Convocada desde el 28 de julio de 2026

Limpiador/a de Edificios Municipales — Ayuntamiento de Dúrcal

Dúrcal, Andalucía

Sin plazo de solicitud abierto

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 5
Grupo: Grupo AP

Última publicación oficial: 28 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (10)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo temporal para la cobertura de cinco plazas de Limpiador/a de edificios municipales en el Ayuntamiento de Dúrcal.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 28 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 28 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 28 de julio de 2026 BOP-GRANADA

Convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo temporal para la cobertura de cinco plazas de Limpiador/a de edificios municipales en el Ayuntamiento de Dúrcal.
BOP-GRANADA-20260728-1ch7gp8

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOP-GRANADA-20260728-1ch7gp8

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Certificado de Escolaridad, o titulación equivalente.
Nacionalidad: española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del EBEP
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación.
No estar incurso/a en causa de incompatibilidad conforme a la Ley 53/1984.
Haber abonado la tasa por derechos de examen.
Tasas: 30,05 € · exenciones: El texto menciona la posibilidad de presentar documentación acreditativa de exención en la solicitud, pero no detalla las causas específicas de exención, remitiendo a la Ordenanza reguladora.
Solicitud: Modelo normalizado (Anexo I) dirigido a la Alcaldía del Ayuntamiento de Dúrcal, presentado en el Registro General del Ayuntamiento o a través de la Sede Electrónica. Presentar solicitud

fuente: BOP-GRANADA-20260728-1ch7gp8

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Examen

Cuestionario de 20 preguntas tipo test más cinco de reserva, relacionadas con el temario del Anexo IV.

20 preguntas · 30 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

La fase de concurso tendrá una puntuación máxima de 10 puntos (40% de la nota final). Se valorará: Experiencia profesional (hasta 6 puntos) y Formación (hasta 4 puntos). No tiene carácter eliminatorio.

fuente: BOP-GRANADA-20260728-1ch7gp8

Temario

El programa completo de Limpiador/a de Edificios Municipales, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

10 temas

Fuente oficial del temario

1. Productos de limpieza. Utilización, etiquetado de los productos.
2. Utensilios y maquinaria de limpieza.
3. Limpieza de dependencias administrativas, limpieza de mobiliario en general y equipos informáticos.
4. Limpieza del cuarto de baño y aseos públicos.
5. Limpieza de ventanas, paredes, techos, materiales decorativos.
6. Prevención de riesgos laborales en los trabajos de limpieza. Conceptos básicos. Riesgos específicos del personal de limpieza. Equipos de protección individual.
7. Normas básicas de seguridad e higiene en el trabajo.
8. Los residuos urbanos: Gestión de residuos. Contenedores. Papeleras.
9. Reciclaje. Eliminación de basuras. Procedimientos generales. Aspectos ecológicos de la limpieza: tipos de residuos, identificación, tratamiento y eliminación.
10. Protección de datos, deber de sigilo y confidencialidad en el desempeño de las funciones del personal de limpieza.