Personal de Mantenimiento de instalaciones municipales
Ayuntamiento de El Picazo · El Picazo
Sonseca (Toledo), Castilla-La Mancha
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 12 de agosto de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Sonseca ha hecho pública la composición del Tribunal calificador para el proceso de selección y contratación de 4 operarios de servicios múltiples y constitución de bolsa de trabajo en el marco del Plan Provincial "Toledo Emplea+".
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 14 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 12 de agosto de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de Sonseca ha hecho pública la composición del Tribunal calificador para el proceso de selección y contratación de 4 operarios de servicios múltiples y constitución de bolsa de trabajo en el marco del Plan Provincial "Toledo Emplea+".
BOP-TOLEDO-20260812-1eoy79lEl Ayuntamiento de Sonseca convoca el proceso para la selección y contratación de 4 operarios/as de servicios múltiples (personal laboral temporal, 3 meses) y constitución de bolsa de trabajo, mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles.
BOP-TOLEDO-20260731-5k6gqlCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
Concurso
Fase de concurso
El sistema es concurso de méritos (hasta 10 puntos). Se distribuye en: experiencia profesional (hasta 6,5 puntos), formación (hasta 2 puntos) y circunstancias de empleo (hasta 1,5 puntos). No se realiza prueba ni entrevista.
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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