Plazo cerrado

Personal de Guardia, Vigilancia y Portería, escala de Administración General, subescala Subalterna — Diputación Provincial de Sevilla

Sevilla, Andalucía

Cerró el 15 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo AP
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 1 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se ha publicado la convocatoria para cubrir una plaza de personal subalterno en la Diputación de Sevilla por concurso-oposición, reservada a personas con discapacidad. El plazo de solicitud es de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 15 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 1 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOE

    Se ha publicado la convocatoria para cubrir una plaza de personal subalterno en la Diputación de Sevilla por concurso-oposición, reservada a personas con discapacidad. El plazo de solicitud es de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

    BOE-A-2026-18400

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo.
Otros
  • Acreditar discapacidad intelectual igual o superior al 33 por ciento

fuente: BOE-A-2026-18400

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Consiste en dos pruebas tipo test (una teórica y una práctica) realizadas el mismo día. La prueba teórica tiene 20 preguntas (+5 reserva) y la práctica otras 20 preguntas (+5 reserva), con cuatro respuestas alternativas.

    40 preguntas · 50 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segundo ejercicio

    Prueba práctica determinada por el Órgano de Selección referente a las materias específicas, relacionada con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo.

    eliminatorio · máx. 10 puntos

Fase de concurso

Valoración máxima 10 puntos. Se divide en: Experiencia profesional (máximo 6 puntos por servicios prestados en Administraciones Públicas o ámbito privado) y Formación (máximo 4 puntos por cursos, jornadas y seminarios homologados o validados).

fuente: BOE-A-2026-18400

Temario

El programa completo de Personal de Guardia, Vigilancia y Portería, escala de Administración General, subescala Subalterna, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

10 temas

Fuente oficial del temario

MATERIAS COMUNES

  1. 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar y Título I. Derechos fundamentales y libertades públicas. Su garantía y suspensión.
  2. 2. La organización territorial del Estado. Las diferentes Administraciones según su ámbito territorial. Especial referencia a la Administración local y a las Diputaciones.
  3. 3. El Estatuto Básico del Empleado Público: Tipos de empleadas y empleados públicos. Derechos básicos. Principios éticos y Principios de conducta del personal empleado público.
  4. 4. Disposiciones generales de la normativa estatal y autonómica en materia de Igualdad y Violencia de Género. Medidas en el ámbito administrativo y laboral para promover la igualdad real y efectiva de las personas trans y LGTBI establecidas en la Ley 4/2023, de 28 de febrero.

MATERIAS ESPECÍFICAS

  1. 1. Características y manipulación de máquinas reproductoras, fotocopiadoras y otras máquinas de oficina. Normas básicas de seguridad, salud laboral y protección medioambiental relativas a su uso.
  2. 2. Supervisión de espacios: las tareas diarias de guardia, vigilancia y portería. Corrección de anomalías que no requieran una cualificación técnica especial. Incidencias. Manipulación manual de cargas.
  3. 3. La correspondencia y el recado. Correspondencia: enviar y recibir cartas y paquetes. El registro. El correo electrónico. El archivo de comunicaciones escritas y correspondencia. El recado: registro de recados e incidencias. Interpretación precisa de instrucciones recibidas. La comunicación interpersonal efectiva en el trabajo. La notificación. Normas de educación vial para peatones.
  4. 4. Control de acceso. Identificación, información, atención y recepción de personas visitantes. Normas de cortesía y protocolo. La imagen corporativa y cultura de empresa.
  5. 5. Organización y estructura de la Diputación de Sevilla. Ubicación de los distintos servicios e instalaciones de la Sede Provincial de la Diputación de Sevilla.
  6. 6. Evacuación y otras medidas y pautas de actuación ante incendios y emergencias.

fuente: BOE-A-2026-18400

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