Convocada

Monitor/a Deportivo/a — Ayuntamiento de Güevéjar

Güevéjar, Granada, Andalucía

Sin plazo de solicitud abierto

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C2

Última publicación oficial: 17 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para cubrir una plaza de Monitor/a Deportivo/a en el Ayuntamiento de Güevéjar mediante resolución de alcaldía. El plazo de inscripción comenzará a contar una vez se publique el extracto de esta convocatoria en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 17 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 17 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-GRANADA

    Convocatoria para cubrir una plaza de Monitor/a Deportivo/a en el Ayuntamiento de Güevéjar mediante resolución de alcaldía. El plazo de inscripción comenzará a contar una vez se publique el extracto de esta convocatoria en el BOE.

    BOP-GRANADA-20260817-gccut0

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado/a Escolar, o equivalente.
Nacionalidad
española o de acuerdo al artículo 57 del EBEP
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas encomendadas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  • No estar incurso en causa vigente de incapacidad o incompatibilidad según Ley 53/84
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación en el Registro del Ayuntamiento o en cualquiera de los registros del art. 16 de la Ley 39/2015 (obligatorio avisar por fax o correo electrónico si se presenta por esta última vía), usando el modelo de autobaremación adjunto.

fuente: BOP-GRANADA-20260817-gccut0

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Valoración de méritos: formación (hasta 4 puntos por titulaciones superiores y cursos/jornadas) y experiencia (hasta 6 puntos por servicios en Administraciones Públicas o empresa privada en puesto igual al que se opta).

fuente: BOP-GRANADA-20260817-gccut0

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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