Plazo cerrado

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES — Ministerio del Interior

Estatal Personal laboral fijo

Cerró el 5 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
9
Grupo
Grupo M3
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 8 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se convoca proceso selectivo para 795 plazas de personal laboral fijo en cinco grupos profesionales (M3, M2, M1, E2, E1) del Ministerio del Interior. Se abre plazo de inscripción de 20 días hábiles desde la publicación (hasta 31 de julio). Acceso libre y promoción interna con oposición o concurso-oposición según la modalidad.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 5 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 8 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

  1. Convocatoria BOE

    Se convoca proceso selectivo para 795 plazas de personal laboral fijo en cinco grupos profesionales (M3, M2, M1, E2, E1) del Ministerio del Interior. Se abre plazo de inscripción de 20 días hábiles desde la publicación (hasta 31 de julio). Acceso libre y promoción interna con oposición o concurso-oposición según la modalidad.

    BOE-A-2026-14786

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Estar en posesión, o en condiciones de obtener, la titulación que se indica en el anexo VII para cada especialidad.
Nacionalidad
Española, nacional de Estados miembros de la UE, cónyuge, descendientes menores de 21 años o mayores dependientes, beneficiarios de tratados internacionales de libre circulación de trabajadores, o residentes legales en España.
Edad
16 años
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las AAPP
  • Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales (para actividades con menores)
  • Requisitos específicos de formación (Anexo VII)
  • Para plazas de Defensa: condición de militar profesional de tropa y marinería o reservista de especial disponibilidad
  • Para discapacidad: grado igual o superior al 33%
Tasas
31,10 € · exenciones: Discapacidad >= 33%, demandantes de empleo (con requisitos), familias numerosas (100% categoría especial, 50% categoría general) y víctimas del terrorismo.
Solicitud
Presentación obligatoria por vía electrónica mediante el modelo oficial 790 en el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-14786

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Oposición

Fase de concurso

Valoración de méritos especificada en los anexos V y VII (aplicable solo al turno de promoción interna)

Promoción interna: El acceso libre es mediante sistema de oposición. La promoción interna es mediante sistema de concurso-oposición.

Por especialidad: Sí, las valoraciones, ejercicios y programas varían en función de la especialidad y los anexos correspondientes (Anexos IV, V, VI y VII).

fuente: BOE-A-2026-14786

Temario

El programa completo de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

65 temas

Fuente oficial del temario

Parte común

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  3. 3. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
  4. 4. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
  5. 5. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  6. 6. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. La Constitución Europea.
  7. 7. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
  8. 8. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
  9. 9. El acto administrativo. El procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
  10. 10. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
  11. 11. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la administración Pública.
  12. 12. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  13. 13. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
  14. 14. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
  15. 15. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas.
  16. 16. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
  17. 17. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
  18. 18. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
  19. 19. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
  20. 20. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.

Parte específica

  1. 1. Concepto de condiciones de trabajo y puesto de trabajo en prevención de riesgos laborales.
  2. 2. Integración de la Prevención en la Administración General del Estado.
  3. 3. El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales.
  4. 4. El Reglamento de los Servicios de Prevención.
  5. 5. La adaptación de la normativa de prevención de riesgos laborales al ámbito de la Administración Pública.
  6. 6. Plan de Prevención.
  7. 7. La evaluación de riesgos y la planificación preventiva.
  8. 8. El Recurso Preventivo.
  9. 9. El Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
  10. 10. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  11. 11. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo.
  12. 12. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
  13. 13. El riesgo de incendio y la normativa reguladora.
  14. 14. Máquinas y equipos de trabajo.
  15. 15. Riesgos debidos a la electricidad y normativa reguladora.
  16. 16. El Real Decreto 809/2021, de 21 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas.
  17. 17. Explosiones.
  18. 18. Espacios confinados.
  19. 19. Seguridad y salud en los trabajos de investigación a bordo de buques.
  20. 20. Obras de construcción.
  21. 21. Trabajos en altura y trabajos a la intemperie.
  22. 22. Legislación sobre registro, evaluación, autorización y restricción de sustancias y mezclas químicas.
  23. 23. Criterios de valoración y medición de agentes químicos.
  24. 24. Control de las exposiciones frente a agentes químicos.
  25. 25. El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.
  26. 26. Real Decreto 665/1997 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos durante el trabajo.
  27. 27. Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.
  28. 28. Ruido.
  29. 29. Vibraciones.
  30. 30. Ambiente térmico.
  31. 31. Real Decreto 486/2010, de 23 de abril, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a radiaciones ópticas artificiales.
  32. 32. Real Decreto 299/2016, de 22 de julio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos.
  33. 33. Real Decreto 1029/2022, de 20 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a las radiaciones ionizantes.
  34. 34. Trabajos en fincas experimentales. Plaguicidas.
  35. 35. Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto.
  36. 36. Enfoque ergonómico en la calidad del ambiente interior.
  37. 37. Evaluación ergonómica del ruido.
  38. 38. Pantallas de visualización de datos. Teletrabajo.
  39. 39. Carga física de trabajo y la manipulación manual de cargas.
  40. 40. Posturas de trabajo y trastornos musculoesqueléticos.
  41. 41. La carga mental de trabajo.
  42. 42. Factores de riesgo psicosocial. Efectos de la exposición a factores de riesgo psicosocial.
  43. 43. La evaluación de riesgos psicosociales. Estrés laboral.
  44. 44. Acoso psicológico en el trabajo y violencia ocupacional externa. Protocolo de actuación frente al acoso laboral en el ámbito de actuación de la Administración general del Estado y de los Organismo Públicos vinculados a ella.
  45. 45. Acoso sexual o por razón de sexo. Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración General del Estado y de los Organismos Públicos vinculados a ella.

fuente: BOE-A-2026-14786

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