Plazo cerrado desde el 3 de agosto de 2026

Limpiador/a — Ayuntamiento de Reocín

Reocín, Cantabria, Cantabria Técnico de Administración General, Administrativo/a, Auxiliar Administrativo/a, Limpiador/a, Oficial de Segunda oficios varios (Cometidos Múltiples), Oficial de Tercera oficios varios (Cometidos Múltiples)

Cerró el 3 de agosto de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo AP
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 27 de julio de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario (10)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Reocín convoca la creación de diversas bolsas de empleo mediante oposición libre para Técnico de Administración General, Administrativo, Auxiliar Administrativo, Limpiador/a y Oficios varios. La inscripción debe realizarse en un plazo de 7 días naturales desde la publicación en el BOC.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 3 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 27 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 27 de julio de 2026 BOCant

El Ayuntamiento de Reocín convoca la creación de diversas bolsas de empleo mediante oposición libre para Técnico de Administración General, Administrativo, Auxiliar Administrativo, Limpiador/a y Oficios varios. La inscripción debe realizarse en un plazo de 7 días naturales desde la publicación en el BOC.
BOCANT-2026-5972

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Sin requisito de titulación
Nacionalidad: española o de otro Estado en los términos del art. 57 del TRLEBEP
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado
Tasas: No indicadas · exenciones: Se prevé la exención para demandantes de empleo conforme a la Ordenanza Fiscal nº 23
Solicitud: Presentación mediante modelo normalizado en el Registro General del Ayuntamiento de Reocín o en los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la LPACAP.

fuente: BOCANT-2026-5972

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Oposición

Test — Único ejercicio

Para Administrativo/a y Auxiliar Administrativo/a: cuestionario tipo test de 50 preguntas más 5 de reserva. Para el resto de categorías: prueba teórica y/o práctica sobre el temario relacionado con las funciones propias de la plaza.

50 preguntas · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Por especialidad: El sistema es el mismo (oposición) pero el contenido varía: para Administrativo/a y Auxiliar Administrativo/a es un cuestionario tipo test; para Técnico, Limpiador/a y Oficiales es una prueba teórica y/o práctica.

fuente: BOCANT-2026-5972

Temario

El programa completo de Limpiador/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

10 temas

Fuente oficial del temario

1. LIMPIEZA: CONCEPTOS GENERALES.
2. FUNCIONES DEL PERSONAL DE LIMPIEZA.
3. PRODUCTOS DE LIMPIEZA; TIPOLOGÍA; APLICACIÓN Y MANIPULACIÓN; COMPOSICIÓN Y PROPIEDADES; FORMAS DE EMPLEO. ETIQUETADO DE PRODUCTOS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN Y SIGNIFICADO DE LOS SÍMBOLOS UTILIZADOS.
4. ÚTILES Y MAQUINARIA DE LIMPIEZA. MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN.
5. LIMPIEZA DE SUELOS, PAREDES Y TECHOS DE EDIFICIOS Y LOCALES.
6. LIMPIEZA DE CRISTALES, ESPEJOS, MUEBLES DE MADERA, CUERO Y TAPIZADOS.
7. LIMPIEZA DE BAÑOS, ASEOS Y URINARIOS.
8. LIMPIEZA DE MAQUINARIA, EQUIPOS Y ÚTILES DE TRABAJO.
9. RESIDUOS: TIPOS, IDENTIFICACIÓN Y TRATAMIENTO, RECOGIDA, EVACUACIÓN Y RECICLAJE.
10. COMPONENTES TÓXICOS Y PELIGROSOS DE LOS PRODUCTOS Y ÚTILES DE LIMPIEZA. NORMAS BÁSICAS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD LABORAL.