Plazo cerrado desde el 11 de septiembre de 2026

Peón/a — Ayuntamiento de Sevilla

Sevilla, Andalucía

Cerró el 11 de septiembre de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 106
Grupo: Grupo AP
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 14 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (14)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Sevilla abre plazo de inscripción para cubrir 106 plazas de Peón/a (personal laboral fijo) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 11 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 14 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 14 de agosto de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Sevilla abre plazo de inscripción para cubrir 106 plazas de Peón/a (personal laboral fijo) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.
BOE-A-2026-17740

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

106

Plazas

fuente: BOE-A-2026-17740

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Certificado de escolaridad o equivalente.
Nacionalidad: Española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del EBEP.
Edad: 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para empleo público.
Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales (para puestos con contacto con menores).
Tasas: 11,18 € · exenciones: Exención por discapacidad >= 33%, desempleados, o familia numerosa categoría especial. Bonificación del 50% por familia numerosa categoría general.
Solicitud: A través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Sevilla. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-17740

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Único ejercicio teórico-práctico

Único ejercicio teórico-práctico tipo test dividido en dos partes. La primera parte versa sobre el Grupo I (40 preguntas) y la segunda sobre el Grupo II (40 preguntas). Cada parte incluye 5 preguntas de reserva.

80 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

Fase de concurso

Valoración de méritos: Haber superado la fase de oposición en convocatoria anterior (1 punto) y experiencia profesional en diferentes administraciones/empresas (hasta 9 puntos). No es eliminatoria.

fuente: BOE-A-2026-17740

Temario

El programa completo de Peón/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

14 temas

Fuente oficial del temario

Grupo I. Oficios

1. Albañilería: Materiales. Elementos constructivos. Técnicas. Glosario.
2. Electricidad. La electricidad: nociones generales. Conductores y canalizaciones. Instalaciones básicas de alumbrado y tomas de corriente. Instalaciones básicas de tubos fluorescentes. Luminotecnia. Tipos de lámparas. Instalaciones de alumbrados públicos y comunitarios. Instalaciones de enlace. Instalaciones de interior. Sistema de puesta a tierra. Prevención del riesgo eléctrico. Herramientas básicas en electricidad. Glosario.
3. Jardinería: Morfología de la planta básica. Reproducción de las plantas. Tareas. Herramientas. Glosario.
4. Limpieza: Introducción. Tareas del peón de limpieza. Productos. Útiles y máquinas de limpieza. Procedimientos. Glosario.
5. Pintura: Introducción. Principales tipos de pinturas. Barnices. Procedimientos. Útiles y herramientas manuales. Glosario.
6. Carpintería: Funciones del peón de carpintería. Conocimientos sobre la madera. Tipos de tableros manufacturados. Útiles y herramientas manuales. Técnicas. Glosario.
7. Fontanería: Introducción. Instalaciones. Tuberías. Accesorios. Válvulas. Herramientas y útiles. Prácticas. Glosario.
8. Herrería: materiales. Elementos constructivos. Maquinaria y herramientas. Técnicas. Glosario.

Grupo II. Normativa

1. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Definiciones (artículo 4). Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva (artículos 14 y 15).
2. Derechos de los empleados públicos. Derechos individuales. Derechos individuales ejercidos colectivamente (artículos 14 y 15 del RD Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público).
3. Derecho a la negociación colectiva. Representación y participación institucional. Derechos de reunión: principios generales, negociación colectiva y participación del personal laboral (artículos 31 y 32 del texto refundido del EBEP).
4. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Principios éticos. Principios de conducta (artículos 52, 53 y 54 del texto refundido del EBEP).
5. Descripción de puestos tipo según el artículo 18 del Convenio Colectivo del Personal Laboral.
6. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía: artículos 3 y 4. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género: artículos 1, 1 bis y 3.

fuente: BOE-A-2026-17740