Plazo cerrado

Monitor Deportivo — Ayuntamiento de Horcajo de Santiago

Horcajo de Santiago, Castilla-La Mancha

Cerró el 14 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo
Grupo C1

Última publicación oficial: 4 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria mediante concurso para la constitución de una bolsa de empleo de Monitor Deportivo en el Ayuntamiento de Horcajo de Santiago. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOP de Cuenca.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 14 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 4 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-CUENCA

    Convocatoria mediante concurso para la constitución de una bolsa de empleo de Monitor Deportivo en el Ayuntamiento de Horcajo de Santiago. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOP de Cuenca.

    BOP-CUENCA-20260904-1dquuua

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título de Bachiller, Técnico de Formación Profesional Grado Medio o equivalente.
Nacionalidad
Española o de un Estado miembro de la UE (incluye cónyuges, descendientes, etc.)
Edad
16 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario o inhabilitado para el servicio público
  • No estar en causa de incompatibilidad
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación de instancia dirigida a la Alcaldía en el Registro General del Ayuntamiento (de 9h a 14h) o según lo previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

fuente: BOP-CUENCA-20260904-1dquuua

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Valoración de méritos. Experiencia profesional: hasta 5 puntos (servicios como monitor/coordinador/técnico deportivo o monitor socio-cultural). Formación: hasta 5 puntos (título superior relacionado y cursos de formación). Puntuación total máxima: 10 puntos.

fuente: BOP-CUENCA-20260904-1dquuua

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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