Plazo cerrado desde el 4 de septiembre de 2026

Oficial Conductor/a — Badesa, SAU

Bizkaia, País Vasco

Cerró el 4 de septiembre de 2026

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Plazas: 2
Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 7 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (29)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Badesa, SAU ha aprobado la rectificación de errores en las bases de la convocatoria para 2 plazas fijas de Oficial Conductor (servicios de residuos) y ha reabierto el plazo de presentación de instancias durante 20 días hábiles.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 4 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Plazo abierto 7 de agosto de 2026 BOB

Badesa, SAU ha aprobado la rectificación de errores en las bases de la convocatoria para 2 plazas fijas de Oficial Conductor (servicios de residuos) y ha reabierto el plazo de presentación de instancias durante 20 días hábiles.
BOB-20260807-figirz

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

2 especialidades

Plazas

Turno libre

Especialidad	Grupo	Plazas	Turno
Oficial Conductor (núm. 0204)	—	1	1 libre
Oficial Conductor (núm. 0205)	—	1	1 libre

fuente: BOB-20260807-figirz

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título de graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente.
Nacionalidad: ciudadanos de la UE o estados que apliquen libre circulación de trabajadores
Edad: 16 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Carnet de conducir C
Certificado de aptitud profesional (CAP)
Capacidad funcional para el desempeño del puesto
Tasas: 11,90 € · exenciones: Exentas personas desempleadas, personas con discapacidad >= 33% (en convocatorias sin reserva de plazas). Reducción del 50% para familias numerosas.
Solicitud: Solicitud en modelo normalizado disponible en la web de Badesa, presentable telemáticamente en la sede electrónica o presencialmente en el registro de Badesa SAU. Presentar solicitud

fuente: BOB-20260807-figirz

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

— Ejercicio teórico-práctico

Ejercicio teórico-práctico sobre los temas del anexo II y funciones del puesto. El tribunal decidirá si es tipo test o desarrollo, así como la nota mínima.

eliminatorio · máx. 10 puntos

Fase de concurso

Valoración de méritos: experiencia laboral (máx 3,25 puntos) y conocimientos de euskera (máx 1,25 puntos). Puntuación máxima total en fase de concurso: 4,5 puntos.

fuente: BOB-20260807-figirz

Temario

El programa completo de Oficial Conductor/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

29 temas

Fuente oficial del temario

TEMARIO GENERAL

1. Estatuto Básico del Empleado Público. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: —Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. —Capítulos I y VI del Título III. Derechos de los empleados públicos. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. —Título VII. Régimen disciplinario.
2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. —Título I. De los interesados del procedimiento. —Título II. De la actividad de las Administraciones Públicas.
3. Convenio de aplicación - Udalhitz.
4. Ley 4/2005 del Parlamento Vasco, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres. —Título preliminar. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales que deben regir la actuación de los poderes públicos en materia de igualdad de mujeres y hombres.
5. II Plan de Igualdad de Badesa SAU.
6. Transparencia. Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. —Derecho de acceso a la información pública (art. 12 a 22).
7. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. —Título III. Derechos de las personas.

TEMARIO ESPECÍFICO

1. Badesa/Mancomunidad Comarcal de Debabarrena.
2. Servicios prestados por la Mancomunidad/Badesa.
3. Servicio de limpieza viaria. Conceptos generales.
4. Conceptos generales referentes a la limpieza de la vía pública, procedimientos, utensilios de trabajo, materiales, fracciones, reciclado.
5. Maquinaria, utensilios y herramientas de limpieza. Utilización y mantenimiento.
6. Ordenanzas municipales: —Ordenanza municipal de Eibar de limpieza viaria. —Reglamento del Servicio de los Garbigunes Eibar y Elgoibar.
7. Aplicación de fitosanitarios.
8. Prevención de riesgos laborales: Derechos y obligaciones.
9. Prevención de riesgos laborales: consulta y participación de los trabajadores.
10. Código de circulación.

TEMARIO ESPECÍFICO

1. Badesa/Mancomunidad Comarcal de Debabarrena.
2. Servicios prestados por la Mancomunidad/Badesa.
3. Servicio de recogida de residuos urbanos. Conceptos generales.
4. Servicio de recogida de residuos urbanos. Distribución de rutas.
5. Servicio de recogida de residuos urbanos. Equipos de trabajo.
6. Servicio de recogida de residuos urbanos. Mobiliario urbano –contenedores, tipos, capacidad, etc–.
7. Servicio de recogida de residuos urbanos. Procedimiento de recogida.
8. Ordenanzas municipales: Ordenanza reguladora del servicio de recogida selectiva de RU 2018; Ordenanza reguladora del servicio de recogida de RICIAS 2018; Reglamento del Servicio de los Garbigunes Eibar y Elgoibar.
9. Código de circulación.
10. Cuestiones básicas de mecánica o del camión.
11. Prevención de riesgos laborales: Derechos y obligaciones.
12. Prevención de riesgos laborales: consulta y participación de los trabajadores.