Plazo cerrado desde el 11 de agosto de 2026

Peón/peona de obras públicas — Ayuntamiento de Boqueixón

Boqueixón, Galicia

Cerró el 11 de agosto de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo AP
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 28 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Boqueixón convoca la contratación laboral temporal de 1 peón/peona de obras públicas (jornada del 90%, duración 3 meses) en el marco del programa PEL-CONCELLOS 2026. El plazo de solicitud es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOP.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 11 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 28 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 28 de julio de 2026 BOP-A-CORUNA

El Ayuntamiento de Boqueixón convoca la contratación laboral temporal de 1 peón/peona de obras públicas (jornada del 90%, duración 3 meses) en el marco del programa PEL-CONCELLOS 2026. El plazo de solicitud es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOP.
BOP-A-CORUNA-20260728-1kx9h6u

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOP-A-CORUNA-20260728-1kx9h6u

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Certificado de escolaridade ou equivalente.
Nacionalidad: Española, nacional de un Estado miembro de la UE, o extranjero con residencia legal en España.
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros: Carné de conducir clase B
Estar inscrito/a en el Servizo Público de Emprego como desempregado/a
Estar en situación de exclusión laboral (colectivos detallados en la base 4.i: mujeres, mayores de 45, menores de 30, larga duración, discapacidad, etc.)
Tasas: No indicadas
Solicitud: Instancia normalizada (Anexo I) dirigida al Alcalde, presentada en el registro general del concello o vía telemática a través de la sede electrónica. Presentar solicitud

fuente: BOP-A-CORUNA-20260728-1kx9h6u

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

— Proba/s práctica/s

Consistirá nunha ou varias probas de carácter práctico relacionadas coas tarefas do posto, como manexo de equipos e maquinaria (desbrozadoras, varredora, etc.).

eliminatorio · mínimo 6 de 12
Idiomas — Proba de coñecemento da lingua galega

Examen para aspirantes que non acrediten o coñecemento mediante CELGA 2 ou equivalente. Cualificada como apto/non apto.

30 min

Fase de concurso

Baremación de situaciones de exclusión laboral (máximo 6 puntos) y baremación de méritos por finalización de programas de capacitación/formación organizados por Administraciones Públicas (máximo 1 punto).

fuente: BOP-A-CORUNA-20260728-1kx9h6u