Plazo cerrado desde el 18 de agosto de 2026

Peón de Servicios — Ayuntamiento de Recas

Recas (Toledo), Castilla-La Mancha Personal laboral fijo (Peón, Oficial 1ª, Limpiador/a, Auxiliar Ayuda a Domicilio)

Cerró el 18 de agosto de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 29 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (12)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Recas convoca proceso selectivo para cubrir varias plazas de personal laboral fijo mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 18 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 29 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 29 de julio de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Recas convoca proceso selectivo para cubrir varias plazas de personal laboral fijo mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.
BOE-A-2026-16497

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-16497

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: FP Grado Medio de Técnico de Atención a personas en situación de dependencia o técnico en Atención Socio-Sanitaria, o Grado Medio de Técnico de Cuidados de Auxiliares de Enfermería, o FP Primer Grado de Técnico Auxiliar de Clínica/Psiquiatría, o Módulo Profesional Nivel 2 de Auxiliar de Enfermería, o Certificados de profesionalidad de atención socio-sanitaria (domicilio o instituciones) o de Auxiliar de Ayuda a Domicilio. También se aceptan cuidadores/as o gerocultores/as habilitados expresamente por la Junta de Comunidades de CLM.
Nacionalidad: Española, de un Estado miembro de la UE, cónyuges, descendientes, o nacionales de otro Estado con residencia legal en España.
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas
No hallarse en inhabilitación absoluta o especial
No padecer enfermedad física o psíquica que impida el desarrollo de las tareas
Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
Conocimiento adecuado del castellano (si es extranjero)
No estar incurso en causas de incapacidad o incompatibilidad
Tasas: 20,00 € · exenciones: Exentas: discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo (mín. un mes antes de la convocatoria), familias numerosas (100% categoría especial, 50% categoría general), víctimas del terrorismo.
Solicitud: Modelo normalizado (Anexo II) dirigido al Alcalde-Presidente. Se presenta en Registro General del Ayuntamiento (Plaza España 1, Recas) o telemáticamente en la sede electrónica. También por los cauces del art. 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-16497

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas tipo test, relacionadas con los temas que figuran en el anexo I. Cada respuesta acertada se puntuará con 0,4 puntos, descontándose 0,15 puntos por cada respuesta incorrecta.

50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

Fase de concurso

Consiste en la valoración de méritos (máximo 5 puntos): Formación (máx 1,5 pts), Experiencia profesional (máx 3 pts en Adm. Pública o empresa privada en categorías equivalentes) y Otros méritos (máx 0,5 pts por carné tipo B y título DEAS). Solo se aplica a quienes superen la fase de oposición.

fuente: BOE-A-2026-16497

Temario

El programa completo de Peón de Servicios, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

12 temas

Fuente oficial del temario

Materia Común

1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La organización Territorial del Estado en la Constitución. En especial, la Administración Local.
2. El Gobierno y la Administración. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local. El principio de autonomía local.
3. El Estatuto Básico del Empleado Público. Código de conducta de los empleados públicos. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública. Órganos de representación
4. La Prevención de Riesgos Laborales. Normas básicas de seguridad y salud laboral. Condiciones de trabajo y seguridad. Prevención de riesgos físicos y psicológicos. Patologías como consecuencia del trabajo. Ergonomía: mecánica corporal. Factores de naturaleza psicosocial. Emergencias y primeros auxilios. Prevención y protección contra incendios. Prevención en los trabajos de limpieza.
5. Medidas de igualdad en el empleo para la Administración General del Estado, según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Materia Específica

1. Conocimientos básicos sobre conservación y mantenimiento de edificios y sus instalaciones
2. Trabajos de albañilería. Conocimientos generales. Peón de mantenimiento. Maquinaria, herramientas y materiales.
3. Trabajos de carpintería, cristalería y persianas. Conocimientos generales. Operaciones de Mantenimiento. Maquinaria Herramientas y materiales.
4. Trabajos de pintura. Conocimientos generales. Operaciones de mantenimiento. Herramientas y materiales.
5. Trabajos de fontanería, saneamiento y calefacción. Conocimientos generales. Operaciones de mantenimiento. Sistemas de calentamiento de agua. Tipo de calderas en calefacción y agua caliente central. Circuitos de calefacción por agua caliente. Bombas de calor. Maquinaria, herramientas y materiales.
6. Trabajos de electricidad. Conocimientos generales. Operaciones de mantenimiento en instalaciones eléctricas. Conductores y asistentes. Esquema básico de una instalación eléctrica. Maquinaria, herramientas y materiales.
7. Trabajos de jardinería. Conocimientos generales. Principales técnicas en el cuidado de las plantas. Métodos, sistemas y épocas para las tareas de mantenimiento y conservación. Instalación de red de riego. Control de plagas y enfermedades en jardinería. Maquinaria, herramientas y materiales.