Olesa de Montserrat, Cataluña

Cerró el 31 de agosto de 2026

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Plazas
1
Grupo
Grupo A1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 20 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la provisión interina de un puesto de Interventor/a mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de instancias es de 10 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOPB y el DOGC.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 31 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 20 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria DOGC

    Convocatoria para la provisión interina de un puesto de Interventor/a mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de instancias es de 10 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOPB y el DOGC.

    DOGC-1052971
  2. Convocatoria BOPB

    Convocatoria para la selección de personal funcionario interino para el puesto de Interventor en el Ayuntamiento de Olesa de Montserrat. El plazo de inscripción de 10 días naturales comenzará a contar a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC.

    CIDO-22091112-1-placa-dinterventor-ajuntament-dolesa-de-montserrat

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

1

Plazas

fuente: DOGC-1052971

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Grau universitari, o bé el títol de doctor, llicenciat, enginyer o equivalent.
Nacionalidad
Espanyola
Edad
Haver complert 16 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa fixada per llei.
Otros
  • No patir cap malaltia o defecte físic que impedeixi la pràctica normal de la feina.
  • No estar separats mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques ni inhabilitació per a càrrecs públics.
  • Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques.
  • Posseir el certificat de coneixements de nivell de suficiència de llengua catalana (C1) o superar una prova específica obligatòria i eliminatòria.
Tasas
23,15 € · exenciones: Bonificació del 100% per a persones que acreditin la situació de desocupació mitjançant documentació de l'Instituto Nacional de Empleo i/o del Servei Català d'Ocupació.
Solicitud
Presentación de instancia (ajustada al modelo oficial) en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquier medio legalmente admitido (incluyendo correo administrativo). Se puede realizar telemáticamente o presencialmente. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1052971

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Desarrollo — Prova 1. Teòrica. Coneixements professionals.

    Consistirà a respondre per escrit, en el termini màxim de 60 minuts un qüestionari que constarà de 4 preguntes curtes relacionades amb el contingut de les matèries relatives a les funcions descrites a l'article 4 del Reial decret 128/2018.

    4 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

  2. — Prova 2. Pràctica. Coneixements professionals.

    Consistirà a resoldre un o més supòsits pràctics relacionats amb les funcions del lloc a proveir, podent fer ús de normativa legal no comentada i calculadores no programables ni financeres.

    120 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30

  3. — Prova 3. Entrevista competencial.

    Consistirà en la realització d'una entrevista per avaluar la experiència teòrica i pràctica i les aptituds dels aspirants en el desenvolupament de l'activitat pròpia del lloc de treball.

    máx. 5 puntos

Fase de concurso

Se valoran méritos divididos en tres bloques: A) Experiencia profesional (hasta 6 puntos), B) Formación y perfeccionamiento (hasta 4 puntos) y C) Titulación académica, postgrados y másteres (hasta 4 puntos).

fuente: DOGC-1052971

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

El temario está en Bases específicas publicadas en el BOPB (anuncio http://bop.diba.cat/anunci/3983724). Todavía no lo hemos extraído tema a tema.

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