Plazo cerrado desde el 12 de agosto de 2026

Monitor/a deportivo/a — Ayuntamiento de Sa Pobla

Sa Pobla, Baleares

Cerró el 12 de agosto de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 2
Grupo: Grupo B
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 15 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (20)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para cubrir 2 plazas de Monitor/a deportivo/a en el Ayuntamiento de Sa Pobla por el sistema de concurso-oposición. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 12 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 15 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 15 de julio de 2026 BOE

Convocatoria para cubrir 2 plazas de Monitor/a deportivo/a en el Ayuntamiento de Sa Pobla por el sistema de concurso-oposición. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.
BOE-A-2026-15417
Corrección 7 de julio de 2026 BOIB

Se ha corregido la errada material en las bases del proceso selectivo para 2 plazas de monitor/a deportivo/a: se reduce el nivel de catalán exigido de B2 a B1. Se abre nuevamente un plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE para presentar solicitudes; se conservan los actos presentados hasta ahora.
BOIB-20260707-dujhba

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-15417

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Titulació oficial de monitor/a de natació o titulació equivalent, o titulació oficial de tècnic/a d'activitats físiques i esportives –TAFAD o TSEAS.
Nacionalidad: Española o, sin perjuicio del art. 57 del TREBEP, nacionalidad de otros estados miembros de la UE o familiares de ciudadanos de la UE/EEE.
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros: Certificado nivel B2 de catalán
Capacidad funcional (física y psíquica)
No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado
Formación básica oficial en primeros auxilios
Certificado Negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales
Tasas: 26,00 € · exenciones: Previstas en el Título VI de la Ordenanza fiscal (deberán acreditarse en el plazo de presentación de instancias).
Solicitud: Modelo normalizado (Anexo I) presentado en el Registro General del Ayuntamiento (Plaça Major núm. 1 - 07420 Sa Pobla) o por los medios del art. 16 de la Ley 39/2015. Si se usa otro medio, debe enviarse copia del registro a recursoshumans@sapobla.cat durante el plazo. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-15417

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Consistirá en un ejercicio tipo test de 35 preguntas con cuatro respuestas alternativas, donde solo una es correcta, más 5 preguntas de reserva. Versará sobre el temari del Anexo II.

35 preguntas · 50 min · eliminatorio · mínimo 35 de 70

Fase de concurso

Se valoran: 1) Servicios prestados (máx. 15 puntos: 0,30 ptos/mes en administración, 0,15 ptos/mes en empresa privada); 2) Cursos de formación (máx. 10 puntos: 0,015 ptos/hora con aprovechamiento, 0,010 ptos/hora asistencia); 3) Cursos de catalán (máx. 5 puntos: Certificado C1 otorga 5 puntos).

fuente: BOE-A-2026-15417

Temario

El programa completo de Monitor/a deportivo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario

1. Constitució espanyola 1978. Principis generals i drets fonamentals.
2. El municipi: concepte i elements. El terme municipal. Legislació bàsica i autonòmica. L'organització municipal. Òrgans necessaris: alcalde, tinents d'alcalde, Ple i Junta de Govern Local. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans.
3. La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. (títol preliminar).
4. La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscs laborals: àmbit d'aplicació. Conceptes bàsics sobre seguretat i salut en el lloc de feina. Drets i deures del treballador i obligacions de l'empresari. Els riscs específics i la seva prevenció.
5. Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals. Principis bàsics de protecció de dades aplicables en l'àmbit laboral.
6. Les activitats aquàtiques i les especialitats esportives de la natació.
7. Històric de la natació i les especialitats esportives.
8. Dimensió educativa de l'activitat aquàtica.
9. Continguts de la natació I. Característiques diferencials de l'activitat.
10. Continguts de la natació II. Fonaments d'hidrodinàmica aplicats a l'activitat aquàtica.
11. Continguts de la natació III. La piscina.
12. Continguts de la natació IV. Material auxiliar.
13. L'ensenyament de la natació i les seves especialitats I. Familiarització.
14. L'ensenyament de la natació i les seves especialitats II. Habilitats aquàtiques.
15. L'ensenyament de la natació i les seves especialitats III. Iniciació a la natació esportiva.
16. Iniciació al waterpolo.
17. Iniciació a la natació sincronitzada.
18. Iniciació als salts de trampolí.
19. Aspecte metodològics de l'ensenyament aquàtic.
20. Entrenament funcional.