Plazo cerrado

Jefatura de Recursos Humanos — Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía

Sevilla, Andalucía

Cerró el 9 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A1

Última publicación oficial: 11 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

La Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía convoca un proceso selectivo (concurso de méritos) para la provisión, mediante contrato temporal por sustitución, de una Jefatura de Recursos Humanos en Sevilla. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 9 de septiembre de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 9 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 11 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

  1. Convocatoria BOJA

    La Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía convoca un proceso selectivo (concurso de méritos) para la provisión, mediante contrato temporal por sustitución, de una Jefatura de Recursos Humanos en Sevilla. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 9 de septiembre de 2026.

    BOJA-2026-154-16

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título universitario de Licenciatura o Grado en Derecho, o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Otros
  • Experiencia profesional de un mínimo de cinco años, desempeñando funciones en puestos adscritos a servicios o departamentos de Recursos Humanos en entidades tanto públicas como privadas.
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación electrónica a través del Registro Electrónico Único de la Junta de Andalucía (https://veaja.cloud.juntadeandalucia.es/inicio/procedimiento-detalle/PEG_VEA), remitiendo además la justificación de presentación al correo electrónico RH@aopandalucia.es. Presentar solicitud

fuente: BOJA-2026-154-16

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El proceso se realiza mediante concurso y consta de dos partes: 1) Baremación de méritos (80 puntos): experiencia profesional en RRHH y formación relacionada; 2) Entrevistas personales (20 puntos): valoración del ajuste del candidato/a al puesto y competencias.

fuente: BOJA-2026-154-16

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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