Convocada

Personal laboral temporal (Oficial de Albañilería y Peones de la Construcción) — Ayuntamiento de Nerva

Nerva (Huelva), Andalucía

Sin plazo de solicitud abierto

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Plazas
5

Última publicación oficial: 11 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Nerva ha publicado una rectificación a las bases del proceso de selección de personal laboral temporal (1 Oficial de Albañilería y 4 Peones de la Construcción), eliminando la referencia al "Test de Actitud" en las bases cuarta y séptima.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 11 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 11 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Corrección BOP-HUELVA

    El Ayuntamiento de Nerva ha publicado una rectificación a las bases del proceso de selección de personal laboral temporal (1 Oficial de Albañilería y 4 Peones de la Construcción), eliminando la referencia al "Test de Actitud" en las bases cuarta y séptima.

    BOP-HUELVA-20260811-1sgfo5g

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

2 especialidades

5

Plazas

5

Turno libre

Especialidad Grupo Plazas Turno
Oficial de Albañilería — 1 1 libre
Peones de la Construcción — 4 4 libre

fuente: BOP-HUELVA-20260811-1sgfo5g

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Certificado de escolaridad o Graduado Escolar, o equivalente.
Nacionalidad
española (sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del TREBEP para extranjeros)
Edad
16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado
  • Estar inscrito en el SAE como demandante de empleo no ocupado
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, utilizando el Anexo I. Presentar solicitud

fuente: BOP-HUELVA-20260811-1sgfo5g

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El sistema es concurso de méritos. Se valora: 1. Experiencia laboral (máx 25 puntos); 2. Formación complementaria (máx 20 puntos); 3. Test de actitudes (máx 25 puntos, carácter complementario); 4. Otros criterios (máx 30 puntos: violencia género, edad, carnet conducir, desempleo larga duración).

fuente: BOP-HUELVA-20260811-1sgfo5g

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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