Convocada desde el 19 de agosto de 2026

Personal Laboral Fijo — Fundación Provincial de Artes Plásticas Rafael Botí

Córdoba, Andalucía

Plazo pendiente de publicación

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 19 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (10)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de varias plazas de personal laboral fijo para la Fundación Provincial de Artes Plásticas Rafael Botí. El plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes se abrirá tras la publicación del extracto en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 19 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 19 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 19 de agosto de 2026 BOJA

Convocatoria de varias plazas de personal laboral fijo para la Fundación Provincial de Artes Plásticas Rafael Botí. El plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes se abrirá tras la publicación del extracto en el BOE.
BOJA-2026-160-31

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOJA-2026-160-31

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
Nacionalidad: Española o de los Estados miembros de la Unión Europea (con limitaciones en participación en ejercicio de poder público)
Edad: 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
Tasas: 11,50 € · exenciones: Exentos: discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo (sin rechazar ofertas, rentas mensuales menores al IPREM), miembros de familias numerosas categoría especial, víctimas de terrorismo. Bonificación del 50% para familias numerosas categoría general.
Solicitud: Presentación telemática a través de la sede electrónica con modelo normalizado. Presentar solicitud

fuente: BOJA-2026-160-31

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Único ejercicio. Cuestionario tipo test

Cuestionario teórico-práctico de 30 preguntas con tres respuestas alternativas. El Tribunal añadirá 5 preguntas adicionales de reserva.

30 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 24 de 60

Fase de concurso

Valoración de méritos (máximo 40 puntos) distribuida en tres apartados: experiencia profesional (máx 30), antigüedad (máx 5) y formación/impartición de cursos (máx 5).

fuente: BOJA-2026-160-31

Temario

El programa completo de Personal Laboral Fijo, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

10 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución Española de 1.978. Antecedentes, características y estructura. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales.
2. La organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Competencias y organización de la Comunidad Autónoma Andaluza. La provincia como entidad local: organización y competencias. Órganos de gobierno.
3. Las Administraciones públicas: Definición, composición y Principios generales de actuación. Los órganos administrativos y el ejercicio de la competencia. La abstención y recusación.
4. Funcionamiento electrónico del sector público. La identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
5. Transparencia y acceso a la información pública. La Protección de Datos Personales.
6. Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la Administración. Los documentos emitidos por la Administración y los aportados por los interesados.
7. El acto administrativo: Concepto y clases. Requisitos y eficacia de los actos. El silencio administrativo.
8. El procedimiento administrativo común. Principios generales. Términos y plazos. Fases y formas de terminación del procedimiento.
9. Políticas de Igualdad de Género. La legislación estatal y andaluza sobre Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género.
10. El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases de empleados públicos, régimen jurídico, selección, provisión y promoción. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen disciplinario. Régimen de Incompatibilidades.