Convocada

Personal Laboral - Limpiador/a — Ayuntamiento de Jayena

Granada, Andalucía

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo
Grupo AP

Última publicación oficial: 31 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Jayena ha aprobado las bases para la creación de una bolsa de empleo de personal laboral para limpiador/a de dependencias municipales mediante oposición. Pendiente de conocer el plazo de presentación de instancias.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 31 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 31 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-GRANADA

    El Ayuntamiento de Jayena ha aprobado las bases para la creación de una bolsa de empleo de personal laboral para limpiador/a de dependencias municipales mediante oposición. Pendiente de conocer el plazo de presentación de instancias.

    BOP-GRANADA-20260731-14jqy9u

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Nacionalidad
española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del TRLEBEP
Edad
dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
Otros
  • capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
  • haber satisfecho la tasa correspondiente por derechos de examen
Tasas
11,62 €
Solicitud
Presentación en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Jayena o lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOP-GRANADA-20260731-14jqy9u

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de 20 preguntas con tres respuestas alternativas, relacionadas con las materias comunes y específicas del temario. Las preguntas en blanco no descuentan y las erróneas descuentan 0,16 puntos.

    20 preguntas · 45 min · mínimo 5 de 10

fuente: BOP-GRANADA-20260731-14jqy9u

Temario

El programa completo de Personal Laboral - Limpiador/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

14 temas

Fuente oficial del temario

MATERIAS COMUNES

  1. 1. Constitución española.

MATERIAS ESPECÍFICAS

  1. 2. Funciones del personal de limpieza. Conceptos generales de limpieza.
  2. 3. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Prevención de riesgos laborales específicos de la categoría. Factores de riesgos y medidas preventivas en trabajos de manipulación de cargas.
  3. 4. Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres: Políticas públicas para la igualdad y principios generales. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: Políticas públicas para la promoción de igualdad de género e integración de la perspectiva de género en las políticas públicas.
  4. 5. Dependencias municipales. Ubicación.
  5. 6. Nociones generales de limpieza viaria. Máquinas fregadoras. Mangueras automáticas.
  6. 7. Productos de limpieza: tipos de productos, aplicación, composición y propiedades. Etiquetado, manipulación, trasvase y almacenamiento.
  7. 8. Utensilios y maquinaria de limpieza. Mantenimiento y conservación.
  8. 9. Limpieza de suelos, escaleras, paredes y techos.
  9. 10. Limpieza de baños, aseos públicos y urinarios.
  10. 11. Papeleras. Tipos, mantenimiento y limpieza.
  11. 12. Sistema de barrido. Organización, medios y clases.
  12. 13. Nociones generales de recogida de residuos.
  13. 14. Tipos de residuos. Identificación y tratamiento. Recogida, evacuación y reciclaje.

fuente: BOP-GRANADA-20260731-14jqy9u

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