Plazo cerrado desde el 11 de agosto de 2026

Oficial Primera Podador/a — Ayuntamiento de Córdoba

Córdoba, Andalucía

Cerró el 11 de agosto de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 2
Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 5 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (20)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria mediante oposición libre para 2 plazas de Oficial 1ª Podador/a (personal laboral) en el Ayuntamiento de Córdoba. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 11 de agosto de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 11 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 5 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Plazo abierto 5 de agosto de 2026 SEDE.CORDOBA

Convocatoria mediante oposición libre para 2 plazas de Oficial 1ª Podador/a (personal laboral) en el Ayuntamiento de Córdoba. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 11 de agosto de 2026.
OND-20260805-1m1ng7
Convocatoria 14 de julio de 2026 BOE

Se abre el plazo de inscripción para 2 plazas de Oficial Primera Podador/a en el Ayuntamiento de Córdoba mediante oposición en turno libre. Tienes veinte días hábiles desde esta publicación en el BOE para presentar tu solicitud.
BOE-A-2026-15340

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-15340

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente.
Nacionalidad: Española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
Edad: 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Oficial 1ª Podador/a.
Para aspirantes con discapacidad, acreditar grado igual o superior al 33%.
Tasas: No indicadas · exenciones: Previstas en la Ordenanza Fiscal nº 100 (desempleo superior a un mes, discapacidad >= 33%, familias numerosas, víctimas de terrorismo y violencia de género).
Solicitud: Presentación telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba mediante el modelo oficial, identificándose con firma electrónica Cl@ve.

fuente: OND-20260805-1m1ng7

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Oposición

Test — Primer Ejercicio

Cuestionario de 60 preguntas con 4 respuestas alternativas, basándose en el temario del ANEXO I.

60 preguntas · 80 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Segundo Ejercicio

Resolución de uno o varios supuestos o pruebas prácticas relacionados con las funciones a desarrollar y los contenidos del apartado B) Materias Específicas del ANEXO II.

120 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

fuente: OND-20260805-1m1ng7

Temario

El programa completo de Oficial Primera Podador/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario

A - TEMAS COMUNES

1. La Constitución Española de 1978: Estructura y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado.
2. La Administración Local: Principios constitucionales y regulación jurídica. El Municipio: elementos y competencias.
3. Régimen de Organización en los municipios de gran población: Órganos Superiores y directivos.
4. El Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Régimen disciplinario.
5. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
6. Prevención de riesgos laborales y y protección de la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones del empresario y los trabajadores. Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.

B - TEMAS ESPECÍFICOS

7. Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad en jardinería: Manipulación manual de cargas, trabajos en vía pública y trabajos en altura. Equipos de protección individual y colectiva.
8. Seguridad en el uso de plataformas elevadoras móviles de personas en trabajos de poda.
9. Herramientas, maquinaria y medios auxiliares para trabajos de poda. Utilización. Conservación y mantenimiento.
10. Las plantas en la jardinería cordobesa: principales especies y uso de árboles, palmeras y arbustos.
11. Plagas y enfermedades en árboles y palmeras: Agentes causantes más comunes y métodos de lucha según la guía de Gestión Integrada de Plagas para Parques y Jardines.
12. Poda de arbolado según NTJ 14C.
13. Estándar Europeo de Poda.
14. Poda de arbustos: tipos y épocas de poda. Formación y renovación de setos. Herramientas.
15. Poda de palmeras según NTJ-14B.
16. Estándar europeo de sustentación de árboles.
17. Seguridad en arbolado público: principales defectos e indicadores de peligrosidad en ramas, troncos y raíces.
18. Otras operaciones: protección de arbolado en obras, preparación para trasplante y transporte de árboles y palmeras, apeo de ejemplares, eliminación de tocones.
19. Disposiciones específicas para el uso de fitosanitarios en ámbitos distintos de la producción agraria (RD 1311/12). Maquinaria para tratamientos fitosanitarios.
20. Vegetación espontánea en zonas verdes, especies más comunes y medios de control según la Guía de GIP del Ministerio para Parques y Jardines”.