Titulado superior en planificación lingüística
Institut de Seguretat Pública de Catalunya · Mollet del Vallès
Cataluña
Sin plazo de solicitud abierto
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 12 de agosto de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Se ha publicado una resolución que modifica la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para 8 plazas de personal laboral fijo (convocatoria L009/26). Esta modificación se debe a la inclusión de una persona aspirante que cumplía los requisitos.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 12 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 12 de agosto de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Se ha publicado una resolución que modifica la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para 8 plazas de personal laboral fijo (convocatoria L009/26). Esta modificación se debe a la inclusión de una persona aspirante que cumplía los requisitos.
DOGC-1052502Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
8
Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
4 ejercicios · Concurso-oposición
Test — Ejercicio único (A2, C1)
Cuestionario tipo test teórico-práctico. A2: 60 preguntas, 90 min. C1: 30 preguntas, 75 min.
60 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 17.5 de 35
Test — Primera prueba (C2)
Cuestionario tipo test teórico-práctico (30 preguntas).
30 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20
— Segunda prueba (C2)
Prueba de aptitudes: práctica individual de las funciones de la categoría.
90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Tercera prueba (C2)
Competencias profesionales: entrevista estructurada.
60 min · eliminatorio · mínimo 2.5 de 5
Fase de concurso
Se valoran titulaciones académicas (hasta 13 ptos), cursos de formación/ACTIC (hasta 13 ptos), experiencia profesional (hasta 32,5 ptos) y conocimientos de lengua catalana (hasta 6,5 ptos). Puntuación total máxima: 65.
Por especialidad: Las pruebas difieren: los grupos A2 y C1 realizan un ejercicio único tipo test. La categoría C2 (chófer) realiza tres pruebas diferenciadas (test, prueba de aptitud y entrevista).
El programa completo de Personal Laboral, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
56 temas
A2 analista-programador/a informático/a — Temario específico
C1 técnico/a especialista en mantenimiento — Temario específico
C1 técnico/a especialista-sonido e imagen — Temario específico
C2 chófer de servicios de representación — Temario específico
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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